【雇用期間について】
産休代替要員としての採用であり、出産日によっては採用期間の終
期が短縮又は更新される場合があります。
【契約更新について】
雇用期間終了後、改めて選考手続（面接）を経た上で、育休代替職
員として一定期間継続して採用される可能性があります（この場合
、給与・勤務時間は正規職員と同一の法規適用となります。ただし
、育休期間により雇用期間が短縮される場合があります。）。
【応募について】
事前に担当者宛てに電話連絡の上、令和８年８月２８日（金）まで
に、履歴書（３か月以内に撮影した写真貼付）を持参又は郵送して
ください。
持参の際は、平日午前９時００分～１７時００分の間に岐阜地方裁
判所総務課（６階）へ本人がお越しください。
応募者多数の場合は、締切日前に受付を終了することがあります。
国家公務員法第３８条に該当する者及び学生の身分を有する者は受
験できません。
※本選考に関しては、岐阜地方裁判所ウェブサイトにも掲載されて
いますので、ご応募の検討に当たり、併せてご確認ください。
