人事(未経験歓迎) 家賃半額補助あり/賞与年3回/残業少なめ/8〜9連休が年3回/有休取得率100%
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
未経験から、1800名以上のグループを支える人事へ。
『タウンハウジング』などでおなじみのタウングループ。そのグループ全20社の人事業務をすべて担うのが、私たちアレップスの人事部です。1800名以上が働く組織を、バックオフィスから支えませんか?
未経験の方は給与計算と勤怠管理をメインでお任せ。ベテランの先輩が約1年かけてお教えするのでご安心ください。採用経験者は、採用業務をメインに担当することも可能です!
- 20社分の経験で、市場価値の高いスキルが身につく!
グループには様々な会社があるため、給与や勤怠のルールもそれぞれ。色々なケースに対応するうちに、“市場価値の高いスキル”が身につきます。将来的には、グループのコアメンバーとして、業務効率の改善などにも携わってほしいと考えています。
当社が管理する6万戸以上の物件を自由に選んで、社宅にできる制度をご用意!しかも家賃の半分を会社がサポートするので、手取りに余裕ができますよ。
1800名以上を支える人事のお仕事、はじめてみませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
人事(未経験歓迎) 家賃半額補助あり/賞与年3回/残業少なめ/8〜9連休が年3回/有休取得率100%
【仕事内容】
人事部にて、タウングループ全20社分の給与計算や勤怠管理などをお任せします。最初は初歩的な業務から始めるため、未経験の方もご安心ください。
- 人事や採用業務の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただきます。
- タウングループについて
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首都圏に約140店舗の賃貸仲介店を運営する「タウンハウジング」をはじめ、飲食事業や屋内型テニススクール事業など、全20社・1800名以上で構成されています。当社はその中核企業として賃貸管理業を担い、業界トップクラスの仲介実績を誇ります。
<具体的な仕事内容>
- 月次給与計算
- 年3回の賞与支給
- 社会保険・税金処理
- 年末調整
- 勤怠管理のチェック・修正依頼
- グループの各種人事データの作成や管理
- 社員からの問合せ対応
- 新卒採用に関わる業務
など
※未経験の方には、給与計算と勤怠管理をメインでお任せします。
※採用経験がある方は、人事部内で採用業務をメインに担当することも可能です。
<仕事のポイント>
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ベテランの先輩が、マンツーマンで「給与計算とは?」からお教えします。業務を一通り経験する約1年間、じっくり時間をかけてお教えするのでご安心ください。
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タウングループ全20社の人事業務を担うため、ひとつの会社で働きながら、さまざまな業種に携わることができます。グループ全体の成長をバックオフィスから支えるやりがいも実感できます。
【応募資格】
専門卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
\人柄重視の採用です!/
未経験の方には、先輩社員がじっくり1年かけて業務をお教えします。「人事の仕事に挑戦したい」という方は、ぜひご応募ください!
<こんな方、歓迎します!>
- 未経験からバックオフィス業務に挑戦したい方
- 専門スキルを身につけたい方
- 周りの人と協力しながら仕事を進めたい方
<下記、当てはまる方は優遇します>※必須ではありません。
- 給与計算・採用業務の経験をお持ちの方
- 経理・財務業務の経験をお持ちの方
- 簿記の資格をお持ちの方
※給与計算業務や採用業務の経験をお持ちの方には、即戦力として活躍していただきたいと考えています。「こうやって業務を進めるのはどう?」などのアイデアも大歓迎。裁量を持って働きたい方にもオススメです。
【募集背景】
人事部はタウングループ各企業のすべての人事業務を担っており、グループ全体で1800名を超えてきて、今後あらゆる領域で事業を拡大していこうと考えております。
事業が成長している今、組織体制の強化と合わせて、人事部が先頭に立ってグループの成長を図っていくべく、新たな人事メンバーをお迎えします。人事部の有休取得率は100%など、働きやすい環境もご用意。バックオフィスからグループ全体を支えるやりがいを得ながら、働きやすさも感じたい方、ぜひご応募ください。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月〜6ヶ月の試用期間があります。
※家族手当・社宅制度の利用は試用期間終了後に適用となります。その他、給与や待遇に変更はありません。
【勤務地】
【本社】東京都千代田区岩本町2-6-10 第一中野ビル
\通勤アクセス抜群です!/
勤務地となる本社は、JR・地下鉄4駅から徒歩10分以内とアクセス抜群です。本社ビルの1Fにコンビニがあるので、お昼ごはんなどにも困りません。また転勤がないため、「都内を拠点に働きたい!」という方には最適な環境です。
【交通】
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分
JR中央線・JR京浜東北線・JR山手線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩8分
JR山手線・JR京浜東北線・JR総武線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩10分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
- 定時上がりも可能。残業は月20時間以内と少なめです!
月末月初に業務が集中し、月中はゆとりがあります。
やることが終わればすぐに退勤するメリハリのある職場です!
【給与】
【未経験者】月給22万7000円以上+各種手当+賞与年3回
※残業代は別途、全額支給します。
【採用業務経験者】月給25万7000円〜30万7000円+各種手当+賞与年3回
※月給には固定残業手当(20時間分/5万2000円以上)を含みます(超過分は別途支給)。
\経験者は特に優遇します/
即戦力として活躍してほしいため、これまでの経験やスキルを考慮のうえ、給与額を決定します。
<年収例>《初年度想定年収》350万円〜450万円
【休日休暇】
<年休120日>
- 完全週休2日制(水曜定休+他1日)
- GW休暇(9日)
- 夏季休暇(8日)
- 年末年始休暇(8日)
- 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 有給休暇(有休取得率は100%!)
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 特別休暇
\8〜9日連休が年3回も取れる/
GW、夏季、年末年始休暇には、8日〜9日間の連続休暇を取得できます!「オン・オフの切り替えもしやすいから、メリハリをつけて働ける!」という社員の声も多いです。人事の有休取得率は100%!プライベートの時間も大切にできます。
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(5月)
- 賞与年3回(1月・5月・9月)
└基本賞与と評価調整があり、それぞれ年3回支給します。
- 交通費(最大10万円)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当>
- 時間外手当
- 家族手当(配偶者:月5000円/子1人目:月3000円、子2人目:月4000円、子3人目以降:月6000円)
- 資格手当(宅地建物取引士:月1万円など)
<その他制度>
- 資格取得支援制度(宅地建物取引士/合格お祝い金:5万円)
- 退職金制度
- 慶弔見舞金制度
- 永年勤続表彰
- 禁煙サポートあり
- グループ飲食店割引
- グループ保養施設利用制度
- クラブ活動(野球部・テニス部・釣り部・フットサルクラブ・ゴルフコンペなど)
\家賃50%を補助する、社宅制度があります/
当社が管理する6万1000戸の中から好きな物件を社宅にできます。
【単身者】最大3万5000円を会社が負担
【家族】最大5万円を会社が負担
【配属部署】
- 人事部の給与計算チームまたは採用担当チームに配属!
現在は採用担当チームに3名、給与計算チームに2名が在籍。先輩社員の中には20代〜30代の若手はもちろん、勤続30年以上の人も。少数精鋭の組織のため、お互いが密にコミュニケーションを取って連携しています。今回入社される方にも居心地の良さを感じていただけるはずです。
教育担当は、ベテランの先輩です。穏やかで優しいタイプなので、何でも聞いてくださいね。週ごと、月ごと、年ごとのルーティン業務や社内システムの使い方も丁寧にお教えします。1年かけて独り立ちを目指しましょう!
【入社後の流れ】
入社後は先輩社員によるOJTのもと、グループ全体の事業についての理解を深めていただきます。当グループでは、2019年から事業多角化の一環として、テニススクールの運営も開始。不動産以外の事業についても、覚えていきましょう。
勤怠管理や給与計算システムの使い方など、イチから習得できるので未経験の方もご安心ください。
基本の業務に慣れてきたら、業務のマニュアル化などにも裁量を広げていただきたいと考えています。希望があれば、人事部内で別領域にチャレンジすることも可能です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
幅広い不動産関連事業を展開する「タウングループ」。同社はグループの一員として、賃貸不動産の管理などを行なっています。今回は、グループ全体の事業について伺いました。
「タウングループ」では、各事業においてグループ会社があるそうです。たとえば、賃貸仲介事業を行なう「株式会社タウンハウジング」、建築請負業務を担う「株式会社アヴェントハウス」、引越し事業を行なう「株式会社タウン引越しサービス」など。不動産に関連する事業を総合的に展開しているからこそ、グループ全体でお客様をトータルサポートできるといいます。
不動産事業だけでなく、近年では飲食事業をはじめ、屋内型テニススクールの運営なども行なっているとのこと。不動産事業で培ったノウハウを活かし、様々な事業で業績を伸ばしています。
このように同社を支える事業が複数あるため、賞与は年3回も支給できるそうです。ここなら腰を据えて働けるでしょう。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自らのスキルアップだけでなく、事業成長も支えられる喜び
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この仕事のやりがいはなんといっても、1800名以上の社員を「縁の下の力持ち」として支えられること。みんなが毎月安心して給与を受け取れるのも、正しい時間で働けているのも、このポジションの正確な仕事があってこそです。
また、グループ20社分の様々なルールに対応していくうちに、自然と専門知識もレベルアップ。難しい課題をクリアした時には、「よし!」と心の中でガッツポーズしたくなるのだとか。頼れるプロへと成長していく自分に、ワクワクできる仕事です。
【厳しさ】 正確さが求められるポジション
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社員の給与に関わる業務のため、1円のミスも許されません。そのため、分からないことを曖昧にせず、一つひとつ着実に解消していく姿勢が不可欠だそう。普段は業務にゆとりがありますが、給与の締め日である月末から月初は業務が集中します。限られた時間の中で、正確に業務を進めていく必要があるとのことでした。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方
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チームで協力して仕事を進めるため、協調性をもって働ける方に向いています。
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数字のチェックなど細かい作業が発生します。社員の給与に関わる業務のため、責任感を持って正確な対応を心掛けられる方に向いているでしょう。
【向いてない人】 受け身の姿勢な方
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未経験からスタートできるポジションですが、少数精鋭のチームのため、主体的に業務に取り組むことが期待されます。「わからないことは自分から質問する」といった姿勢で仕事に取り組めない方には、難しいかもしれません。
