株式会社SAWADA
年間8件の成約で賞与100万円！問い合わせ対応中心｜年休120日～
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/23
＜地主様のお悩みを解決する仕事＞チラシやDMからのお問い合わせ多数！強引な営業ではなく提案に集中できる
【成果を還元】年間8件成約で賞与100万円！
【飛び込みなし】反響中心で提案に専念できる！
【年休120日】有給取得率100％／フレックス導入予定◎
【成長業界】需要拡大中の再エネ事業
【営業経験者歓迎】業界未経験から活躍可能！
【良い雰囲気】入社前に社内見学・食事会なども相談可
「相続した土地を管理できない」「土地を手放したいけれど、どうすればいいか分からない」…そんな地主様の声に向き合い、再生エネルギーの用地として土地活用を提案している当社。
チラシやDMからのお問い合わせ多数で、地主様への提案に集中できる環境です！仕事の進め方は上司や先輩がしっかりサポート。約3ヶ月の育成期間を通じて業界知識や提案の流れを学びながら、地域に必要とされる存在を目指せます◎
地主様へ土地活用をご提案する仕事です。約3ヶ月の研修があるため、未経験でも安心してスタートできます◎
具体的には
使われていない土地や
管理に困っている土地について、
地主様へ活用方法をご提案する仕事です！
▽具体的には
◎お問い合わせいただいた地主様へのご提案
◎土地活用に関するご相談対応
◎土地情報の確認・現地調査
◎契約に向けた打ち合わせ
◎仮契約・近隣説明のサポートなど
入社後の流れ
# ★約3ヶ月の育成あり まずは座学で事業や 仕事の基礎を学びます。 その後は先輩との同行を通じて、 地主様との接し方や提案の進め方を習得。 営業経験をお持ちの方も、 業界知識は入社後に学べるため安心◎ 独り立ち後も上司や先輩がフォローするため、 相談しながら業務を進められます。
営業中は外に出ることも多いですが、 事務所に戻れば気軽に話せる先輩ばかり。 仕事の進め方や 地主様への対応で迷ったときも、 一人で悩みを抱え込むことはありません！ 月例ランチ会や 社内イベントもあり、 自然と馴染める環境も魅力の一つ。 あたたかく見守る社風のもとで、 自分らしく活躍できます。
未経験でも成果を出しやすい理由
土地の仕入れ営業と聞くと
難しく感じるかもしれませんが、
業界経験は問いません。
営業経験をお持ちの方は、
提案力や関係構築力を活かせる環境です！
業界知識は入社後に学べるため、
異業種からの挑戦も歓迎しています。
成果は収入へしっかり還元！
仮契約1件ごとに、
月々の給与へ＋1万円を支給。
さらに年間の仮契約件数に応じて賞与も支給しており、
■年間8件で100万円
■年間12件で200万円
を目指せます！！
※現地調査を進めるにあたり
仮契約をお客様と結びます。
頑張りが収入に反映されるため、
モチベーション高く取り組める環境です！
【未経験歓迎／要普免（AT可）】問い合わせ対応の反響営業！ノルマなし・年休120日以上の環境で、収入も休日も大切に働けます。
【応募条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
※学歴・経歴不問。専門的な業界知識は入社後に学べるため一切不要です！
【歓迎条件】
・販売・接客など、何らかの「人と接するお仕事」のご経験
※アルバイト経験のみの方も、営業経験を活かしたい方も、ともに大歓迎です！
＼こんな思いがある方はぜひ！／
「好きな街で長く腰を据えて働きたい」
「収入も休日も妥協したくない」
入社後はしっかりと研修期間(3ヵ月)を設けて、
一人ひとりのペースに合わせて丁寧に育成します。
周囲のフォロー体制も万全ですので、
未経験の方も安心してご応募ください！
自分らしく働ける、自由度の高い環境
年間休日120日以上
完全週休2日制
有給取得率100％
など、自分らしく働ける当社。
休日数が決まっている中で、
休むタイミングは自分で調整してOK。
連休の取得も可能◎
※フレックス導入予定
実際に接客業から転職した先輩社員は、
「大切な人と休みを合わせやすい」
…という理由で当社を選んでいます♪
この仕事に向いている人
# ◎素直に学べる方 仕事に慣れてきた後は、土地の法令や調査、地主様との交渉なども覚えていただきます。分からないことを素直に聞き、前向きに吸収できる方なら、未経験から着実に成長できます。
この仕事に向いていない人
# △受け身すぎる方 ノルマなどはありませんが、土地情報を調べたり、営業の進め方を考えたりする主体性は大切です。指示を待つだけの方や、自分から行動するのが苦手な方には難しさを感じるかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：09:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
勤務地：★転勤なし
★車・バイク通勤OK、無料駐車場完備
広島県福山市南手城町1-17-11（最寄駅：福山駅、手城二丁目停）
マイナビ転職の勤務地区分では…
広島県
交通アクセス：・福山駅よりバス8分／「手城二丁目停」下車、徒歩11分
・福山駅から車で10分程度
給与：月給：258,000円以上
※上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給いたします。
みなし残業代66,100円／月
みなし残業時間45時間／月
※試用期間3ヵ月 (同待遇)
＼頑張りは「賞与」でダイレクトに還元／
インセンティブに加え、成約件数に応じた厚い賞与が当社の魅力♪
例えば…
・年間8件成約…賞与100万円目安
・年間12件成約…賞与200万円目安
【モデル年収例】
年収500万円／入社3年目
年収450万円／入社2年目
年収400万円／入社1年目
「グレード制（評価ランク）」を導入しており、数字だけでなく、日頃の取り組み姿勢も正当に評価し、昇給・昇格へ繋げます！
昇給・賞与：◆昇給年1回（2月）
◆賞与年2回（6月・12月）
諸手当：◆通勤手当（月3万1600円まで）または家賃補助（2万円/対象者会社規定あり)
◆出張手当
◆深夜手当
◆休日出勤手当
休日・休暇：＜年間休日120日＞
◆完全週休2日制（月9日～11日のシフト制）
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（★取得率100％！）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生：◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆退職金あり
◆定年60歳（希望者は65歳まで可）
◆資格取得支援制度（費用全額会社負担）
◆企業型確定拠出年金制度（選択制）
◆中小企業退職金共済加入
◆社員旅行（自由参加）
◆レクリエーション（新年会やBBQなど）
◆定期健康診断
◆共済制度加入（結婚祝い金、入学祝い金、慶弔見舞金）
◆社用車貸与
◆社員懇親会（新年会・歓迎会・送別会）
◆スポーツジム優待制度
◆月例ランチ会
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
携帯・タブレット支給
社用車貸与
退職金制度あり
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
インセンティブあり
有給消化率8割以上
オンライン面談可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
環境・エネルギー
マネージャ採用対象外
設立：昭和46年4月
代表者：澤田宏紀
資本金：2,000万円
事業内容：家庭用太陽光発電システムの設計・販売・施工・メンテナンス、スマートハウス・オール電化システムの設計・販売・施工・メンテナンス、太陽光関連機器の卸販売・海外事業
本社所在地：広島県福山市南手城町1-17-11
東京支店：
〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町2番45号 ヒルサイド四谷103号室
企業ホームページ：https://www.eco-sawada.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡：書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
Web書類選考
応募データをもとに書類選考を行います。選考後、通過者の方には追って面接のご連絡を差し上げます。
面接（2回）＋適性検査
人物面も重視した採用のため、リラックスして普段通りのあなたをアピールしてください。質問も歓迎です。
内定
入社日はご相談に応じます。
問い合わせ先：株式会社SAWADA
住所
〒721-0963
広島県福山市南手城町1-17-11
E-mail
[email protected]
＜1971年創業＞地域に、再エネの選択肢を広めています
◆地域に必要とされる再生エネルギーへ
“太陽光発電”と聞くと、大規模な開発をイメージする方もいるかもしれません。私たち『SAWADA』が手がけているのは、地域に合った大きすぎない太陽光発電所づくり。
「相続した土地の管理に困っている」「不要な土地を手放したい」と考えている地主様の悩みに向き合いながら、使われていない土地に新しい役割を生み出しています。
◆地場企業だからこそ、地主様に安心される
全国展開の企業では、「遠くて不安」「なかなか来てくれない」「連絡が遅い」と感じられることもあります。福山市周辺エリアに根ざして事業を展開してきた当社は、地域密着ならではのフットワークが強み。
地主様からの相談にスピーディーに対応し、顔の見える関係性を築けるからこそ、安心して任せていただけます。土地の悩みに寄り添うプロとして、誠実な対応を心がけることが大切です。
◆制度も社風も、アップデート中です
社員が安心して働けるように、会社づくりにも力を入れています。給与・賞与の目安が分かる年収テーブルは、社員全員に共有。将来的には適性や希望に応じて、太陽光システムの販売職へジョブチェンジすることも可能です。
さらに、フレックスタイム制の導入、有給取得率100％、月例ランチ会、スタンス表彰など、働きやすさや社内交流の仕組みも充実。事業も、働く環境も、より良く変化を続けている会社です。
◎“頑張り方”が、見える安心感
「成果を出せば稼げる」と言われても、実際の評価基準が分からなければ不安なもの。だからこそ同社では、このポジションの年収テーブルを公開。仮契約数や工事完了数に応じて、給与・賞与がどう変わるのかを分かりやすく示しています。目指す収入やステップが見えるから、未経験からでも安心して挑戦できる。そんな“納得感のある評価制度”も、同社の大きな魅力だと感じます。
