＜年収例：350万円～600万円＞創業100年以上の安定企業で正社員／経験を活かして技術を磨ける！【すべり軸受の製造】日勤×土日祝休み◎
月給239000円～490000円
東京都大田区矢口1-23-8
武蔵新田徒歩8分
【求人情報】
[特徴]
交通費支給／履歴書不要／急募／日勤のみOK／土日祝日休み／カップルOK／座り作業／アウトドアが近い／遊び場が近い／賞与・報奨金・慰労金あり／キャリアアップができる／資格・免許取得支援あり／コツコツ・もくもく作業／観光スポットに近い／手当てが充実／住宅手当あり／女性が多い職場／食事支給・補助あり／制服あり／友達・仲間と一緒に働く／お弁当持込OK／産休育休取得事例あり／社会保険完備／経験者優遇！／未経験OK／40代活躍中／資格・免許を活かせる
[業種]
機械・精密機器・金属
[職種]
マシンオペレーター:加工:生産技術
[仕事内容]
【製造品目：すべり軸受（軸受メタル）】
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船舶、非常用発電機、医療用遠心分離機、工作機械など、
様々な産業の回転機構を支える『すべり軸受（軸受メタル）』を製造しています。
【主な仕事内容】
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・汎用旋盤、NC旋盤による切削加工
・汎用フライス盤、NCフライス盤での加工業務
・円筒研削盤、平面研削盤による仕上げ加工
・図面をもとにした加工精度の確認
・加工後の検査および品質チェック
※一点モノに近い製品も多く、技術力を磨ける環境です
【チーム組織構成】
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製造部門全体：36名
・20代：5名
・30代：7名
・40代以上：24名
※ベテラン技術者が多数在籍しており、技術継承が進んでいます
【入社後の教育体制】
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・入社後研修（5～10日程度）
・試用期間中に各工程（鋳造・機械・検査・メッキ）をローテーションで経験
・配属後はOJTで実務を習得
※適性を見て配属を決定するため、無理なくスキルアップ可能
勤務地・業務内容の変更の範囲：変更なし
[給与]
月給239000円～490000円
備考：◇月額（基本給）
190,000円～340,000円
◇その他固定手当/月（職能給手当＋住宅手当＋食事手当）
49,000円～150,000円
◇想定年収
350万円～600万円
◇その他
・昇給
・賞与
・各種手当
[交通費]
有
交通費実費支給
[勤務先]
東京都大田区矢口1-23-8
武蔵新田徒歩8分
[雇用形態]
正社員
[勤務時間]
[1]0800-1645
勤務時間備考: 朝は少し早いですが、その分、夕方の時間を有効に使えます！
実働：8時間
休憩：45分
残業：あり
[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
[1]月火水木金
勤務形態: 定期
[休日]
◇年間休日120日
◇完全週休2日制（土・日）
◇土日祝休み
◇長期休暇（GW・夏季・年末年始）
◇慶弔休暇
◇年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※その他、会社カレンダーによる
[応募資格]
【必須】
◇金属加工（旋盤・フライス・研削など）の実務経験3年以上
◇図面が読める方
【歓迎】
◇金属加工・機械加工の経験
◇機械加工技能士資格保有者
◇ＮＣ旋盤、ＮＣフライス盤、円筒・平面研削盤等の使用経験
[ここがポイント]
【ここがポイント】
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◎創業120年を目前に控える「大田区」の安定企業
◎大手造船メーカーとの取引で安定受注
◎残業月平均5時間程度＆毎週水曜ノー残業デー
◎土日祝休み＆年間休日120日
◎転勤なしで腰を据えて働ける
◎技術を磨きながら長期キャリア形成が可能
◎親睦を深める機会を大切にしているため食事会もあります
【福利厚生】
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◇通勤手当
◇残業手当
◇職能手当
◇住宅手当
◇食事手当
◇昇給年1回（4月）
◇賞与年2回（3月・12月）
◇社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◇退職金制度
◇仕出し弁当代半額会社負担
◇ドリンクサーバー無料（コーヒー・お茶・ジュース）
◇健康診断
◇インフルエンザ予防接種
◇報奨金制度
◇永年勤続表彰制度（10年・20年・30年など）
◇各種保養所完備
◇結婚記念日：グルメカード支給
◇誕生日（独身者）：Amazonギフト支給
◇ノー残業デー（毎週水曜日）
◇受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※各規定あり
企業紹介・企業PR
株式会社イソダメタルは、1905年創業のすべり軸受メーカーです。
船舶をはじめ、発電機、タービン、ポンプ、減速機など、
産業機械用すべり軸受という専門性の高い分野において、
長年にわたりトップクラスのシェアを維持しています。
主な取引先は大手造船メーカーや産業機械メーカーであり、受注は安定。
幅広い業界のニーズに応えることで、景気の波に左右されにくい堅実な経営基盤を築いています。
また、大田区の優良工場にも認定されており、
技術力の高さと品質の信頼性が強みです。
120年の歴史で培った技術を次世代へ継承しながら、
さらなる成長を目指しています。
募集背景・求める人物像
◆募集背景
創業120年の歴史を持つ当社では、
これまで培ってきた高度な加工技術を次世代へ継承するため、
新たな人材の採用を行っています。
また、安定した受注に応え続けるための体制強化と、
将来の中核人材の育成も目的としています。
単なる欠員補充ではなく、
「次の100年」を担うコアメンバーの採用です。
◆求める人物像
・金属加工の経験を活かしてさらに技術を高めたい方
・モノづくりに対して探究心を持てる方
・長期的に安定した環境で働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・将来的に現場の中心として活躍したい方
選考フロー
◇ご応募
まずは応募フォームよりエントリーください。
工場ワークスから届く応募完了メールに応募書類送付先を記載いたします。
◇書類選考
お送りいただいた内容をもとに選考を行います。
◇面接
面接を実施いたします。
詳細は書類選考を通過された方に個別にご案内します。
※面接回数は2回
◇内定・入社
入社日はご相談に応じます。
