「なんか面白そう」からでOKです。
水道管の水漏れって五感で調査してるんです。
視覚：視界にある不自然な水気を探す。
聴覚：自然の音の中から水漏れの音を探す。
嗅覚：水道水には微量の塩素（カルキ）が混ざっている。
味覚：水道水の味・色の変化で見極める。
触覚：土や水道管に触れ、湿度、温度、振動などで感じ取る。
専用の道具を使って、
「どこから漏れてるか？」を探す仕事。
いわば、“街のインフラを守る探偵”みたいな仕事です。
しかも今は、人工衛星を使った最新技術も導入。
ちょっと珍しくて、ちゃんと将来性もある。
そんな仕事、やってみませんか？
□完全週休2日制＆土日休み
□年間休日120日以上
□残業ほぼなし（月17h程度）
□賞与年2回＋決算賞与あり
□トレーニングジム完備（無料で使えます）
こうした好待遇を整え
働き方改革に注力してきた結果、
“定着率95.5％”を達成しています！
安心して飛び込んできてください。
資格取得支援で、スキルアップも応援中！
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■仕事内容（シンプルです）
・水道管の水漏れチェック
・音を聴き分ける調査（専用機器あり）
・簡単な報告書の作成
※チームで動くので安心
漏水調査は、水漏れの音を確認できる
「音聴棒」という道具を使って実施します。
■未経験でも大丈夫な理由
✔ ほぼ全員が未経験スタート
✔ 座学＋OJTで正しい技術が覚えられる
✔ 資格は入社後でOK（会社負担）
最初は「これ何？」で普通です。
むしろそこからでOK。
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『トキワ設備』について
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設立より55年以上という長きにわたり、
安定成長を続けてきています。
「ビッグカンパニーより
グッドカンパニーへ」が当社のスローガン！
福岡市内の水道設備工事を主に手掛け、
“水の安全”を守っている企業です。
公共事業を中心とする［安定性］に加え、
人工衛星を使って漏水検知が行える
“ASTERA”という［最新技術］を
取り扱っているのが特徴です。
●広島で開催された水道展2025でも当社の漏水調査の高い発見率が評価されました。
●＠tokiwa.group のアカウントでインスタグラムを運用しています！
活動についてや、各種イベントを載せています
＼未経験・第二新卒歓迎◎学歴不問／
業界・職種未経験OK！
イチから手に職を付けたい方も歓迎します。
◇20代～30代活躍中
【必須】
普通自動車免許（AT可）
●経験者超優遇
水道漏水調査の経験があられる方については経験者としての待遇をご用意してございます。
【こんな方を求めています】
■新しいことにチャレンジしたい方
■知識やスキルを習得して成長したい方
■チームワークを大事に取り組める方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
【勤務時間】
8:00～17:00（休憩1時間）
＊金曜日はノー残業デー
＼働き方改革も推進中！／
残業は、あっても月平均17時間程度と少なめ。
18:00には作業を終えて施錠できるよう
スケジュールを調整しています。
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日）
＊代休制度あり
＊7～9月は祝日も休み
【休暇制度】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
「野芥駅」より車で8分
基本給：月給 22万5000円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与詳細】
▼未経験者
月給22万5,000円～
＊固定残業代（17時間分:2万5,000円～）を含む
＊超過分別途支給
▼経験者
月給25万9,000円～
＊固定残業代（17時間分:2万5,000円～）を含む
＊超過分別途支給
※いずれも経験・スキルを考慮の上、決定します。
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
＊決算賞与あり（5年以上連続支給）
＊計2ヶ月分以上
【手当】
■残業手当（超過分全額支給）
■役職手当
■深夜手当（発生時）
■休日出勤手当（発生時）
■資格取得報奨金
【年収例】
▼360万円／未経験者・入社3年
月給25万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与
※あくまで参考としてご確認ください。
【福利厚生】
■交通費規定支給（月上限1万円）
■マイカー通勤OK（駐車場無料）
■定期健康診断（2次検診費用全額補助）
■インフルエンザ予防接種（全額補助）
■トレーニングジム完備（土日も開放中）
■引越費用補助（規定有）
■社内イベント
■退職金制度
■「はぐくみ基金」加入
└税負担を軽くしながら将来に備えられる！
＼未経験から“選べるキャリア”へ／
入社時はほとんどが未経験スタート
基礎からしっかり学べる研修体制が整っているので、安心して始められます。
■現場のプロとしてスキルを極める“スペシャリスト”
■チームをまとめる“リーダー・管理職”
どちらの未来も選べる。
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
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