【生徒たちの笑顔溢れる未来をサポート】
全国に教室を運営する、京進の個別指導
「スクール・ワン」での教室運営マネジメントスタッフを募集。
◎ひとりひとりを大切にした褒める指導
生徒も講師も社員も褒める指導を大切した教室運営をお任せします
楽しい雰囲気で子供たちの夢実現を応援します
研修等、万全の支援体制があり、未経験の方もチャレンジできる社風です
◎1⽇の流れ
▼13：45／出社
事務処理やミーティングを⾏います。
▼16：50／⽣徒をお出迎え
▼17：00／授業開始
お⾒送りやお出迎えなど。
▼19：00／講師の研修や保護者への報告
▼21：20／授業が終了
⽇報や報告会などの処理を⾏います。
▼22：00～22：30／退社
残業ゼロを推奨
※火・金はノー残業デー
◎安心の労働環境
2016年：ワークライフバランス大賞「奨励賞」受賞
2018年：ホワイト企業アワード「理念共有部門賞」受賞
【noteリクルートサイトのご案内】
https://note.kyoshin.co.jp/m/md996d24d98ca
社員のキャリアインタビューや、福利厚生関係の記事などを掲載し、
京進で働くヒトや環境など「ありのままの京進」をお伝えしておりますので、
選考ご参加までの間の情報提供として、ぜひご覧ください。
東京・神奈川・愛知・滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫・広島のいずれかの拠点
京都本社：京都市営地下鉄「五条駅」6番出口から左へ徒歩1分
運営職（総合職正社員）
＊ご入社当初は「副教室長」として運営全般を学んで頂きます
年間休日123日（公休118日+計画有休5日）
＊週休二日制（指定出勤日あり）
＊GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇(5日以上の連続休暇取得可能)
月給25万円以上
※1日の所定労働時間の終業後30分についての一律時間外手当（月2万円）を含みます。
※上記は大卒・初任給です。経験・能力などを考慮し決定します。
【試用期間】
月給25万円以上
※1日の所定労働時間の終業後30分についての一律時間外手当（月2万円）を含みます。
※上記は大卒・初任給です。経験・能力などを考慮し決定します。
四年制大学卒業以上
＊35歳くらいまでの社会人経験がある方
＊中途入社者約8割が未経験です
【仕事内容】
「スクール・ワン」の運営業務全般
○生徒へ…時間割調整、小1～高３までの学習指導支援
○講師へ…研修や育成、講師の授業サポート＊授業は主に大学生講師が担当
○保護者へ…進路面談や近況報告
その他生徒募集に関する広報企画運営全般など
【社内転職で、多彩なキャリアが実現！】
◎スクール・ワン運営→結婚・出産→人事部主任
◎スクール・ワン運営→結婚・出産→保育事業ブロック長
のように、自分らしいキャリアを手に入れた先輩がさまざまな事業部で数多く活躍中です。
【福利厚生面でもバックアップ】
◎年間休日123日
◎子育て応援祝い金／入学・成人祝い5万円（最大20万円）
◎永年勤続者慰労旅行制度／10年ごとに10日間休暇＋旅行券30万円
など、福利厚生制度は40以上にも。
多彩な事業展開により、成長を続けている当社なら、きっと安心して長く働けます。幅広い事業と充実した福利厚生のもと、あなたも自分らしく輝けるキャリアを手に入れませんか。
未経験者の方歓迎
※中途入社者の約8割が未経験です。
＜一つでも当てはまる方歓迎＞
◆教育業界に興味がある方
◆塾や学校の先生に憧れのある方
◆人と話すのが好きな方
◆チームで何かするのが好きな方
◆経営・マネジメントを学びたい方
◆京進の理念に共感した方
１：書類選考（WEB）
２：WEB会社説明会＆一次選考
３：二次選考（部長面接）
４：最終選考（役員面接）
書類選考～内定までは３～4週間程度
＊二次選考以降は、WEBまたは対面開催。対面開催の場合、関西圏外の方へ交通費支給。
社会保険完備
特別休暇制度（慶弔休暇など）
退職金制度
住宅取得援助金制度
慶弔見舞金（＊）
社員旅行（＊）
契約保養施設
クラブ活動（フットサル/ゴルフ）
社員持株制度
育児のための短時間勤務制度（小６まで）
育児休業（男女不問/最大1年半）※取得率4年連続100％
永年勤続者慰労旅行制度（勤続10年ごとに10日間休暇+旅行券30万円）
子育て応援祝い金（最大20万円） など
（＊）社員互助会入会のため毎月1,500円を給与天引き
