事業所名
ニッシンボウサイ カブシキガイシヤ
日信防災株式会社
所在地
〒101-0032
東京都千代田区岩本町３丁目２番４号 岩本町ビル
最寄り駅１
秋葉原駅 から 徒歩７分 都営新宿線 岩本町駅
事業内容
■消防用防災および駐車場管理のシステム設計・施工、販売・保守
セコムグループ能美防災（プライム上場）１００％子会社の信頼と
実績のもと、人命・財産を災害から守り社会に貢献しています。
会社の特長
フレックスタイム制導入、有給休暇以外にライフサポート特別休暇
を年間１０日付与、充実の研修制度で豊富なキャリアプランがあり
ライフワークバランスを大切に長く働ける環境を整えています。
ホームページ
https://www.nissin-b.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
職種解説
総合職（営業／施工管理／保守点検／技術・
設計）
■社会を守るインフラシステム（消防用防災・駐車場）の建設設備事業を全国
で手掛ける当社の総合職として活躍いただきます
■入社後は社業理解、商材理解のため、次の業務でキャリアをスタートします
＊保守点検：既存設備定期保守点検の工程管理、修理対応、関係書類作成、
修繕工事提案など
＊施工管理：関連書類作成、施工業者との打合わせ、機材手配、予算管理、
工程・安全管理、完成時検査、取扱い説明など
☆いずれの業務も工事の実作業は行いません☆
１年後キャリアを見直し、営業・管理部門等にジョブチェンジが可能です
就業場所
事業所所在地と同じ
〒101-0032
東京都千代田区岩本町３丁目２番４号 岩本町ビル
最寄り駅
秋葉原駅 から 徒歩７分 都営新宿線 岩本町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
8時45分〜17時20分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務量が想定を大幅に超える時など、６回を限度に１ヶ月４５時間
１年７２０時間まで延長可（６ヶ月平均８０時間を超過しない）
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇・年末年始休暇
メーデー・創立記念日
その他特別休暇：ライフサポート休暇（入社時より年
１０日付与）他
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 0時00分〜
説明会開催場所
以降の開催日程はマイナビ２７
卒にて随時更新しています
〒101-0032
東京都千代田区岩本町３－２－４ 岩本町ビル
※面接は原則対面実施、遠方よりご参加の場合は一次については
ＷＥＢ実施も応相談
課係名、役職名
総務部 総務課
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
03-3866-5529
★事業の祖である火災報知器生産から始まり、７０年超にわたり
法令に基づく消防用防災設備や、秩序ある社会に必要な駐車場
設備のインフラ建設設備事業を行い、経営は安定しています。
誠実に業務に取り組む方を募集します。
◎応募と選考の流れ
ミスマッチを防ぐため、まずは会社説明会へご参加ください
応募には事前連絡の上応募書類をご提出（郵送・メール）ください
書類選考無く皆様を選考にご案内します
一次（ＷＥＢ適性検査・面接）→ 二次（作文・面接）→ 内定
＊試用期間：３ヶ月（期間中はフレックスタイム制の適用外）
＊業務変更範囲：会社の定める業務
＊転勤範囲：全国事業所（札幌・仙台・名古屋・大阪・神戸・広島
福岡／マネジメント職は異動の可能性あり）
＊就業時間：フレキシブルタイム ６：００～２２：００
コアタイム １０：００～１５：００
＊賃金補足：資格手当（最大２５，０００円／月）・家族手当あり
＊年収例：２３年度実績／入社３年目／資格無／残業平均月２５Ｈ
＝４５１万円（賞与含）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（グループ会社にて１～２ヶ月）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると会社が認める資格取得の支援
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
26.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
