＊通勤手当は距離に応じて支給
＊賞与について（前年度実績）年２回支給／３．５ヶ月分
試用期間終了後、正式採用から６ヶ月経過後の６・１２月に支給
●事前に、履歴書・紹介状を提出（持参または郵送）
応募書類到着後、事業所から本人へ面接日時の連絡をします
【担当者からのメッセージ】
利用者様の健康と安全な生活を支える大切な役割です。
日々の体調管理や見守りをお願いします。
福祉の落ち着いた環境で働きませんか？
◎ハローワークの紹介状が必要です
◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅の
ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、
選考の過程で「変更明示」が必要です。
