【従業員の安心を守る独自の福利厚生】
●会社負担の保険加入制度：入社一定期間経過後、医療保険・
生命保険に団体加入します。掛け金は「全額会社負担」で、
万が一の際も従業員本人やご家族をサポートします。
（加入は任意）
●永年勤続表彰制度：５年ごとに報奨金を支給。長く働くことが
目に見えるメリットに繋がります。
【働きやすさ】
●ライフイベントへの配慮：育児や介護等の事情がある場合は、
可能な範囲で就業時間の相談に応じます。
●休暇制度：ＧＷ、お盆、年末年始など、カレンダー通り
【オンライン自主応募可】
（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要）
【求人ＰＲ情報：事業所からのメッセージあり】 ＃姫路駅南部
