大型商業施設の中で、エレベーターのドアが映画の告知のためラッピングされていたり、フードコートの机に広告のステッカーが貼られていたり・・・皆さまも目にしたことがあると思います。そのように、モール全体を広告媒体として活用する館内広告の提案を行う法人営業の募集です。広告主は、大手不動産会社や全国展開の有名小売企業など多岐にわたり、施設側と広告主、広告の施工を行う協力会社と関わりながら仕事を進めていきます。
【具体的には…】
◆担当施設・クライアントとの折衝
◆広告媒体・デザインの打ち合わせ
◆見積もり作成
◆協力会社への発注・進行管理
◆広告効果の検証 など
大型商業施設内にあるエレベーターやエスカレーターの足元レーン、床面、柱など、さまざまなスペースを活用し、お客様の予算や目的に応じた広告を提案します。掲出場所やサイズ、期間、料金などはパッケージ化されているため、未経験の方でも提案しやすいのが特徴。入社後は適性に応じて、「顧客対応メイン」「進行管理メイン」など、担当領域を決定します。
◎入社時に広告についての専門知識、経験は一切必要ありません
◎異業種から転職したスタッフも活躍中です
◎入社後はOJTを通じて丁寧に指導・育成いたします
◎配属部署だけでなく、人事部門も継続的に指導・育成に伴走します
【仕事のポイント】
ショッピングモール全体をメディアとして活用するスケールの大きな提案ができる仕事です。誰もが知る大手・有名店舗等の広告に携わり、売上向上や集客成功、ブランド認知の拡大に貢献できます。
また、現在はお問い合わせが絶えず、既存社員だけでは対応しきれないほどの案件をいただいている状況です。テレアポや飛び込み営業などの新規活動は一切なく、クライアントへの企画提案に集中して取り組めます。
【職場の特徴】
「事業開発本部 施設メディア事業チーム」への配属となります。
幅広い年代の社員10名が活躍中。
個人プレーではなくチームで達成することを重視している点も当社の特徴です。
また新卒・中途にキャリアハンデはございません。
「素直に学べる方」
「積極的に行動できる方」
「好奇心が旺盛な方」
このような方には最適な環境です！
【当社のご紹介】「くらしとまちの専門家」として、企業と生活者を繋ぐ事業を展開
城北宣広では、約50年に渡り培ってきた、エリアマーケティングのノウハウを活かし、「生活者・エリアマーケティング」「メディアプロモーション」「ストアプロモーション」の3つを軸で事業を展開。商業施設、小売店などのお客様とエンドユーザーである生活者のコミュニケーションを作り出す広告会社として、お客様の課題を多彩な提案チャネル・コンテンツで解決しています。
【当社のことをより知っていただくために】
当社HPで社員の日常の風景を紹介しています。
「WORKS 社員の日常」
https://johoku-senkoh.co.jp/works/
当社の社員がどのような価値観で働いているか、仕事にどのようなやりがいを感じているか、などぜひチェックしてみてください。
◎Instagram、YouTubeでも様々な情報を公開しています！
経験不問／未経験歓迎
【歓迎する人物像】
◆広告・マーケティングに興味がある方
◆素直に学び、吸収していける方
◆まずはチャレンジする姿勢を大切にできる方
◆社内・社外問わずコミュニケーションを重視できる方
社歴に関わらず「やってみたい」という声が尊重される会社です。
仕事・キャリアに対して、高い成長意欲をお持ちの方との出会いに期待をしています！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:15～18:15（休憩60分）
※年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■バースデー休暇
■他、当社の指定する日
「ウメキタ」エリアでの勤務！
通勤・アクセスは大変便利です！
JR「大阪」駅より徒歩13分／阪急「大阪梅田」駅より徒歩15分／阪急宝塚線・神戸線「中津」駅より徒歩7分／Osaka Metro御堂筋線「中津」駅より徒歩11分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
記載しているのは下限給与です。
能力・年齢等を考慮の上、決定します
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤交通費全額支給
■資格取得支援制度
⇒クライアントへの貢献に繋がる資格であれば、取得にかかる費用などを会社がサポートします
（簿記、販売士、Googleアナリティクス個人認定資格など）
■退職金制度
■家族手当
■昼食補助
■社員研修旅行
■健康診断
■永年勤続表彰
■社員持ち株会
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
■インフルエンザ予防接種
■優秀社員表彰
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
◎ホームページにも様々な情報を掲載しています。ご応募の前に、ぜひ一度ご覧ください！
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面接2回の選考フローで、迅速なご案内を行っています。
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