━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ホテルレストランホールスタッフ募集!!
“食”と“泊”を融合した人気ホテルで働く
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
接客だけではなく、
メニューやイベントの企画にも関われる環境。
お客様に「また来たい」と思っていただける
レストランづくりに携われます。
※ビジネスレベルで日本語を使える方(英語も含む)の募集
◆仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【グループ全国100店舗展開】※開業予定含む
当社にてレストランホール業務を中心に
ホテル運営全般に携わっていただきます。
【具体的には】
□ お客様対応・オーダー・お会計
□ 料理やドリンクの提供
□ 配膳・片付け
□ メニュー・イベントの企画
□ パート・アルバイトスタッフの管理
ホテル内レストランだからこそ、
サービス品質にこだわった接客を学べます。
◆この仕事の魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★接客だけじゃない
⇒メニューやイベント企画にも挑戦可能
★ホテルごとにコンセプトが異なる
⇒同じホテルは一つもありません
★アイデアを形にできる
⇒スタッフの意見が実際の企画に採用
★地域密着型ホテル
⇒地元イベントや地域活性にも関われます
◆キャリアパス
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社員の「やりたい」を尊重し、
多彩なキャリアコースをご用意。
□ 接客スキルを極める(スペシャリスト職)
□ 店舗運営・管理に挑戦(マネージャー/支配人)
□ 経営や企画に関わる(本部運営ポジション)
将来の目標に合わせたキャリア形成が可能です。
◆ミナシアが選ばれる理由
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\社員満足度を大切にしています/
【安定した企業基盤】
■従業員数1,116名
■男女比6:4
■平均年齢37.1歳
【業界高水準の定着率】
■5年間離職率14.2%
※業界平均27.1%
【無理なく働ける環境】
■月平均残業 約10時間
【働き方を選択可能】
■全国勤務 or エリア限定勤務
【ライフイベントも安心】
■産休・育休取得率100%
【待遇面も充実】
■昇給あり
■業績賞与あり
■各種手当・達成報奨金あり
■社員割引・まかないあり
\\未経験・第二新卒も大歓迎!//
★未経験スタート多数
★第二新卒歓迎
★学歴・経験は一切問いません
「接客が好き」「人を笑顔にしたい」
そんな気持ちがあれば大歓迎です!
【こんな方にピッタリ】
■人と話すことが好きな方
■誰かに喜んでもらえる仕事がしたい方
■お客様一人ひとりに寄り添った接客がしたい方
■アイデアを活かして働きたい方
■日本語能力試験N1以上
■漢字の読み書きができる方
10:30~15:00
※月ごとのシフト制なので、毎月勤務日や日数が変わっても問題はありません。自分の生活に合わせて働くことができるお仕事です!
月8~9日休み(希望休可能)※年間休日105日
・有給休暇
・産前産後、育児休暇(取得実績多数あり)
・特別休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇 など
希望休の取得や公休と有給を組み合わせた連休などの取得も可能で、連休で旅行に行くスタッフも多数います。(昨年度は最大10連休の取得実績あり)
JR博多駅・新幹線側出口(筑紫口)より徒歩3分
基本給:時給 1200円 〜
※年齢、経験により加給あり
※月給に加えて、別途各種手当が支給されます(当社規定による/詳細福利厚生欄参照)
【福利厚生】
・昇給(年1回)
・業績賞与(年1回/4月) ※業績による
・交通費全額支給
・制服貸与
・研修制度あり
・資格手当(調理師免許、ふぐ免許など)
・社員割引
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
求人を最後までご覧頂きありがとうございます。ご応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
※ハローワークやその他求人を見られた方もこちらからご応募いただけます。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
募集コード:00028/51