newmoグループは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業を通じて地域に新しい移動価値を提案しています。
今回募集する「運行管理スタッフ」は、営業所運営の根幹を担うオープニングメンバーです。乗務サポート・健康チェック・安全指導に加え、教育やオペレーション改善にも関われるポジションです。
【運行管理・労務管理】
・乗務員の点呼(対面・IT点呼)および健康・アルコールチェック
・勤務シフトの作成、勤怠管理、安全運行のモニタリング
・運行計画の立案、配車指示、運行状況の確認・報告
【乗務員サポート・教育】
・乗務員との日常的なコミュニケーションとリレーション構築
・新人乗務員への教育・指導(安全運転・接客・アプリ操作など)
・事故・トラブル発生時の初期対応および再発防止策の立案
【営業所運営】
・データに基づく運行改善
・労務改善の実行
◎ 札幌の移動インフラを、立ち上げから育てる
サービス開始前の今だからこそ、運行体制や教育の仕組みを自分たちで作っていける。正解のないフェーズを楽しめる方には面白い環境です。
◎ 将来的には営業所長や他職種へのキャリアアップ
将来的には営業所長やそのほか採用などのポジションへのステップもございます・。
◎ 社会的意義の高い地域貢献
移動手段が限られる北海道で、住民・観光客にとって不可欠な“移動の安心”を支える重要な仕事です。
地域の課題に向き合い、自らも成長したい方のご応募をお待ちしています。
