仕事内容:
高知市での定期巡回メインの介護職員として、月給179,000円からスタート。7時30分〜24時00分の間で実働4〜8時間の柔軟なシフト制で、年間休日117日とプライベートも充実させられます。
✨あなたの真面目な頑張りが、きちんと評価される職場です✨
これまで「頑張っても評価されない」「昇給の基準が曖昧」そんな悩みを抱えていませんでしたか？当事業所では人事考課制度を導入し、あなたの努力と成長を適正に評価します。昇給・昇格、賞与制度もあり、長く働き続けるモチベーションにつながります。
【お任せすること】
・定期巡回サービス（業務の6割）：1日10〜15件程度のご利用者宅を訪問し、短時間のケアを複数回実施。生活支援から身体介助まで、お一人ひとりに寄り添った支援を行います。
・介護記録業務：スマホを使用した記録システムで効率的に業務を進められます。事務作業もありますが、現場での直接ケアが中心となります。
・移動について：社用車または送迎車を使用し、現場直行直帰も可能です。
⭐この仕事の魅力⭐
評価制度の充実：人事考課制度により、あなたの頑張りが昇給・昇格に直結します
成長支援：資格取得支援制度があり、キャリアアップを会社がバックアップします
働きやすい環境：職場スタッフの雰囲気が良く、未経験やブランクがある方も安心してスタートできます
柔軟な働き方：副業・Wワーク可能、勤務開始時期も調整できます
✅こんな方にぴったり✅
真面目に働く姿勢：コツコツと利用者さんに向き合い、質の高いケアを提供したい方
成長意欲：資格取得や昇進など、将来的なキャリアアップを考えている方
評価への納得感：感覚的な評価ではなく、一定の基準で公正に評価されたい方
介護職員初任者研修以上をお持ちの方なら、経験は問いません。あなたの「もっと評価される職場で働きたい」という想いを、私たちが全力でサポートします。
アピールポイント:
✨あなたの頑張りを正しく評価する職場です✨
⭕人事考課制度で適正評価
真面目に取り組んだ分はきちんと見てもらえる環境です。感覚的な評価ではなく一定の基準があるため、納得感を持って働けます。昇給・昇格、賞与ありで継続勤務のモチベーションにつながります。
✅年間休日117日でプライベートも充実
シフト制で家庭都合休もOKなので、プライベートとの両立がしやすい職場です。働きやすさを重視する方にぴったりの環境が整っています。
⭐職場スタッフの雰囲気が良好
働きやすさが魅力の事業所として、スタッフ同士の人間関係も良好です。未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるサポート体制があります。
〇資格取得支援制度でキャリアアップ
努力が次のステップに結びつきやすい環境です。資格・免許取得支援制度があり、将来的な収入や立場の向上も目指せます。成長意欲のある方を全力でバックアップします。
求める人材:
【必須】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
・未経験OK
・年齢不問
・髪型・髪色自由
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
7時30分～24時00分の間で実働時間4時間以上8時間以内
《シフト例》
・7時30分～16時30分
・12時00分～21時00分
・15時00分～24時00分
・勤務開始時期調整
・残業月10時間以内
休暇・休日:
年間休日117日
シフト制
・年間休日110日以上
・家庭都合休OK
勤務地:
高知県高知市吉田町9-9
アクセス:
入明駅から徒歩１４分
・現場直行直帰OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
月給：179,000円～
※月給は経験等により決定します。
【手当】
・夜間オペレーター手当
・深夜訪問手当
・中抜け手当
【昇給・賞与】
・昇給：年1回
・賞与：年2回
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
【各種保険】
各種保険は就業時間に応じて加入
【福利厚生】
通勤手当：実費支給（上限なし）
※自家用車使用の方は、ガソリン代実費支給
有給休暇：入職6ヵ月経過後10日付与
定年制度：年齢一律60歳
再雇用制度：上限年齢70歳
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###tiptop003###
雇用形態: 正社員
給与: 179,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
