＼＼未経験・経験者ともに大歓迎！／／
渓流と森に囲まれた星野リゾート「奥入瀬渓流ホテル」内のヘッドSPAで、
お客様に「本物のゆとり」を届けるお仕事です。
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＜奥入瀬渓流ホテルで働くPOINT＞
⭐ 月給206,500円〜｜賞与年2回
◎ 100時間の有給研修｜未経験OK
✨回数券販売・物販ノルマ一切なし
♪ 15時始業｜残業月平均5時間
◇ 寮・社宅完備（遠距離移住者向け）
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◆ 私たち、EGAOホールディングスについて
ホテル・旅館内でのスパ運営を専門に、
東日本を中心に全国30か所以上の実績を持つ会社です。
リゾートエステの運営歴は20年以上。
日本スパ振興協会・日本エステティック業協会にも加盟しています。
未経験からプロを育てる仕組みを長年積み上げてきたからこそ、100時間の有給研修体制が成り立っています。
◆ お任せするお仕事
○フェイシャル・ボディエステ
○全身もみほぐし・ヘッドスパ・フットケア等の施術業務
○受付対応・電話応対・予約管理
○店内清掃・備品管理などのサロン運営
機械に頼らず、手のひらで自然治癒力に働きかける
「オールハンド」の施術が当社の基本スタイル。
1日の担当件数は3件前後を想定しており、
施術前後にはインターバルの時間を確保しているので、
おひとりおひとりに丁寧に向き合えます。
ノルマ・物販販売・回数券販売・勧誘は一切ありません。
◆ 1日の流れ（一例）
15:00｜出勤・店内チェック・予約確認
15:30｜1人目のお客様の施術
17:00｜インターバル／次のお客様の準備
17:30｜2人目のお客様の施術
19:30｜休憩
20:30｜3人目のお客様の施術
22:30｜店内清掃・締め作業
24:00｜退勤
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＼ここで働くオススメPoint◎／
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・ノルマ・販売なし→技術と接客に集中できる
・オールハンド施術→手の技術を磨き続けられる
・上質なリゾート空間→落ち着いた客層と向き合える
・100時間の手厚い研修→充実した研修で未経験も安心
・ブランク復帰OK→産休・育休明けや転職後の復帰スタッフも多数活躍中
◆ ライフステージが変わっても、長く続けられる環境
出産・育児休暇／育児支援制度を完備しています。
シフトは月7〜10日休（年間休日106日）。
「今週は1日、来週は3日」といった調整も相談可能で、家庭との両立がしやすい設計です。
産休・育休や転職などでブランクを経て復帰されたスタッフが、現在も多数活躍しています。
◆ 100時間の有給研修｜入社後の流れ
入社後すぐに現場には出ません。
まずは100時間の有給研修を修了してから、現場デビューします。
専任トレーナーが入社後ずっと同じ担当として伴走し、あなたの既存スキルに合わせたオーダーメイドのプログラムを設計。
解剖生理学・アロマテラピーの理論から、接客マナー・ホスピタリティまで体系的に学べます。
eラーニングも併用するハイブリッド学習で、自分のペースで知識を積み上げられます。
研修期間中も給与は通常どおり全額支給します。
【雇用形態】
契約社員
※契約期間：6ヶ月（正社員登用あり）
※試用期間：なし
＜必須条件＞
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・高校卒業以上
※実務経験不問（入社後に100時間の有給研修があります）
＜歓迎する経験＞
・セラピスト／エステティシャン／整体師としての実務経験
・ヘッドスパ・フェイシャル・もみほぐしなどの施術経験
・接客業・ホスピタリティ業界での経験
※経験年数・スキルに応じて待遇に反映します
＜こんな方が活躍しています＞
・お客様一人ひとりにじっくり向き合いたい方
・ノルマ販売ではなく、施術そのもので評価されたい方
・ブランクからの再スタートを考えている方
・リゾート地・自然豊かな環境で働きたい方
・手に職をつけて、長く働き続けたい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
15:00〜24:00の間でシフト制（休憩1時間／実働8時間）
※月平均残業：5時間程度
・シフト制（月7〜10日休／週1回以上）
・年間休日106日
・有給休暇（法定通り）
・出産・育児休暇／育児支援あり
・慶弔休暇
東北新幹線 七戸十和田駅から車で44分 車通勤OK
基本給：月給 20万6500円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給206,500円〜（固定残業代28,000円・17時間分を含む／超過分は別途全額支給）
＜その他＞
・年次定期昇給あり（人事考課制度で2〜3ランクUP可）
・賞与年2回（8月・12月）
・別途支給：交通費（規定内全額）・業績手当・役職手当・資格技能手当・休業手当
【福利厚生】
＼安心の基本待遇／
✅社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
✅交通費規定内全額支給
✅年次定期昇給あり
✅賞与年2回（8月・12月）
＼成長サポート／
✅100時間の有給研修
✅eラーニング併用のハイブリッド学習
✅管理職登用実績あり／女性管理職登用実績あり
＼安全衛生／
✅SIAA抗菌コーティング施工済み店舗
✅独自衛生ガイドライン運用
✅施術時マスク対応
✅制服貸与
【応募とその後の流れ】
最後まで読んでいただきありがとうございます。
「まず話だけ聞きたい」「条件を相談したい」という段階でも、お気軽にエントリーください。
①「応募画面に進む」よりエントリー
②書類選考（2〜3営業日以内にご連絡します）
③面接（WEB面接対応可）
④内定・条件確認
⑤入職手続き（最短1〜2週間で勤務開始／開始日は面接時にご相談ください）
※在職中で今すぐ転職が難しい方も、気兼ねなくご相談ください。
【気になるQ&A】
Q：未経験・ブランクがありますが大丈夫ですか？
A：はい、大丈夫です。入社後に100時間の有給研修があり、研修を修了してから現場デビューします。専任トレーナーが入社後伴走し、スキルを身につけます。
Q：契約社員でも、賞与や昇給はありますか？
A：はい、あります。賞与は年2回（8月・12月）。
年次定期昇給もあり、人事考課制度で2〜3ランクUPも可能です。
業績手当・役職手当・資格技能手当も別途支給します。
Q：青森県外から応募できますか？
A：可能です。寮・社宅もご用意していますので、
移住を伴うご応募も歓迎します（規定あり・勤務地付近在住者は対象外）。
WEB面接にも対応していますので、まずはお気軽にご相談ください。
Q：ノルマや回数券販売はありますか？
A：一切ありません。施術前後にはインターバル時間を確保し、
おひとりおひとりに丁寧に向き合うスタイルです。
