【必須資格・経験】
・トラブル対応で主導して解決に導いた経験
・社内外の利害関係者との折衝経験
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研修サポート／教材管理【教材制作進行・オペレーション企画】
【仕事内容】
研修教材の品質管理および電子配信オペレーションの設計・運用をお任せいたします。
・講師原稿（スライド・ワーク等）の校正・校閲ディレクション
・外部制作パートナーの進行／品質／コスト管理
・教材の納品（デリバリー）管理
・研修教材の電子化推進およびデータ登録・更新フロー構築
・企業向け電子教材配信・問い合わせ対応などの運用サポート
■担当クライアント
法人企業（人材育成・研修を導入している企業）
■商材
企業向け研修教材（紙・電子教材）、eラーニングコンテンツ、研修サービス
■仕事のやりがい
研修教材の品質向上と安定提供を通じて、多くの企業の人材育成を支える社会的意義の高い仕事です。業務改善やデジタル化を自ら推進し、仕組みを変える手応えを実感できる点も魅力です。また、関係者との調整を通じて成果を形にできる達成感があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細は、選考にてお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：470～659 万円月給制基本給：250000円～375000円残業代：全額支給通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回（3月、9月）※昨年実績：年間5ヶ月分を支給昇給：あり 年1回（7月）
【待遇・福利厚生】
・退職金制度あり
・財形貯蓄制度
・持ち株制度
・副業許可制
・教育制度
【勤務地】
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
各線「日本橋駅」から徒歩約3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:15 実働時間：7時間15分 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
＜企業概要＞
企業の経営革新を推進する団体として長年の実績をもつ社団法人日本能率協会（JMA）を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。
＜事業内容＞
・人材育成支援事業
通信教育事業、eラーニング事業、研修事業、アセスメント事業
・手帳事業
手帳、システム手帳、カレンダー、家計簿などの開発制作および販売
・出版事業
ビジネス書の発行、資格関連図書・資料の出版
【募集背景】
2030年ビジョン実現に向けた研修事業強化に伴い、教材制作の属人化や品質ばらつき、電子配信業務の負荷増大、次世代研修プラットフォーム移行などの課題解決を目的とした体制強化のための募集です。
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