仕事内容:
この仕事は夜勤があります。
鉄道の安全を守る仕事のため、工事や点検の多くは終電後に行われます。
その分、夜勤手当がつき、月5回程度の夜勤で月収30万円以上も可能です。
JR東海・静岡地区管轄内にて、信号機や踏切などの鉄道設備に関わる
新設・撤去工事、定期点検、保守業務を担当します。
作業は必ずチーム制で行い、
2人～多い時は20人程度のメンバーで現場に入ります。
1人で現場に行くことはありません。
未経験の方でも、先輩社員がすぐそばで作業を教える体制が整っています。
夜勤の勤務は、1か月単位で事前にスケジュールが確定します。
突発的な呼び出しはほとんどありません。
また、夜勤時は現場作業が終わり次第、予定より早く勤務が終了する日もあります。
宿泊を伴う現場はなく、必ず自宅に帰れます。
夜勤の回数や配属先は、
これまでの経験や希望、生活スタイルを考慮して決定します。
「夜勤でしっかり稼ぎたい」「夜勤は月数回にしたい」など、
面接時に遠慮なく相談してください。
【未経験者も安心の訓練環境】
入社後は、実際の踏切設備を再現した模擬踏切訓練施設での研修からスタートします。
いきなり現場に出ることはなく、
「現場の流れ」「作業の手順」「注意点」を実機で練習できます。
若手社員の
「現場で落ち着いて作業できるようになりたい」
という声から作られた施設で、未経験からでも段階的に仕事を覚えられます。
アピールポイント:
～年間休日120日！1週間以上の連続長期休暇が取得可能！～
GW、夏期休暇、冬期休暇などは多くのお客様が鉄道を利用されるため、この期間は基本的に鉄道の工事を行うことができません。そのため、協和電工ではこの期間を長期休暇に設定しております。建設業でありながら長期休暇が取得できるのも協和電工の魅力です！今年のGWは4/25-5/6まででした
～ものづくりへの真剣さと、働きやすさが共存する環境～
10年前と比べ、社員の意見が受け入れられやすくなり、職場の雰囲気も大きく改善されました。一方で、鉄道インフラを支える仕事だからこそ、品質や安全に対して真剣に向き合う風土があります。最初は仕事の進め方やコミュニケーションに戸惑うこともあるかもしれませんが、一緒に働く中で、技術へのこだわりや仕事に向き合う姿勢を感じられる環境です。実際に若手社員からも、「厳しさの中にある想いや技術力があるからこそ尊敬できる」という声が多くあります。
～地域貢献できる共創スペースを社内に新たにオープン～
今年の5月から社内に外部の方が気軽に足を運んでいただける市民開放型の共創スペース『RAIL HUB SHIZUOKA』をオープンしました。「鉄道」の魅力を通じて、さまざまな人とアイデアが行き交い、子どもたち、学生、企業など、多様な人々が関わり、「学ぶ」「創る」「語る」ことができる場所です。社員ももちろん利用可能で、新しい交流機会になっています
求める人材:
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
※入社後にAT限定解除・中型免許の取得支援あり（条件あり）
【こんな方に向いています】
夜勤がある仕事でも問題ない方
夜勤手当で収入をしっかり確保したい方
チームで動く仕事が好きな方
機械・設備・インフラに関わる仕事に興味がある方
【歓迎条件（なくてもOK）】
小型移動式クレーン、玉掛け資格をお持ちの方
※入社後の資格取得支援あり
第2新卒の方、業界未経験の方も歓迎しています。
実際に、異業種・未経験からスタートした社員が多数活躍中です。
経験よりも「夜勤を含めて安定して働きたい」「手に職をつけたい」という気持ちを重視しています。
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（１年単位）※会社カレンダーによる。
勤務日：平日、土曜（１０月～３月は繁忙期のため、隔週で勤務日あり）
８：００～１７：３０（実働８時間、休憩９０分）もしくは
２２：００～７：００（実働８時間、休憩９０分）
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
担当する現場により多少の前後あり。
夜勤の日数は配属部署によって異なります。ただ、いずれの部署でも1ヶ月単位で事前にスケジュールが確認できる形になり、突発的な夜勤はほぼありません。
平均残業時間通常期0〜20時間程度。繁忙期で30〜40時間程度です。
休暇・休日:
週休2日制 (土日休み)・祝
年間休日120日
土曜日は10/１～3/31は隔週休み、4/1〜9/30は毎週休み
年末年始、GW、夏季に一週間以上の長期休暇あり
有給休暇入社日から3日付与、半年10日付与、慶弔休暇
勤務地:
車・バイク通勤OK。駐車場完備
※直行直帰なし
敷地内指定場所のみ喫煙可
アクセス:
JR静岡駅 徒歩8分
静岡鉄道日吉町駅 徒歩8分
車・バイク通勤OK。駐車場完備
給与:
※前職や経験、スキルを考慮し決定します。
※月収下限は夜勤勤務なしの場合です
※精勤手当10,000円、携帯電話手当3,000円含む
固定残業代なし。残業代別途支給。
支払規定：毎月２５日締当月翌末払い
転職者に嬉しい月末締当月末支給です
高卒新卒月給 213,000円(諸手当含む)
月収例
40代 夜勤5回 月収350,254円
30代 夜勤5回 月収306,489円
待遇・福利厚生:
昇給：年1回、賞与：年2回（2023年実績3.5ヶ月）、社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、交通費支給（規定）、携帯手当（3,000円/月）、住宅手当（上限20,000円/月 35歳まで諸条件有）、社員寮あり（会社指定の物件、諸条件有）、退職金制度
その他:
■応募に不安がある方へ
どんな仕事かイメージがつかない場合もあると思うので、その場合は、選考の前に現場見学も大歓迎！応募の際に「見学希望」とメッセージくださいね。
書類選考→１次面接（現場長・総務部長・社長）・簡単な検査→内定
1回のみ選考です。
面接は作業着や私服でも大丈夫です。もちろん、スーツもOKです。
面接後、別日で現場見学や現場体験の機会もあるので、入社前に自分に合っているかもわかるので安心です
雇用形態: 正社員
給与: 213,000円 - 350,254円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
通勤の可否:
