「整備士として培ってきた経験を、もっと評価してくれる会社で働きませんか？」
当社が整備するのは、グループ自社で保有するトラック・タクシーのみ。
一般のお客様への接客や飛び込み対応はなく、自社車両の点検・整備・修理に集中できる環境です。
整備士としての経験や資格を正当に評価し、
月の給料は3級自動車整備士は総額35万円、2級自動車整備士は総額50万円です！
3級整備士の方も2級整備士を取得すれば総額50万円へ昇給できます。
資格取得支援制度も利用可能です！
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▼この仕事の魅力
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✅経験・資格を正当に評価
これまでの整備経験をしっかり評価します。
・3級自動車整備士：月給35万円
・2級自動車整備士：月給50万円
資格と経験に見合った待遇でお迎えします。
✅グループ車両のみだから整備に集中
整備するのはグループで保有するトラック・タクシーのみ。
接客や急な持ち込み対応に追われることなく、整備業務に専念できます。
✅資格取得でさらなる収入アップ
3級整備士の方は、会社の資格取得支援制度を利用して2級整備士を取得可能。
取得後は月給50万円へ昇給します。
✅長く働ける環境づくり
社員が安心して働ける会社づくりに取り組み、福利厚生や資格取得支援制度も充実。
腰を据えて長く働ける環境を整えています。
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▼仕事内容
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◎主な業務
・法定点検
・車検整備
・オイル交換
・タイヤ交換
・ブレーキ整備
・エンジン・足回りの点検、修理
・故障診断
・部品交換
・車両メンテナンス全般
ドライバーが安全・安心に運行できるよう、車両コンディションを維持する重要な仕事です。
【 応募資格 】
・自動車整備士資格（1級／2級／3級）をいずれかをお持ちの方
・トラック整備経験者
【 歓迎条件 】
・自動車タイヤ整備士、自動車車体整備士などの資格をお持ちの方
・ディーラー・自動車メーカー・町工場での整備経験
・車が好きで意欲的に取り組める方
・第二新卒の方、ブランク方
・検査員資格をお持ちの方
＼ こんな方に向いています！／
□ ディーラー勤務で残業が多く、家族との時間を増やしたい方
□ トラックや大型車両の整備に挑戦したい方
□ 故障診断から修理まで幅広い整備を経験したい方
□ 一台一台と丁寧に向き合って整備したい方
□ 整備士としての経験や資格を正当に評価してくれる会社で働きたい方
□ 3級整備士から2級整備士へステップアップし、収入アップを目指したい方
□ 景気に左右されにくい安定企業で、腰を据えて長く働きたい方
「 整備士は物流を支える主役 」
整備士は車両を整備するだけではありません。
ドライバーが毎日安心して運行できるよう車両の安全を守り、お客様へ確実に荷物をお届けするための「物流を支える存在」です。
一台一台を丁寧に整備することが、安全な運行につながり、お客様からの信頼にもつながります。
私たちは、整備士一人ひとりの経験や技術を会社の大切な財産と考えています。その技術と誇りを活かしながら、安心して長く活躍していただける環境をご用意しています。
そして、私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが会社を離れる、その日まで「木津運送で働けてよかった」と心から思える会社です。
ぜひ、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか？
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
【勤務時間】9:00～18:00
（実働8時間／休憩1時間）
・週休2日制
※会社カレンダーによる
【年間休日】105日
ニュートラム南港口駅から徒歩13分、ニュートラム平林駅から徒歩20分、Osaka Metro四つ橋線住之江公園駅から車で5分
基本給：月給 35万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■3級自動車整備士
月給35万円
■2級自動車整備士（※検査員資格取得必須）
月給50万円
※2級自動車整備士を取得された方は、取得後より月給50万円へ昇給します。
※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します。
【各種手当】
・賞与年2回
・決算賞与
・家族手当
・生活支援金
・交通費支給
【福利厚生】
・賞与年2回
・決算賞与（業績による）
・臨時ボーナス
・残業手当
・家族手当
・交通費支給
・社会保険完備
・退職金制度
・転勤なし
・車・バイク通勤OK
・制服貸与
・研修制度あり
・産前・産後休業
・育児休業
・育児短時間勤務
・資格取得支援制度
・各種研修・セミナー受講支援
・健康診断（無料）
・安全運転講習会
・休憩室完備
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・数か月に1回食料支給あり
┗6・8月:素麺/10月:お米/12月:そば/2月:お肉
・社内イベント開催
┗社内販売（不定期）・餅つき 他
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＜STEP１＞書類選考
応募後に採用担当者からお電話にて事前ヒアリングを実施。
応募時の情報と合わせて、書類選考を実施いたします。
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＜STEP２＞面接
弊社にて対面での面接を実施。
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＜STEP３＞内定・採用
面接後、3営業日以内に合否をご連絡を致します。
