✅未経験からSNS・Web広告の提案職へ
✅20代活躍中の少数精鋭ベンチャー
✅月給28万円〜＋インセンティブ毎月支給
＼SNS・Web広告で、企業の集客を伸ばす仕事です。／
「SNSやWeb広告に力を入れたいが、社内にノウハウがない」。
そんな中小企業に、SNS運用やWeb広告などのデジタル施策を提案する新規提案職です。
扱うのは、SNS運用・Web広告・HP・LP・SEO・MEO・AIツール。
お客様へのアプローチ、ヒアリング、課題の整理、提案までを担当します。
【仕事の進め方】
・お客様へのアプローチ・ヒアリング
・集客課題の整理と、SNS運用・Web広告の提案
・提案資料の作成
・ご契約後の運用方針のすり合わせ
一方的に売り込むのではなく、相手の課題を聞いて提案する進め方です。
【入社後の流れ】
最初はSNSやWeb広告の知識がなくても構いません。
入社後の研修と先輩の商談同行で、提案に必要な知識を身につけていきます。
【少数精鋭だから、若いうちから裁量があります】
センタリングは20代が中心の少数精鋭チームです。
一人あたりの担当範囲が広く、未経験からでも早い段階で提案を任されます。
代表や役員との距離が近く、実力次第で年次に関係なくポジションが上がります。
【成果とキャリア】
昇格の機会は年4回（3月・6月・9月・12月）。
成果はインセンティブとして毎月の給与に反映されます。
年収実績は、入社1年目（23歳）で約520万円、2年目（25歳）で約980万円、3年目（27歳）で約2,200万円。
※年収は成果により変動します。
SNS運用やWeb広告の提案スキルは需要が伸びており、20代のうちに専門性を高めたい方に向いた環境です。
【必須】
・社会人経験は不問（未経験・第二新卒の方も活躍しています）
【こんな方に向いています】
✅SNSやWeb広告など、デジタル領域に興味がある方
✅相手の課題を聞いて、自分で考えて提案したい方
✅20代のうちに実力で年収やポジションを上げたい方
✅少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方
営業経験・業界経験は問いません。
研修と先輩同行からスタートするため、未経験の方も応募できます。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）
✨メリハリをつけて働ける環境です
✅年間休日120日
✅週休2日制（土・日）
✅祝日
✅年末年始休暇（8日）
✅夏季休暇（5日）
✅GW休暇（5日）
✅有給休暇
✅産前産後休暇（取得・復職実績あり）
✨月1〜2日程度の土曜出社がある場合がありますが、
長期連休はしっかり確保できます
福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩6分
基本給：月給 28万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【月給：280,000円+インセンティブ】
✨実力主義のインセンティブ制度！成果がダイレクトに収入へ
内訳：
基本給 165,000円
職級手当 42,500円
定額残業手当 72,500円（月45時間分）
※超過分は別途支給
年収520万円／23歳・入社1年目
年収980万円／25歳・入社2年目
年収2,200万円／27歳・入社3年目
※営業部平均年収：630万円
【福利厚生】
◆昇格 年4回(3月・6月・9月・12月)
◆賞与 年2回(7月・12月)
◆社会保険完備
◆AIU保険ハイパーメディカル加入
◆401K型確定拠出年金
◆社員割引制度(ホテル、レンタカーなど)
◆役職手当
◆交通費支給（月2万円まで）
◆地域手当
◆出張手当
◆子ども手当
◆大家族制度（住宅手当・年齢手当・在籍手当）
◆報奨金制度（MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞など）
◆退職金制度
◆FA制度（部門異動制度）
◆借上げ社宅（敷金・礼金・引越代金は会社負担）
◆貸与品(携帯電話、ノートPC、Wi-fi、ボイスレコーダー)
◆昼食補助
◆各種レクリエーション(BBQ・食事会・忘年会など／会社負担）
設立5年目、社員数は少数ですが
その分一人ひとりの裁量が大きく
スピード感のあるキャリアアップが可能です。
代表との距離が近く、
経営視点を間近で学びながら
自分の市場価値を高められます。
年4回の昇格チャンスがあり、
実力次第で役職にも就ける環境です。
一次選考(オンライン)
※カジュアルな雰囲気で面談＋選考のスタイルです。
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最終選考(対面)
※応募から内定まで2～3週間を予定
※在職中の方は平日18時以降の面接も可能
