かわさき地域生活支援拠点 たじま
神奈川県川崎市川崎区田島町20番10
JR川崎駅東口バスロータリーから臨港バス「川24系統」乗車約15分、『鋼管通二丁目』降車、徒歩約5分。又は、市営バス「川40系統」乗車約15分『鋼管通三丁目』降車、徒歩約4分。
正社員（中途採用）
年齢：64歳未満（64歳定年のため）／法人内（川崎市内）での異動ができる方／中途採用枠のため社会人経験3年以上必要。※第二新卒の方（新卒として入社し3年未満）は新卒採用ページよりご応募ください）
【仕事内容はコチラ】
■食事、着替え、入浴、排泄などの生活のサポート
ご利用者が施設で快適に過ごせるようにサポート。自分で食事ができる方には、声かけをしっかりしたり、難しい方には、補助を行なったり、ご利用者ごとに介助方法を変えていく必要があります。全部を手伝うのではなく「できること」を伸ばしていく事が大切です。
■レクリエーションの企画、実行
カードゲーム、音楽、塗り絵、切り絵などさまざま。一緒に歌を歌ったり、ゲームを楽しんだり。ご利用者同士のコミュニケーションが活発になるような雰囲気もつくっていきましょう。
・利用者さんへの食事、入浴、トイレ介助
・音楽、レクリエーション、体操、創作などの活動支援
・清掃（公園、地域施設など）、リサイクル（古紙、空き缶など）など生産活動上のサポート
■その他
・夜勤勤務（月０～２回程度）
・送迎
★1年間かけて、育てます★
入職後の1年間は教育期間。介護の仕事は知識よりも、現場でご利用者と接していくことが一番の勉強です。しばらくは先輩の横について、仕事の流れやご利用者との接し方を学んでいきましょう。まずはアシスタントから、それから徐々にメインをお任せします。
★レベル別の研修もご用意★
新人研修、中堅研修、役職者研修、管理職者研修、などレベル別の研修もご用意。新人研修では福祉の心得といった基礎から、初歩的な緊急対応、病気の知識などを学ぶことができます。
＞将来的には…
5年程度施設で経験を積んだあとは、役職者へのステップアップとして法人内の他部署に異動することもあります。さまざまな経験を積むことで、幅広い視野と知識が習得できるはずです。異動先は職員の意思も取り入れています。役職者となった際は魅力あふれる施設づくりをお願いします。
【給与】※社会人経験３年以上の方を対象とした中途採用求人です。
※これまでの職務経験・福祉経験等を考慮し、法人規程に基づき給与を決定します。
■ 基本月給
２００，１００円 ～ ２５５，９００円
（基本給＋固定手当含む）
【固定手当内訳】
・職務手当 ２０，１００円
・処遇改善加算手当 ６，０００円
■ 別途支給手当
・資格手当 ：５，０００円／月
（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかを保有する方）
・宿直手当 ：４，８００円／回
・夜勤手当 ：５，５００円／回
・子育て手当 ：７，０００円／人（２２歳未満の扶養者が対象）
・運転送迎手当 ：３００円／回
・通勤手当 ：月額上限３０，０００円
・時間外勤務手当・休日勤務手当
（法定基準に基づき支給）
・年末年始手当
（１２月２９日～１月３日の勤務時に支給）
■住宅支援制度
・家賃補助手当：５，０００円／月
・入職後3年間：家賃半額相当補助（上限30,000円／月）
※支給条件あり（居住地・賃貸契約者要件等／応募前要確認）
【高卒・社会人経験３年 無資格】
月収２００，１００円程度
内訳：基本給174,000円 職務手当20,100円 処遇改善加算手当6,000円
【大学卒（福祉系）・福祉経験１７年・有資格者・運転可能・夜勤対応者の場合】
月収２８１，６００円程度
内訳：基本給230,500円 職務手当20,100円 処遇改善加算手当6,000円 資格手当5,000円
送迎運転手当（３０回分）9,000円 夜勤（2回）11,000円
福祉総合職 ： 年2回（6月・12月）4か月分（前年度実績）
福祉限定職 ： 年2回（6月・12月）2.6か月分（前年度実績）
（初年度の半期は入職時期によって減額になります）
※福祉限定職とは、総合職としての役割の内、一部を限定しての勤務者になります。例：夜勤なし、異動範囲を限定するなど）
詳細は応募時または面接時にお問合せください。
08:45～17:15 （日勤） 実働7.5時間 休憩1時間 ※時間外勤務：月平均3時間程度
16：00～翌日9：30 （夜勤１の場合） 実働15時間 休憩2時間30分
17:00～翌日10:30 （夜勤２の場合） 実働15時間 休憩2時間30分
一カ月の変形労働制を採用【年間休日：122日以上】
（公休日：土曜日・日曜日・年末年始（12/29～1/3））
その他／夏季休暇（3日間）／リフレッシュ休暇（２日間）
振替休日（土日祝日勤務の場合）／有給休暇（初年度～10日）／慶弔休暇／産前産後・育児休業／介護休暇／看護休暇
★平均有給休暇取得日数11日
■昇給年1回（4月、7月、10月、1月のいずれかの入職したタイミング）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得お祝い金（2万円）
■インフルエンザ予防接種助成金
■永年勤続表彰
■退職金制度（勤続１年以上から）
■制服貸与（ジャンバー）
■私服可
「ご応募」ボタンを押してご応募ください。
ステップ１ 担当者からご連絡します
ステップ２ 施設見学（希望者）
ステップ３ 筆記施設（作文または小論文）・面接1回（同日に行います）
ステップ４ 内定・入職
★★こちらのサイトよりご応募いただき、採用された方には初月給与支給時に転職支援金として20,000円★★
（初回給与支給日まで出勤実績があることが条件となります）
「かわさき地域生活支援拠点祉施設たじま」は川崎市の社会福祉法人として「社会福祉法人川崎聖風福祉会」が運営している障害者生活介護事業所です。障害をもったご利用者が、ご自宅やグループホームから日中いらっしゃり、余暇活動や生産活動を通して、地域社会の一員として楽しみや生きがい感じて生活できるよう、支援を行なっています。
【生活支援員】の仕事内容は、食事・入浴・着脱・排泄・移動などの身辺の支援に加え、音楽・レクリエーション・体操・創作などの活動支援や、清掃・リサイクル作業などの生産活動のサポートをして頂くこと！サポート内容は難しいものではありませんし、様々な活動を通して利用者さんと一緒に楽しんでいただけるお仕事です♪
「たじま」では短期入所を併設しています（定員４名）。夜勤勤務可能な方（月３～４回）を歓迎いたします。夜勤勤務は職員2名体制なので、安心して勤務できます。
【1日の流れ】
8：45 申し送り
9：00 ご利用者のお迎え
10：00 朝食のサポート・入浴のお手伝いなど
12：00 昼食のサポート
13：00 レクリエーション
15：00 おやつ
15：30 ご利用者のお見送り
16：00 日報の記載、引き継ぎ事項の共有
16：45 申し送り
17：15 終業
※上記はデイサービスの場合です。
未経験で不安だという方もいらっしゃるかもしれません。当法人では、事業所単位・法人単位で様々な研修を用意しています。事業所の垣根を越えた研修や交流もあるので、他の福祉分野の職員との交流や情報交換を通じて、視野を広げ、刺激を受け合いながら、スキルアップを目指すことが可能です。無資格で入職し、実務経験を積んで資格を取得された職員の方も多数います。もちろん、法人としても、資格取得を応援しています。
笑顔でご利用者に寄り添い支えていただける方であれば大歓迎です！ 福祉の経験がない方も、ぜひご応募ください♪
★★こちらのサイトよりご応募いただき、採用された方には初月給与支給時に転職支援金として20,000円★★
（初回給与支給日まで出勤実績があることが条件となります）
