鈴木工業株式会社
★UIターンも歓迎★日本の農業を支える”新事業”が始動します！
【新着】
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/09/21
農家が抱える課題を解決し、日本の農業の未来を支える事業として、本格的な拡大フェーズを迎えています！
石灰メーカーとして歩んできた100年。
私たちは、新しい挑戦を始めています。
それは、農業を支える「ミノリーナ project」。
この新事業を軌道にのせ、次の100年の基盤をつくる
キーパーソンを募集したいと思っています。
まずは、話を聞きにきませんか？
次の100年の”成長戦略”をカタチに。
石灰事業を基盤に歩んできた私たちは、
まさに今、新しい成長ステージへと
進もうとしています。
その中心にあるのが
農業支援事業「 ミノリーナ 」。
全国の農家が抱える課題を解決し、
日本の農業の未来を支える事業として、
本格的な拡大フェーズを迎えています。
今回は、そんな新事業を推進する
マネージャーを採用したいと思っています。
農業支援事業「ミノリーナ」の拡大に向けて、事業全体の推進を担っていただきます。★事業計画の立案やプロジェクトの進捗管理などをお任せします。
具体的には
そもそも”ミノリーナ”とは？
土壌分析に基づき農家ごとに
最適な土づくりをサポートする「処方箋肥料」です。
誕生のきっかけは、
葉物野菜の病気対策として
石灰を活用したところ、
土壌環境の改善によって
作物の生育が良くなったことでした。
入社後の流れ
私たちが求めているのは、 指示を待つ管理職ではありません。 事業の可能性を信じ、 課題を整理し、 周囲を巻き込みながら前へ進めていける人です。 2～3年後には、 ミノリーナ事業の中核を担う存在として、 経営層と共に事業戦略を 描いていただきたいと考えています。
そこから事業は発展し、
農家の課題解決を支援する
コンサルティング型のサービスへと進化。
現在は岡山県内だけでなく、
鳥取県、鹿児島県、福島県など
全国へと広がっています！
ただ、単純に農業資材を
販売する会社ではなく、
日本の農業を支える
プラットフォームとなることを目指しています。
▼お任せしたいコト▼
経営層と現場の間に立ち、
事業全体を見渡しながら、
プロジェクトを前へ進めていってください。
事業計画の立案・実行支援
3ヵ年計画など中長期計画の策定
プロジェクトの進捗管理
ミノリーナ事業の営業戦略立案
支援機関・パートナー企業との連携
県外出張を伴う情報収集
若手社員の育成 等
◎大卒以上 ◎業界問わずマネジメント経験がある方 ◎普通運転免許 ★人・お金・計画を整理しながら、事業を前へ進めた経験のある方は優遇します
▼以下、1つでも当てはまる方は歓迎▼
業界問わずマネジメント経験がある方
（店長や部門運営などの経験でも可）
銀行や信用金庫、商社などでの勤務経験がある方
（融資対応、予算管理、収支計画など）
事業計画の立案に携わったことがある方 など
人や組織を動かした経験がある方や
数字に強い方は大歓迎！
今まで培ってきた経験を活かして、
新事業の鍵を握るキーパーソンとして
活躍してください。
～向いている人～
コツコツ着実に物事を進められる
周囲との調整が苦にならない
会社づくりに興味がある
経営に近いポジションで働きたい
新たな挑戦がしたい
日本の農業を支える事業に関心がある
会社づくりにも携われる
事業を成長させるだけでなく、
組織や働く環境を整備していくことも
重要なテーマです。
将来的には、
完全週休2日制の導入も視野に入れています。
制度や仕組みづくりにも関わりながら、
会社そのものをより良くしていく―。
そんなやりがいも感じられる環境です。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:00～17:00（ 休憩あり ）
★個人に裁量権を与えているので、
上手に仕事とプライベートを両立してください。
※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
勤務地：【 転勤なし 】
岡山県新見市井倉125-1
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK
～～周辺エリアからのアクセス（目安）～～
岡山県新見市中心部：車で約20分
岡山県高梁市：車で約40～50分
岡山県総社市：車で約1時間10分
岡山県倉敷市：車で約1時間20分
岡山県岡山市：車で約1時間30分
岡山県真庭市：車で約40分
岡山県津山市：車で約1時間15分
マイナビ転職の勤務地区分では…
岡山県
交通アクセス：井倉駅より車で2分
給与：月給25万円～40万円 ＋ 諸手当
★豊富な経験をお持ちの方は、
月収30万円、35万円からのスタートも可能です！
※経験や年齢を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月あり（待遇の変動なし）
昇給・賞与：昇給／年1回
→10年以上連続でベースアップを続けています！
賞与／年2回
諸手当：通勤手当
残業代
家族手当
住宅補助（ 3年間*規定あり ）
役職手当
休日・休暇：週休2日制（土日）
└ 会社カレンダーによります。
有給休暇／10日～20日
└下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
★将来的には「 完全週休2日制 」の導入も目指しています。
制度や仕組みづくりから携わり、
働きやすい会社へと変えていってください。
福利厚生：各種社会保険完備
マイカー通勤OK
退職金制度
転勤なし
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
国内出張あり
直行直帰可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
育児中の社員在籍中
平均年齢20代
平均年齢30代
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
素材
マネージャ採用対象
設立：1934年4月
代表者：代表取締役 鈴木 香
従業員数：10名
資本金：4000万円
事業内容：■事業内容
石灰の製造並びに同製品の販売及びこれに附帯する業務一式
工業薬品の仕入れ、販売
産業廃棄物、一般廃棄物の処理及び収集運搬
産業廃棄物、一般廃棄物のリサイクル事業
全各号に附帯する業務一切
■営業品目について
工業用生石灰・塩焼生石灰
工業用消石灰・高反応消石灰
消石灰スラリー
農業用・園芸用消石灰・苦土石灰
岡山県エコ製品認定「エコライム」
処方箋肥料ミノリーナ
本社所在地：岡山県新見市井倉125-1
企業ホームページ：https://www.lime-tech.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：入社時期についてはご相談に応じます。できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください！
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を実施します。
面接（1回）
お任せしたい仕事内容を説明し、あなたについても詳しく伺いたいと思っています。
内定
一緒に働ける日を楽しみにしています。 ※入社日は相談の上、決めましょう。
面接地：岡山県新見市井倉125-1
問い合わせ先：鈴木工業株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
鈴木工業株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／鈴木工業株式会社採用事務局の所在地です。
農家の未来も、100年企業の未来も。あなたの手で。
「病気が減ったよ」
「収穫量が増えたよ」
「来年もお願いしたい」
そんな農家さんの声が、私たちの原動力です。
鈴木工業が手がける「ミノリーナ」は、
単なる農業資材の販売事業ではありません。
一軒一軒の農家に合った土づくりを提案し、
課題解決まで伴走する農業支援サービスです。
実際に全国の農家から相談が寄せられ、
活動エリアも広がっていますが、
この事業はまだ発展途上です。
どうすればより多くの農家に届けられるのか。
どうすれば持続可能な事業として成長できるのか。
今まさに、その仕組みづくりが求められています。
国や支援機関からの後押しもあり、
JFEをはじめとする
協力企業とのネットワークも整っています。
さらにグループ内には運送会社もあり、
事業を拡大していくための土台は
すでに築かれています。
あとは、その可能性を形にする人が必要です。
事業を育てる。
組織を整える。
会社を変えていく。
農家の未来を明るくすることは、
日本の農業を支えることにつながります。
そしてその挑戦は、
鈴木工業の次の100年を
つくることにもつながっていきます。
本当にこれからの事業だからこそ、
あなたの培ってきた経験が
大きな力になります！
取材中、特に印象に残ったのは社長の人柄でした。実際にお話を伺うととても穏やかで気さくな方で、事業の話をされるときも、一方的に考えを語るのではなく、「どう思う？」「こういう可能性もあるよね」と相手の意見に耳を傾けながら話を進められていたのが印象的でした。
また、農家さんとの関係について伺った際には、「社長だから」ではなく、「鈴木さんだからお願いしたい」と言ってくださる方も多いのだとか。長年培ってきた信頼関係の深さを感じるエピソードでした。
今回募集するポジションは、経営層と近い距離で働くことになります。そのため仕事内容や待遇だけでなく、「誰と働くのか」も大切なポイントになるはずです。肩書や立場に関係なく意見を交わせる風通しの良い同社で、新しいキャリアを築いていってください。
先輩社員にお話を伺いました
# Q. 採用にかける思いは？ 来年、創業100年という節目を迎えますが、私たちは現状維持を目指しているわけではありません。これからは農業支援事業「ミノリーナ」をさらに成長させ、次の時代の柱となる事業へ育てていきたいと考えています。そのためには、一緒に事業を推進してくれる仲間が必要です。 # Q.新しい方に期待することは？ 培ってきた経験を活かしながら、ミノリーナの成長を支えていただきたいと思っています。国や支援機関からの後押しもあり、事業を成長させるための土台は整いつつあります。これからタネをまき、育てていくフェーズだからこそ、自分の仕事が事業や会社の成長につながる実感を味わえるはずです。
# Q. ミノリーナはどんなサービス？ 一般的な肥料との一番の違いは、「まず土を見る」ということです。病気が出たから薬を使う。成長が悪いから肥料を増やす。そうではなく、まず土壌を分析して、その畑で何が起きているのかを調べる。そして農家さんごとに最適な処方箋をつくっていくんです。人間でいうと健康診断みたいなものですね。 # Q. 目指している未来は？ 私たちが取り組んでいるのは、土づくりを通して、農業そのものを元気にすることです。農業を続けたい。もっと良い作物をつくりたい。そんな想いを持ちながらも、さまざまな課題を抱えている方が多いんです。だから、その挑戦を支える存在でありたいと思っています。
