・年間休日数については、１年の暦日から年間労働日数を差し引い
た数を記載しています。
・事前に「履歴書」「紹介状」を担当者あてに送付してください。
追って、面接日時等をご連絡します。
・スタッフが働きやすい職場を目指しています。
・ユニフォーム、スマートフォン貸与あります。
・インフルエンザ予防接種費用は、全額法人が負担します。
・年１回の健康診断について、一部法人より補助します。
・学会及び研究会の発表には、法人が費用の全額補助、研修会等参
加費の補助をします。
・育児休業の取得や職場復帰を、個別にフォローする体制を取って
います。
〈求める人材〉
・笑顔で患者様と接することができ、患者様やご家族の立場に立っ
て物事を考えられる人。
・他のスタッフと一緒に協力して成長できる人。
