仕事内容:
＼「飲食は好きだけど、将来が不安…」そんな方にこそ、選んでほしい。／
和食鍋処「すし半」は、東証上場『梅の花グループ』の一員です。 個人店や中小チェーンでは難しい「徹底した労務管理」と「明確な評価制度」が整っています。 今回は、これまでの店長・マネジメント経験を活かし、次世代のリーダーとして活躍いただける方を募集します！
- 【具体的な業務内容】
- 店舗マネジメント: 売上管理、コストコントロール、QSCの向上。
- チームビルディング: スタッフ（アルバイト・パート）の採用・育成・シフト作成。
- 店舗運営: ホールでの接客、予約管理、キッチンとの連携。
- 企画提案: 季節のメニュー提案や、地域に合わせた店舗独自のファンづくり。
キャリアの「先」が詰まっていません。現場の店長で終わりではありません。グループ長、エリアマネージャー、さらには商品開発や本部業務など、上場グループならではの多彩なポストがあなたを待っています。最短半年で店長昇格の実績も多数！
アピールポイント:
「すし半」が、飲食経験者に選ばれる3つの理由
1. 圧倒的な「経営の安定感」
- 全国展開する「梅の花グループ」の基盤があるため、不況にも強く、賞与や手当も安定支給。財形貯蓄や確定拠出年金など、将来を見据えた福利厚生も完備しています。
2. 「休める」から、いい仕事ができる
- **月8〜9日休み（週休2日制）**を徹底。お正月や夏季も時期をずらして連休取得が可能です。「家族との時間が増えた」「趣味を再開できた」という中途入社スタッフが続出しています。
3. 裁量権を持って「商売」を楽しめる
- マニュアル一辺倒ではありません。店舗ごとの裁量が大きく、お客様の顔ぶれに合わせたサービスや、SNSを駆使した集客など、あなたの「店長としての腕」を存分に振るえる環境です。
求める人材:
20代〜40代の「飲食店長・マネジメント経験者」を優遇！
- 必須: 飲食店での勤務経験（ジャンル不問）
- 歓迎: 店長、副店長、リーダー、マネージャーいずれかの経験。
- 学歴不問。和食の知識がなくても、管理のノウハウがあれば即戦力です！
- こんな方にピッタリ！
- 「もっと休みや待遇が整った会社で働きたい」
- 「今の職場では、これ以上のキャリアアップが見込めない」
- 「安定した基盤の上で、自分のアイデアを形にしたい」
勤務時間・曜日:
10：00 ～ 22：00（実働8時間／シフト制）
- 無理な長時間勤務がないよう、全社で労務管理を徹底中。
- 「今日は早番で上がって子供の行事へ」といった調整も、チームで協力し合っています。
休暇・休日:
- 週休2日制（シフト制／月8〜9日休み）
- 年次有給休暇（取得を推奨しています！）
- 産前・産後・育児休暇（取得実績多数）
- 慶弔休暇
- 介護休暇
勤務地:
和食鍋処 すし半 天神橋店 （大阪市北区天神橋4-6-23）
※大阪エリア内での転勤の可能性あり。
アクセス:
- JR環状線「天満駅」から徒歩3分
- 活気ある天神橋筋商店街のすぐそば！通勤も買い物も便利な立地です。
給与:
月給 250,000円 ～ 400,000円
- ※前職の給与や経験を考慮し、最大限優遇します。
- 昇給年1回／賞与年2回
【年収例】
- 年収500万円／30代・店長（経験3年）
- 年収620万円／40代・グループ長
待遇・福利厚生:
- 昇給年1回／賞与年2回
- 各種社会保険完備
- 交通費支給（上限5万円／月）
- 役職手当・残業手当
- 財形貯蓄制度／確定拠出年金制度
- 制服貸与／食事補助（メニュー50％OFF）
- 健康診断／誕生日特典あり
- 定年制度（60歳）
└延長雇用あり（その場合は嘱託社員となります）
その他:
【運営企業】株式会社すし半 （梅の花グループ／HP：https://www.sushihan.co.jp/）
【応募後の流れ】
- Indeedから応募（職務経歴を簡単に記載いただけるとスムーズです）
- 担当より面接日のご連絡（Web面接も相談可）
- 面接（店舗にて実施。これまでの経験や、理想の働き方を聞かせてください）
- 内定！
- 「今の店を辞める時期が未定」「まずは条件だけ聞きたい」という方もお気軽にご応募ください！
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
