正社員
フル
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
システムの移行開発プロジェクトに携わっていただきます。既存シ
ステムの仕様を確認しながら、新しい環境への移行対応を進めてい
く業務です。
・既存システムの仕様調査、プログラム構造の確認
・移行対応に伴う詳細設計（プログラム設計）
・Ｊａｖａ／Ｃ／Ｃ＋＋を用いた開発、改修対応
・単体テスト、結合テストの実施
・移行後の動作確認、性能確認
・不具合発生時の原因調査、修正対応
チームで進めるプロジェクトのため、メンバーと連携しながら開発
を進めていきます。
＊変更範囲：変更無し
就業場所
静岡県静岡市葵区
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
専用喫煙室有り
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
Ｊａｖａによるシステム開発経験
ＣまたはＣ＋＋でのプログラム開発経験
Ｌｉｎｕｘ環境での基本操作経験
必要なＰＣスキル
Ｗｏｒｄによる文書作成、Ｅｘｃｅｌによる表作成やデータ整理、
ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔによる資料作成など基本的なＰＣ操作ができ
る方
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜300,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜6,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更、不具合対策で、１日１５時間、月４５時間・年
６回迄、年間３６０時間迄延長することができる
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
就業カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
●労働者派遣事業：オフィス部門、医療・福祉関連部門、バイオ部
門他 ●有料職業紹介事業（２２－ユ０３００１５） ●他、各種
委託業務運営
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
ＷＥＢ面接実施可能です。
郵送をご希望の場合は、ご連絡ください。
・当社の正社員エンジニアとしての採用です。雇用期間の定めはあ
りません。
・経験やスキルに応じて担当業務を決定します。これまでの開発経
験を活かして働けます。
・チームで進めるプロジェクトのため、メンバーと連携しながら業
務を進めていきます。
・長期プロジェクトのため、腰を据えて技術を磨きたい方に向いて
いる職場です。
・応募書類は事前にメールにて送付をお願いします。
・ＷＥＢ面接を実施しています。ＰＣ／スマホから簡単に行えます
ので、ＵＩＪターンの方もお気軽にご相談下さい。
●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。応募に関するこ
とは当事者間で対応してください。
〈注意〉オンライン自主応募は、職業紹介に当たらないため、雇用
関係助成金等の対象とはなりません。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社の正社員エンジニアとして、システムの移行開発プロジェクト
に携わっていただきます。既存システムの解析から設計、開発、テ
ストまで幅広い工程に関われるため、エンジニアとしての理解力や
設計力を高めることができます。またＪａｖａだけでなくＣ、Ｃ＋
＋など複数言語を扱うため、プログラマとしての技術の幅を広げる
ことができます。
当社は技術者を正社員として採用しており、長期的に安定して働け
る環境を整えています。経験やスキルに応じて業務をお任せするた
め、これまでの開発経験を活かしながらステップアップしたい方に
おすすめの職場です。チームで進めるプロジェクトのため、メンバ
ー同士で相談しながら安心して業務に取り組めます。
各種保険完備（厚生年金・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保
険）、有給休暇（入社半年経過後より付与）
慶弔、産休、育休等の特別休暇、退職金制度、資格取得支援制度、
能力向上推進制度、社内表彰制度、社内共済会制度 他
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
配属前研修の受講が可能です。就業先の業務に合わせ
た専門技術教育を当社人材開発室の専任講師が丁寧に
指導致します。
こども園・保育園・小学校等の小さなお子さんをお持ちの方も多く
就業頂いております。
学校行事等による休暇の配慮をしてくれる企業様も多いです。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
