雇用形態：正社員
職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事
【私たちの会社について】
75年以上の歴史がある会社ですが、若い代表のもと「従業員が気持ちよく働ける会社」「お客様に喜ばれる会社」を目指して、日々新しいことに挑戦しています。
私たちの頑張りは、こんな形で実を結んでいます
* 全国のテレビ局が「面白い会社だ！」と取材に来てくれます
* お客様からの信頼が高まり、売上が毎年増えています
* 「ここで働きたい！」と、毎月30人以上の方が応募してくれます
【今の姿と、これからの夢】
でも、まだまだです。もっともっと良い会社にしたい。そのためには、
「会社のルールをゼロから作るのって面白いかも」と思える仲間の力が必要です。
私たちは「人」と「仕組み・システム」に投資をし続けています。それが会社の宝だと信じているからです
新しい考えを持つ仲間と出会い、一緒に成長したいと思っています
既存のルールを革新できる人を支援したいと思っています
【こんな方を歓迎いたします】
事業の成長に伴い、社員教育や労務管理の強化を図るため、新たに人事・労務管理者を募集いたします。将来的には、経営幹部として人材戦略に貢献できる方を求めています。
・廃棄物業界未経験の管理者の方のご応募も歓迎いたします！
「新しいことにワクワクする」
「仕事を通じて、世の中をキレイにしたい」
「みんなで力を合わせて、何かを成し遂げたい」
そんな熱い思いをお持ちの方、ぜひ私たちの仲間になってください！
主な業務は以下の通りです
（協力企業と連携しながら実施）
* 人材採用戦略の構築
* 現行の人事制度や評価制度の理解と見直し
* 労務管理体制の見直しと改善
* 社員教育・育成プログラムの導入
* タレントマネジメントの強化
* 従業員満足度向上施策の実行
【成長のロードマップ】
*1年目:
* 現行の人事制度や評価制度の理解
* 労務管理体制の見直しと改善
* 社員教育・育成プログラムの導入
*2〜3年目:
* タレントマネジメントの強化
* 労務トラブル防止策の策定
* 人材採用戦略の構築
*4〜5年目:
* 組織全体の人材ポートフォリオの最適化
* 従業員満足度向上施策の実行
* 将来の経営幹部候補の育成プログラムの策定
*5年後:
* 経営幹部として人材戦略の策定に関与
人事制度などは、外部のコンサルティング会社と連携していただきながら、社員が生き生きと働ける制度作りや採用計画の立案をお願いいたします。
この募集を読んで、少しでも「おもしろそう！」と思った方、ご応募お待ちしています。ぜひお話しましょう。
100人規模の組織で、経営層は若く、あなたと一緒になって組織づくりに取り組んでいきます。
自分が理想とする組織を創る楽しさを一緒に体感してください！
充実の社内研修制度により、ご自身もさらにスキルアップが可能です。
*【給与】
月給35万円～40万円（経験・能力、前職の給与も最大限考慮）
賞与・および査定は年2回、各種手当あり
【応募方法】
お急ぎの方はお電話にてお問合せ下さい。
050-5578-3900 (365日 09:00～29:00)
または、Indeedの応募フォームよりお問合せ下さい
会社HP：https://www.taiyo-net.co.jp/
Instagram：https://instagram.com/taiyo0110
YouTube：https://www.youtube.com/@taiyo0110
* 人事・労務の実務経験（3年以上）
* 労務管理や社員教育に関する知識と経験
* タレントマネジメントや人材採用戦略の経験
* 労務トラブル対応や従業員満足度向上施策の実施経験があれば尚可
【歓迎条件】
* 採用コンサルティング会社の勤務経験
* 採用系Saas提供サービスの勤務経験
* 論理的思考力と問題解決能力
* データ分析スキル
【好ましい人材】
* 新しいことへのチャレンジを楽しめる方
* 現在の状況からもっと裁量権が欲しい方
* 給与アップが明確に目指せる会社を望む方
* 経営層を誰でも目指せる会社ですので、その意欲がある方
* 未完成な組織で、自身のアイデアを活かして改善を進められる方"
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
9：00～18：00
◆１か月単位の変形労働時間制
変形時間労働制なので、勤務日によりその日の勤務時間が多少前後します。
・基本的に土・日・祝休み（土曜日については月１・２回の出勤あり）
・有給休暇
〒7360082広島県広島市安芸区船越南５丁目１１番１号
ロイヤル自動車学校近く
海田市駅/無料送迎あり、車・バイク通勤OK
基本給：月給 35万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
当社規定の人事制度で、年に2回の昇給アップチャンス
人事考課制度はどなたでも閲覧可能です
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
●社会保険完備
●独身寮・家族寮完備
●敷地内保育施設・託児所利用可能
●資格取得支援制度
●社員旅行
●役職者への社用車貸与
●制服は終業時に社内でクリーニング
●きれいな休憩スペース完備
●女性専用更衣室、パウダールーム、シャワー室完備
●給与査定表はいつでも閲覧可能
●車通勤・バイク通勤可
●制服貸与
●転勤なし
●送迎バスあり
●清潔なシャワー室も完備
守る・思いやる・喜ばせるをスローガンに、心理的安全性が高い職場のため、外部の有識者も加えさまざまな取り組みを行っています。女性比率も業界内では3割以上と多く、長く働きやすい職場への取り組みを続けています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
会社敷地内に喫煙スペースがあります
ここまでお読みいただきありがとうございます。
書類選考後、直接役員面接にお進みいただき合否を決定いたします。
当社は未完成な組織だからこそ、あなたの経験やアイデアを存分に活かすことができます。
新しいことへのチャレンジを楽しみながら、組織の成長に貢献してください。
ご入社後も、スキルアップでさらなる収入のアップが可能です。
まずはお気軽にご応募ください。
面接ではなく面談として、双方向のコミュニケーションを大切にしています。
InstagramやYouTubeで当社の雰囲気を動画や豊富な写真でご覧いただけます。
ぜひチェックしてください。
◆Instagram
https://instagram.com/taiyo0110
◆YouTube
https://www.youtube.com/@taiyo0110
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【ご応募・お問い合わせ】
お電話もOK!
TEL：050-5578-3900
その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。
求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！
【応募から選考プロセス】
1.ご応募 。履歴書のご送付
2.担当者より面談の日程調整などのご連絡をさせて頂きます
3.対面の面談実施や職場見学
4.採用決定のご連絡。寮希望の際は不動産のご紹介など
5お仕事開始
