【必須資格・経験】
＜ 必須要項 ＞
■電気設備設計の実務経験通算10年以上
【歓迎資格・経験】
＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※
■公共案件・官庁案件をメインに設計されてきた方は即戦力候補として優遇致します。
■設備設計一級建築士、建築設備士
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【電気設備設計職】◆管理職採用有り/～750万円/抜群のワークライフバランス◎BIM導入/御茶ノ水
【仕事内容】
■公共案件及び官庁案件を中心とした建築電気設備設計担当を募集します。
土日祝休み＆残業10時間以内でワークライフバランス◎
★一つのプロジェクトを社内の各担当者とチームになって仕事進めていきます！
【 募集概略 】
公共案件及び官庁案件を中心とした電気設備設計担当者を募集します
【 具体的な業務内容 】
■主に公共施設・病院等・集合住宅などを担当します
■お施主様や行政機関担当者との打ち合わせ
■CADを使った電気設備設計図の作成及び修正
■建築意匠設計、その他担当者と連携した社内調整
■工程・安全・品質・工事監理
■その他付随する業務
・複数のプロジェクトを電気設備設計・機械設備設計・建築意匠設計・構造設計等それぞれの担当者と複数の人で担当
・CADソフトはAutoCADを中心に、各市区町村や省庁によってJWCAD・VectorWorks・DRACADを使いますが、いずれかのCAD実務経験があれば問題ありません。業界的にBIMの導入が進んでおり同社ではアーキCADを導入。
・東京本社は、主に東日本の案件を担当するケースが多く、場合によっては遠方の案件対応に行くこともありますが、半日～一泊のケースがほとんどですので、何日も出張するというケースはあまりありません。
【 同社の魅力 】
東京本社は主に官庁案件・公共案件を中心に設計を手掛けており、民間建築設計(アトリエ系・ディベロッパー投資用マンション設計)に比べ、十分な工期・予算を確保できる為、月当たりの平均残業時間は約5時間～10時間ほどと、非常にワークライフバランスが整った働き方を実現できております。
これまで設計事務所などでハードワークをしてきた方で「働き方と給与待遇を変えたい」という方にピッタリな求人です！
◆HPにてこれまで手掛けた主要作品集が掲載されておりますのでご覧ください
【雇用形態】
■正社員
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【年収・給与】
＜ 月給目安 ＞ 300,000円～500,000円 ＋ 別途残業代100％支給＜ 年収目安 ＞ 4,600,000円～7,500,000円 (想定賞与含む)◎残業が発生した場合は、固定残業代・みなし残業ではなく、社内規定に準じて別途支給【昇給・賞与】■昇給：あり■あり/年2回＋決算賞与あり(※会社業績による) ◎前年度決算賞与含む実績：月給の3.00ヶ月前後
【待遇・福利厚生】
＜各種社会保険完備＞
■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金
【その他手当】
■交通費(社内規定あり)■家族手当(配偶者：10,000円、子ども一人あたり5,000円)■役職手当■資格手当：一級建築士20,000円
【福利厚生】
■退職金(3年以上勤務)制度あり■新人歓迎会■暑気払い■創立記念式典■研修旅行等
【勤務地】
■東京都千代田区 【JR線：御茶ノ水駅徒歩2分】【丸の内線：御茶ノ水駅徒歩4分】
【勤務時間】
■9：00～18：00休憩90分 実働7.5時間
【休日休暇】
＜ 年間休日123日 ＞
■土曜日■日曜日■祝日
■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇(勤続6ヶ月以降付与)
■産休・育休取得実績あり■介護休業実績あり
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【選考プロセス】
＜選考プロセス＞
■書類選考→面接２回→内定
＜会場・担当者＞
東京本社にて(東京都文京区)
＜担当者＞
一次面接…東京本社長・技術営業部長
最終面接…代表取締役
【事業内容・会社の特長】
＜ 事業内容 ＞
■建設コンサルタント業務■建築並びに設備の総合設計監理■都市計画、団地計画、公園緑地計画■調査、鑑定、診断■CM、PM、FM業務他
＜ 企業特色 ＞
・設立70年を超える優良企業
・土日祝休み＆残業少なめでワークライフバランス◎
・残業代は固定残業手当やみなしではなく別途支給
■1950年の創業以来、公共施設・民間施設の企画・設計・監理を主体として、数多くの医療施設、文化・教育施設、スポーツ施設、商業施設、集合住宅、生産施設等を手がけ、さらに快適な暮らしができる福祉風土街づくりを支えている同社。現在では、この間に蓄積した知識と経験を生かし、ノウハウとデザイン力をさらに高め、新時代に求められる空間を提案しております。
2022年に移転をしたばかりのキレイなオフィス環境で業務に集中できます。
これまで弊社経由で複数名の採用実績のある企業様で、ベテランの方などは「次長」「主任」など、管理職・役職付採用もしていただいた実績あり。
【募集背景】
■業務拡張に伴う増員募集
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