仕事内容:
《有資格者必見》生活相談員募集中‼
経験年数に自信がない方でも安心です◎
ブランクから復帰した方も多数在籍中
【仕事内容】
〇見学対応、入退居手続き
〇サービスの利用開始や中止に関する業務
〇入居者およびご家族に対する相談援助
〇ホーム内外との連絡、調整業務
〇ケアプラン作成の援助
〇LifeFocusの検討・実施 等
アピールポイント:
＜資格取得支援制度＞
・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）
・受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格
・受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）
求める人材:
【保有資格】
初任者研修、実務者研修、
介護福祉士、社会福祉主事任用資格、
社会福祉士のいずれか必須
【ご経験】
実務経験必須（年数不問）
【年齢】
64歳まで（65歳定年制）
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20代・30代・40代の方が活躍中
第二新卒の方OK
仕事にブランクがある方OK
ハローワークで求職中の方OK！
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勤務時間・曜日:
週5日シフト制／9:00〜18:00
※実働8h（休憩1h）
休暇・休日:
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
勤務地:
神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-18-17
アクセス:
『はなことば鶴見』へのアクセス
東急東横線日吉駅よりバス15分
JR鶴見駅よりバス20分
マイカー通勤可
給与:
【給与について】
月給：236,000円～311,000円
＜内訳＞
・基本給 210,000円〜250,000円
・資格手当 5,000円〜40,000円
・処遇改善手当1 21,000円
＜想定年収＞
3,182,000円〜4,082,000円(賞与含む)
賞与：年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外）
※その他条件あり
＜別途＞
処遇改善手当2 16,000円
＊計画されたシフト通り勤務いただけた場合に支給
※処遇改善手当は変動する可能性がございます。
来年4月以降は新しく設定されます。
当ページからweb応募で正社員として入社した方に事業所より入社支度金10万円を支給いたします！
入社後1ヶ月経過した方に一時金として半額を支給し、3ヶ月経過した方に一時金として残額を支給します。
※一時金支給月は入社のタイミングにより異なります
※支給月に入社時の勤務条件で在籍している方が対象です
待遇・福利厚生:
⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐
〇昇給年１回
〇賞与年２回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給（上限100,000円/月）
〇自転車、バイク、車通勤可（駐車料金の自己負担なし）
✅当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人40％、会社60％（他健保は基本50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 １児につき20万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025年4月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025年4月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025年4月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました
その他:
【就業の場所、変更の範囲について】
会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
＜プラウドライフ株式会社について＞
2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム「はなことば」を全国に約30拠点を展開
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～全社スタッフ構成～
◎男女比…3：7
◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！
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【採用フロー】
[1] 応募フォームにてご応募ください
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[2] 面接日の調整
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[3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり
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[4] 採用
雇用形態: 正社員
給与: 236,000円 - 311,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
