試用期間あり
ショッピングセンター内にある店舗にて、お客様対応や売り場づくりをお願いします。お客様一人ひとりに合わせた接客で、着物を身近に感じていただきましょう。
＜『ほていや』って？＞
設立から60年以上の歴史を持つ、地域密着の呉服専門店。お客様は40代以上の女性が中心で、お得意さまが6～7割。イオンモール名古屋茶屋店の場合は平均で平日6～7名、休日10名がご来店します。
2万円の浴衣から、100万円以上となる大島紬など幅広く取り扱っています。成人式や入学式、卒業式、結婚式、お出かけなど、用途は様々です。
＜具体的な仕事内容＞
■お客様対応
■仕立て依頼
■品出し・棚卸し
■電話対応
■在庫確認
※基本的に内勤のお仕事です
＜ここがポイント！＞
★2名1組でお客様対応を実施！
反物から仕立てて販売する場合、2名1組でお客様対応を実施。「どんな場面でお召しになる？」「お好みのお色は？」などしっかりとご希望を伺い、採寸、仕立て依頼、お渡しまでを一貫して担当します。
★お客様にじっくり向き合えます。
接客時間は、お客様一人あたり2～3時間。中には、ご購入まで数回～10回前後来店する方もいらっしゃいます。お渡し時には、保管方法やお手入れ方法もお伝えしましょう。
★各店舗で展示会や売り出しを実施！
3ヶ月に1回、各店舗で展示会を実施しています。普段取り扱いの少ない着物を用意し、お得意さま向けにお披露目。素材や織り、柄などについて説明し、魅力を伝えてください。
★季節ごとにイベントも実施しています。
また、毎年6月には浴衣、11月には振袖の売り出しを実施します。着物になじみがないお客様に魅力を感じてもらえるいい機会です。
※【チーフ⇒次席⇒店長】というキャリアパスを用意。年齢や社歴に関係なく、頑張りを見て評価。モチベーション高く働けます。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
＼下記に当てはまる方、歓迎します！／
□お客様のためを想った接客がしたい方
□自分の頑張りをしっかり成果で還元してもらいたい方
□日本の伝統や文化に関心がある方
★未経験のメンバーも多数活躍中！
中途入社者の前職は、元・エンジニアや元・携帯ショップ店員などさまざま。そこから店長、次席にキャリアアップし、活躍している社員も多数います。年齢や立場に関係なく、わいわい楽しく働いています。人生の先輩から仕事や趣味など色んな話を聞けるため、自分の世界が広がり、知識が増えて成長できる環境です。
★入社後は各店舗にて、先輩によるOJTを実施！
店頭に並んでいる着物に触れ、素材や織り、柄などについて学んだり。先輩がお客様対応をしているときに、近くでお客様との会話を聞いて学んだり。ときには、お得意さまから「この着物はね」と教えていただくことも。また、半年に1回は役職ごとの研修があります。
増員
＜地域密着の呉服専門店で、5名以上の積極採用！＞
ショッピングモールを中心に、呉服専門店『ほていや』を展開している私たち。設立から60年、幅広い世代のお客様に着物の魅力を伝えてきました。現在では、東海エリアを中心に、北陸・甲信越エリアに36店舗を展開しています。
より多くのお客様に着物の魅力を広めるために店舗拡大を考えていますが、そのためには新しい仲間の存在が欠かせません。そこで今回、5名以上の増員募集を実施することになりました。未経験から広く募集・採用しますので、ふるってエントリーください。
『ほていや』イオンタウン四日市泊店
三重県四日市市泊小柳町4-5 イオンタウン四日市泊2F
◆車通勤可・駐車場完備
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
シフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
・10：00～19：00
・12：00～21：00
※配属先により変わります。
★残業は月20時間以内です。
月給 233,681円 ～ 262,491円 （※想定年収 3,149,000円 ～ 3,400,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 34,266円／月
みなし残業時間 20時間／月
※想定年収は初年度のものです。2年目以降は実績により変動いたします。
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
※一律支給のみなし残業手当（3万505円～3万4266円／20時間分）を含む月給額です。超過分は別途支給します
★インセンティブあり！
各種キャンペーン・コンクールなどの結果に応じてインセンティブが発生します。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
4,864,000円 / 入社3年目・26歳
6,814,000円 / 入社9年目・31歳
8,854,000円 / 入社13年目・40歳
週休2日制
■月8～10日（シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
★年2回の4連休以上を推奨しています！
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績4～4.6ヶ月分）
■交通費全額支給（マイカー通勤の場合、ガソリン代を支給）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■家族手当（子ども1人：月1万8000円 ※子ども3人まで）
■社員寮制度（会社がお部屋探しを実施。家賃・駐車場代を全額補助 ※独身者のみ）
■社宅手当（月3万5000円 ※会社都合の転勤で、家族を伴う場合のみ）
■財形貯蓄
■退職金
■社員旅行
■制服貸与
■団体長期所得補償保険
★安心して長く働けるように、福利厚生・待遇を充実させています！
