まずは国内最大規模の動画配信サービスにおいて、プロダクト開発のライフサイクル全般をリードしていただきます。
事業責任者と連携しながら、事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定から、事業収益・サービス価値の最大化に向けた施策の立案・実行を推進していただきます。
- 中長期的な事業戦略やプロダクトロードマップの策定、推進
- ABテストやUI/UX改善といったグロース施策や、追加機能の開発・既存機能の改善を通じたユーザー体験の向上
- 職種の異なる多くのステークホルダーと合意形成しながら、要件定義からリリース、効果検証まで一連のディレクション
サービスだけでなく、チームやプロセスの成長も支えることを追求している組織で、共に挑戦していただける方を募集しています。
デジタルコンテンツ開発本部が展開するサービスは、国内トップクラスの規模と歴史を誇りますが、市場環境の激化やテクノロジーの進化に伴い、さらなる成長戦略を加速させるフェーズにあります。
中でも動画配信領域では、20年の歴史を持つプラットフォームの基盤リプレイスや視聴体験の更なる向上など、歴史あるサービスゆえの改善の余地が数多く残されています。
サービスのさらなる成長を支えるため、さまざまな成長戦略と強化策を計画しています。
当求人では、事業収益の拡大化およびユーザー価値の最大化に向けて、技術の力でプロダクトを推進していただける方を募集しています。
まずは動画配信プラットフォームの進化に深く関わっていただき、その過程で得られた知見や成果をもとに、ゆくゆくは本部全体のプロダクト戦略や組織横断的なプロセス改善など、より広範な領域でプレゼンスを発揮していただくことを期待しています。
デジタルコンテンツ開発本部では、売上高3000億円を超えるDMMグループにおける中核事業を展開しています。
本部全体として、大規模トラフィックを支える安定した基盤と、モダンな先端技術の両面を追求したプロダクト開発を行っています。
その中でも動画配信サービスは当社の中心的なサービスの一つであり、創業当初から20年以上にわたって収益を支える柱となっています。
デバイスの積極的な追加や商品ラインナップの拡大、視聴体験の向上に力を入れた結果、現在に至るまで業界トップの地位を確立してきました。
一方で、各社のサービス競争が激化しており、DMMのビジョンである「誰もが見たくなる未来」を実現するために、動画配信サービスのより一層の普及をめざしサービス体験の改善、さらなる機能開発を進めています。
※参考記事：「20年の歴史を刷新！DMM動画配信開発部が挑む「動画配信プラットフォーム基盤リプレースプロジェクト」の舞台裏」
サービスを構成するクライアントアプリケーション、配信システム、Webシステムのほぼ全てを内製で開発しています。
それらを支えるエンジニアチームは、さまざまな技術スタックを持ち、日々、ユーザーに高い価値を提供し、事業のさらなる発展に向けて取り組んでいます。
国内最大級のプラットフォームで、一歩先のプロダクトマネジメントを経験できます。
- 圧倒的ダイナミズム
- 数千万人のユーザーと膨大なトラフィック。
- 施策への反応がリアルタイムに数値で返ってくる、国内トップクラスの環境。
- 経営視点でのプロダクト戦略
- 事業責任者と共に、中長期ロードマップや予算配分からコミット。
- プロダクトの成長だけでなく、事業収益の最大化に責任を持つ経験。
- フルスタックなスキルアップ
- 戦略設計、要件定義、UI/UX、データ分析まで一連のサイクルを完結。
- 巨大なデータを活用した高度な意思決定と、改善し続ける組織デザイン。
【体制】
■デジタルコンテンツ開発本部
本部全体：約200名（SES/業務委託含む）
■動画配信開発部
拠点数：2拠点（東京 / 石川）
部全体：約80名
※複数チームに分かれており、チーム毎にミッションを設定し、達成に向けて開発を進めています。
■配属先
グロースグループ：
売上/営業利益の最大化・ユーザー価値の最大化をミッションとした開発グループです。
グループ内は2チームあり、15名ほどのメンバーで施策の立案から実行までをコントロールしています。
実際の開発においては、自チームのエンジニアと会話しながら、別のグループのエンジニアとも連携して進めていきます。
また、関連グループやそのメンバーが拠点をまたいで参画していることもあるため、コミュニケーションはオンラインツールを使用する場面も多々あります。
【業務環境】
支給PC：Mac、Windows
コミュニケーションツール： Slack、Zoom
プロジェクト管理ツール： Jira、Confluence、Google Workspace、miro
BIツール：Looker、GoogleAnalytics
ログ監視：kibana、Datadog、New Relic
その他：Big Query
正社員(試用期間3ヶ月)
【必須スキル・経験】
- PdMとしての実務経験
- プロダクトの改善、または中期的なロードマップ策定・推進の経験
- KPIマネジメントやマーケティングの基礎知識
- 合意形成スキル
- 複数職種（開発・デザイン・営業等）を巻き込み、プロジェクトを完遂した経験
【歓迎スキル・経験】
- 技術への理解
- データ活用
- データドリブンなWebサイト改善経験
- アクセス分析ツール、BIツール、SQLを使ったデータ分析経験
- マーケティング
- SEO、UXリサーチ、仮説検証のサイクルを回した経験
- 組織マネジメント
【求める人物像】
- 自ら課題を定義し、解決までを合理的・主体的にリードできる
- 「まずユーザーへ届ける」というスピード感を持って実行できる
- 論点と選択肢を整理し、自分の意見を持って意思決定をサポートできる
- 周囲への敬意を忘れず、信頼関係をベースにプロジェクトを動かせる
900～1,500万円（想定年収）
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
※リモートと出社のハイブリッド勤務になります。
※出社頻度は職種や部署によって異なるため、面談・面接を通じてご確認ください
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：月給制
- 賃金（年収）：3,300,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：72,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社DMM.com
- 管理監督者：無
- 異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務
- AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可）
- 勉強会、コミュニティ支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）
- カンファレンス参加支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）
- 技術者向けサポート制度
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度 ※
- 入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
- 資格受験費用補助
- AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
- バランスボール
- 無人売店
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 受動喫煙対策あり（喫煙室あり「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置）
