仕事内容:
リムズグループでは、規格外の人材を求めています。
求めている規格外の人材は、誰よりも優れている、とかそういうことではありません。
今まで働いていた会社、もしくは建設の業界の『当たり前』に違和感や不満を持っている方、そんな方を規格外の人材と定義しそういった規格外人材を募集しています。
なぜ規格外人材を求めるのか？
それは正直、私たちも今の建設業界の『当たり前』が合っているとは思っていないからです。
世間一般からのイメージはお世辞にも良いとは言えず、万年人手不足。
人手不足に加えて、実際に現場で働いている職人の待遇も十分とは言えない。
今の業界の規格に合わせられている人材よりも、業界の慣習・当たり前に飲まれていない、規格外人材を求めているのです。
リムズグループは今、100億の売り上げを射程圏内に捉えている建設グループです。
ありがたいことに仕事は困るほどあります。
仕事が多くあり、売り上げが安定しているからこそ、従業員にもしっかりと還元ができる環境を作れる。
今私たちがやろうとしていることはサラリーマンのように職人が働ける会社です。
サラリーマンのように安定した休み、充実した福利厚生。
建設業界の醍醐味とも言える、自分の技術を磨いて稼ぐ感覚。
当社は特別良い待遇を作ろう、という考えではありません。
「本来当然受けるべき評価を、適正に行える環境を作りたい」そう考えた結果が今の業界の中では規格外の環境になる、という感じです。
今回募集しているのは内装工事の現場管理を行う現場管理者。
現場の職人さんたちのスケジュール管理、部材の手配、諸々をお任せする仕事のため、非常に重要なポジションです。
現場管理といっても当社の現場の流れや一緒に働く職人さん仕事が分からないとスムーズな仕事はできません。
そのため、まずはあなたの経験、知見に合わせて現場の職人としての業務を覚えてもらい、その上で施工管理としてステップアップしていただきます。
貴方も私たちと同じでこの業界の規格外ならば、規格外の当社で働きませんか？
アピールポイント:
リムズグループでは
安定した仕事量を背景に、現場管理者さんを大募集しています。
福利厚生の整った環境であなたのスキルを活かしてください。
勤務時間・曜日:
正社員
8時〜18時
フレックス制のため現場に合わせての時間になります。
基本労働時間実働8時間／日
基本固定休日（週一日）と現場状況により不定休を合わせて週休二日制
休暇・休日:
週一回の固定休とフレックスのお休みによる週休二日です。
勤務地:
都内近郊が基本です
アクセス:
東西線「竹橋駅」徒歩5分
都営新宿線・三田線・半蔵門線「神保町駅」徒歩7分
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・慶弔・災害見舞金
・育児休業
・勤続年数によって一時金あり
・技能士資格サポート
・免許取得サポート（新人に限る）
・交通費支給
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
