【✨言語聴覚士が輝ける環境✨】
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★持ち帰り残業ゼロで安心！
療育の記録やプログラム作成などは
勤務時間内に完了できる体制です✅
プライベートの時間をしっかり守ります♪
★言語聴覚士の専門性を尊重！
あなたのこれまでの経験や知識を
直接子どもたちの支援に活かせます✨
裁量を持って小児療育に携われます◎
★年間休日120日以上でリフレッシュ
有休取得率は80％以上をキープ✅
しっかり休める環境をご用意！
心身ともに健康に働ける職場です☆
【◆ 大枠の仕事内容 ◆】
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放課後等デイサービスにおける
言語聴覚士業務全般です✨
言葉やコミュニケーションの発達に
課題を抱える子どもたちに対して、
専門的な視点から療育を行います✅
他スタッフへの助言などもお任せします★
【◆ 具体的な仕事内容 ◆】
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●言葉の発達に関するアセスメント
●個別・集団療育のプログラム作成
●発音やコミュニケーションの指導
●児童や保護者様との面談・相談対応
●他スタッフへの専門的なアドバイス
●療育のサポートや活動の記録作成✨
●送迎業務の補助(可能な方のみ)
～一日の流れ（例）～
◎09：30／出社、朝礼、情報共有
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◎10：00／療育プログラムの企画立案
事務作業や準備に集中できる時間★
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◎12：30／お昼休憩（60分）
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◎13：30／他のスタッフとの打ち合わせ
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◎14：30／児童受け入れ準備
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◎15：00／児童のお迎え・療育実施
言葉やコミュニケーションの支援を
一人ひとりのペースに合わせて実施✅
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◎17：30／保護者様へのフィードバック
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◎18：30／退社。残業はありません✨
【◆ その他アピールポイント ◆】
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★言語聴覚士としてのスキルアップ
定期的な研修やケース会議を通じて、
小児領域の専門性をさらに深められる
学びの多い職場環境をご用意しています✨
★他職種連携で多角的な支援を実現
保育士や児童指導員などと協力し、
多角的な視点から子どもをサポート✅
チームワークの良さが当社の自慢です♪
★豊富な各種手当で頑張りを還元
資格手当や専門業務への手当など、
あなたのスキルを給与で評価します★
★定着率の高さが働きやすさの証
中途入社が50％以上で馴染みやすい✨
風通しの良いアットホームな環境です✅
【✅：必須条件】
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◆言語聴覚士の国家資格をお持ちの方
※実務経験の年数は一切問いません✨
※小児領域が未経験の方も大歓迎✅
※ブランクがある方もご相談ください★
【✅：歓迎条件】
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■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
■小児分野での実務経験がある方
■放課後等デイサービスでの経験
■年齢不問(幅広い世代が活躍中)★
■UIターンをご希望の方
（引越し手当で転居費用を負担します）
【✅：こんな方にピッタリ】
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★言語聴覚士の資格を活かしたい方
★子どもたちの成長を直接見守りたい方
★小児領域の療育に興味がある方✨
★ワークライフバランスを整えたい方
★持ち帰り仕事ゼロの職場で働きたい方
★駅チカで通勤負担を減らしたい方♪
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
9:00～18:00
9:30～18:30
10:00~19:00
※休憩1時間
完全週休2日制
（日曜日+シフトによる）
※月9～10日休み（歴日数による）
・30日の場合/9日休み
・31日の場合/10日休み
・28日の場合/9日休み
※他5日間の休日あり
有給休暇
年末年始休暇
特別休暇
柴又駅徒歩5分
基本給：月給 28万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
交通費別途支給（当社規程による）
昇給年1回（能力に応じて昇給あり）
賞与年2回（規程による）
【福利厚生】
資格取得支援
研修制度あり
新人職員にはOJTを実施
定期的にフランチャイズ本部主催の研修あり
資格取得支援として強度行動障害支援者基礎研修受講費用等を法人負担（規定による）
要件を満たした職員に対しては、児童発達支援管理責任者基礎研修及び実践研修受講費用を法人負担（規定による）
