動画配信の企画提案営業【大阪】在宅中心×フレックス/対大手向け/国内シェアトップクラス/グロース上場
正社員/完全週休2日/上場企業/上場企業
----- 募集要項 -----
【職種名】
動画配信の企画提案営業【大阪】在宅中心×フレックス/対大手向け/国内シェアトップクラス/グロース上場
【仕事内容】
【ミッション】
国内最大級の配信インフラを活用し、大手企業向けに動画・ライブ配信・Web制作を組み合わせた課題解決型営業を行っていただきます。
【業務詳細】
・エンタープライズ企業(メディア、広告、医薬、金融、メーカーなど)向けのソリューション営業
・動画配信プラットフォーム、ライブ配信サービス、自社配信インフラ、Web制作などの組み合わせ提案
・顧客ニーズのヒアリング、課題整理、システム構成を含む企画立案・提案
・見積作成、提案資料作成、案件進行管理および社内外関係者との調整
<扱う商材>
動画配信プラットフォーム、ライブ配信サービス、映像制作、Webサイト制作など、動画に関わる多様な自社サービスです。
<提案先>
医療業界、放送局、大手メーカーなど、日本を代表する大手企業が中心です。株式会社LIXIL様やカゴメ株式会社様といったナショナルクライアントとの取引実績も豊富です。
<仕事の流れ>
- クライアントへの課題ヒアリング
- 仮説を元にした企画立案
- 関連部署やベンダーとの調整・進行管理
- 納品後の振り返り、次回受注に向けた顧客フォロー
<営業スタイル>
課題解決型の提案営業です。
- 顧客のリピート率が高く、一度の取引で終わらない長期的な関係構築を大切にしています。
【この仕事で得られるもの】
この仕事の醍醐味は、自ら仮説を立て、顧客の外部情報まで読み解きながら最適な提案を創り上げていく面白さにあります。単に商品を売るのではなく、「どうすれば課題を解決できるか?」という本質的な問いに向き合うことができます。社内外の多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していくため、高い調整力や推進力も身につく環境です。リサーチから実行まで一貫して携わることで、顧客のビジネスに深く貢献している手応えを得られるでしょう。
【教育・キャリア】
入社後は、まず研修や先輩社員との同行を通じて、幅広い商材への理解を深めていきます。約3ヶ月後を目処に、徐々に担当顧客をお任せする予定です。いきなり一人で全てを担うのではなく、チームでサポートしながら進めるのでご安心ください。将来的には、ご自身の希望や適性に応じて、より大規模な大手クライアントの案件を担当することも可能です。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
・所属部署:営業本部 ソリューションセールス部 エンタープライズソリューション2課
・所属人数:7名(課長含む)
・年齢構成:20代のメンバーが中心です。
【応募資格】
【必須要件】
・法人営業経験をお持ちの方
【募集背景】
組織拡大に伴う、増員募集です。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/試用期間3ヵ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
大阪府
勤務地住所:大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー5階
沿線名:JR東西線
最寄り駅「北新地」駅から徒歩6分
会社の定める場所(テレワークを行う場合を含む)
- 転勤あり ※当面はございません。
- リモートワークあり(出社あり、週1〜4日リモートOK)
週1日程度の出社を基本としたハイブリッド勤務です。
出社頻度は個人の裁量に委ねられていますが、入社当初は業務に慣れるまで出社日を多めに設定します。
【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)
コアタイム11:00〜15:00
フレキシブルタイム07:30〜11:00/15:00〜21:00
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
【給与】
420万円〜500万円
月給制 基本給215000円〜※半年ごとの評価に伴い給与を改定
上記基本給に加え固定残業代(月20時間分として34000円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
ワークシフト 5000円
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(7月、12月)標準賞与額:基本給 ×5.3ヶ月(年額)
- 昇給あり 年2回(4月、10月)
- モデル年収
ご経験と能力に応じて決定します。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 特別休暇
【福利厚生・待遇】
- 私服勤務可
- テレワーク制度
- 社員交流イベント(隔月開催 ※任意参加)
- ウォーターサーバー完備
- オフィスグリコ
- EAPサービス(外部カウンセラー利用無料)
- 健康診断
- インフルエンザ予防接種費用全額補助
- 従業員持株会制度
- 団体保険(会社負担)
- 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
