人事労務職
中長期計画の中で積極的なM&A、事業投資を行っていく為、グループ全体が増員していくことを見越しての中核人材を募集致します。
■主に給与・社会保険・福利厚生業務を中心としたグループ全体の労務業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
1.給与・賞与計算、年末調整、住民税業務
2.社会保険各種手続き
3.入社、異動、退職に伴う各種手続き
4.その他福利厚生業務
【必須条件】
給与/社会保険業務経験2年以上（事業会社/アウトソーシング不問）
【尚可】
◎500名以上の給与計算業務経験をお持ちの方
【資格】
問わず
【求める人物像】
■社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
■積極性/チャレンジ精神をお持ちの方
■変化に臨機応変に対応できる方
東京都新宿区新宿4-3-23 TOKYU REIT 第2ビル
8：45～17：30
想定年収 400万円～600万円
※前職のご経験・スキルを考慮の上、決定致します。
※上記の想定年収は残業手当を見込んだ金額です。
昇給年1回（4月）
賞与年2回(5・11月）
残業手当 有 （月平均20～30時間程度を想定）
社保完備（社会保険 厚生年金 雇用保険 労災）
交通費（月10万円迄）
資格手当（宅建、旅行主任など）
福利厚生倶楽部会員
退職金前払制度
確定拠出年金制度
従業員持株会
四半期表彰制度
グループ内公募
■年間休日120日以上（26年4月より改定）
土日祝休み(※年に1回土曜出勤有）
夏季
年末年始
有給
慶弔
特別休暇
選考は複数回を予定しています。
転職にかけるあなたの意欲をぜひお聞かせください。
