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【完全反響型】テレアポ・飛び込みなし！
独自技術「エコバスリフォーム」で
業界シェア急拡大中のベンチャー企業◎
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＼＼この仕事の魅力／／
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⏩100％反響＆ルート営業！不必要な外回りはゼロ
⏩競合不在の独自技術で成約率も抜群！
⏩コロナ禍も売上年率20％以上の安定成長
⏩土日祝休み＆年間休日125日で私生活も充実
⏩入社後は専門知識と営業スキルを徹底サポート
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|◤ 仕事内容 ◢|
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4,000万室を超えるホテルや中古住宅の
浴室をターゲット市場とし、独自開発の
浴室改修技術「エコバスリフォーム」を
提案していただきます！
★飛び込みやテレアポなどの
新規開拓は行いません。
具体的には…
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⏩反響メインの提案活動
└ お問い合わせや、お取引先からの
「こんなお風呂にしたい」という相談への
対応が中心。ニーズがあるお客様への
提案のため、スムーズに話が進みます。
⏩パートナー企業との関係構築
└ 商社やホームセンター、ガス会社など、
提携先からの紹介案件も多数。
「〇〇さんにお願いしたい」と
頼りにされるやりがいがあります。
⏩商品の企画・開発
└ 現場で吸い上げた「お客様の生の声」を
会社にフィードバック。新商材の
企画・開発に関わるチャンスもあります。
⏩広報・PR活動
└ 展示会やイベントを通じ、
独自の技術をより多くの方へアピール。
「待ちの姿勢」だけでなく、魅力的な
情報を発信する攻めの広報も行います。
無理な勧誘ではなく、
「困っている人を助ける」課題解決型
営業に挑戦してみませんか？
●エコバスリフォームについて
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当社の「エコバスリフォーム」は、
既存浴室を壊さず再生させる独自工法。
競合がほぼいないため、価格競争に
巻き込まれにくいのが強みです。
だからこそ、ノルマに追われる営業ではなく
「信頼を積み重ねる営業」に専念できます。
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成長を加速させる3つの働きやすい環境
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✅未経験でも安心！「売れる仕組み」を完備
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独自の映像マニュアルやOJTで、営業・技術の
両面をカバー。さらに自社開発アプリによる
業務管理で、無駄な事務作業をカットしています。
「何をすればいいか迷う」ことはありません。
✅DXで実現！残業削減＆土日祝休み
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AIやDXツールを積極導入し、業務を徹底効率化。
「営業＝残業が多い」という常識を覆し、
プライベートを大切にしながら、
高いパフォーマンスを発揮できる環境です。
✅業界をリードする成長性
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過去5年で売上高は年率20％以上の成長。
大手ホームセンターや住宅資材商社との
強固なパイプがあり、BtoBビジネスとして
盤石な基盤を築いています。
|◤ 当社について ◢|
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2000年設立以来、浴室リフォームの
パイオニアとして歩んできました。
独自の工法「エコバスリフォーム」を武器に、
現在は関西・首都圏・東海へとエリアを拡大中。
腰を据えて長く働ける環境を用意しています。
※転勤なし
▼必須条件
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・普通自動車第一種運転免許
▼こんな方、大歓迎！
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・住宅・建築分野に興味をお持ちの方
・新領域へのチャレンジ精神をお持ちの方
・成長企業でスキルアップを目指す方
・充実した休日を確保しながらキャリア
形成したい方
・顧客の問題解決に喜びを見出せる方
・未経験からビジネススキルを身に
つけたい方
■社員インタビュー動画
《https://bsd.ecobath.com/company/recruit/#tab_panel-2》
●SNSでも会社の情報を発信しています
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SNSを通じて会社の取り組みや
雰囲気が伝わるコンテンツを順次公開
しております！ぜひご覧ください。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
⏰9:00～18:00（休憩60分）
DX化を推進しているため、
残業時間は月平均20h以内です！
■休日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日125日
■休暇
・夏季休暇（6日間）
・年末年始休暇（7日間）
・年次有給休暇（取得率80％超）
東京メトロ 有楽町線・副都心線「和光市駅」徒歩6分/東武鉄道 東武東上線「和光市駅」徒歩6分 ※社用車通勤もOK
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 25万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 8万円
■各種手当が充実◎
・住宅手当：3万円（賃貸物件のみ／一律手当に含む）
・通勤手当：上限無し（社用車通勤可）
・営業手当：1～3万円
・役職手当：主任5万円、課長8万円
・資格手当
└2級施工管理技士：1万円
2級建築士：1万円
第二種電気工事士：5,000円
2級化粧フィルム工事作業検定：5,000円
※1級・一種の場合は、2級・二種の倍になります。
宅建資格：5,000円 等
・時間外手当
（残業実績に応じて：月20時間～30時間）
■賞与あり（年2回）昨年実績：2～4か月
■昇給あり（年1回）昨年実績：月間8,000円～18,000円
■その他
・業績連動型インセンティブ制度（月間1～3万円）
■2年目／25歳 446万円（月給25万円＋残業(27時間）5.0万円+手当1万円+インセンティブ2万円+賞与50万円）
■5年目／28歳 506万円（月給28万円＋残業(27時間）5.6万円+手当2万円+インセンティ2万円+賞与55万円）
■主任 7年目／30歳 615万円（月給30万円＋残業(27時間）6.0万円+手当7万円+インセンティブ2万円+賞与75万円）
■課長 10年目／33歳 694万円（月給32万円＋残業(27時間）6.4万円+手当10万円+インセンティ2万円+賞与90万円）
【福利厚生】
■資格取得支援制度
■時短制度
■出産・育児支援制度
■独立支援制度
■社宅あり
■退職金あり
◆平均年齢29歳と若手が中心となって
活躍している職場
◆現在は社員約80名で事業を展開中
◆社用車通勤もOK◎
◆新しく快適なオフィス環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
⏩応募後の流れ⏩
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1. 応募
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2. 面接日程の調整などのご連絡
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3. 面接実施（2回程度）
↓
4. 採用決定のご連絡
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5. 入社手続き等
※選考過程で適性検査を実施します
