仕事内容:
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グループホームさくらの家の夜間介護スタッフ
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世田谷区桜丘にある「グループホームさくらの家」は、桜丘ケアセンターの2階・3階に位置する認知症対応型共同生活介護施設です。1フロアに9名の認知症の方が暮らし、専門的な知識・技術を持ったスタッフが支援しています。
共同生活の「集団の力」で症状の進行を緩やかにし、ご入居者が残された能力を発揮できるよう支援する。それがこのホームのケアの基本方針です。
◆ 主な業務内容
・夕食・夜食のサポート、服薬準備
・夜間の排泄介助（おむつ交換）、記録、見回り、コール対応
・就寝・起床介助
・朝食の準備、薬の準備などのモーニングケア
・職員との夜勤業務の報告・連絡・引き継ぎ
夜間帯の身体介助・生活援助を中心に担当していただきます。
◆ 勤務時間
16:30〜翌9:30（休憩150分／実働14.5時間）
月6回以上の勤務をお願いします。残業はありません。
◆ このホームのケア方針
「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とするカンフォータブルケアを実践しています。ご利用者様への関わりはもちろん、職員同士の関わり方にも同じ姿勢を大切にしているため、気持ちよく働ける環境が整っています。
仕事を離れれば人間関係はフレンドリーでフランク。公私にわたる悩みや相談を遠慮なくぶつけられる、風通しのいい職場です。
◆ ノーリフティングケアで安心・安楽
電動式リフトやスライディングシートなどの補助器具を積極的に導入。ご利用者様の生活の質向上はもちろん、スタッフの安全な移乗・腰痛予防にも役立てています。法人独自の「補助器具センター」を設置し、研修会・ケース検討・How To動画のYouTube配信まで行っています。
◆ 介護以外の負担を軽減
清掃は業者委託しているため、スタッフは介護業務に集中できる環境です。多くの雑務を抱えてしまうことなく、ケアに向き合えます。
◆ 看護師と24時間連絡可能
夜間帯も看護師と連絡が取れる体制があるため、体調変化や緊急時にも安心して対応できます。
◆ Wワーク・正社員登用について
ダブルワークの合計勤務時間が週40時間以内であれば応募可能です。また、正社員への登用制度もあり、この制度を利用して正社員として活躍されている方もいます。
アピールポイント:
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夜勤1回あたりの収入について
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夜勤1回（実働14.5時間）の収入は、時給・深夜手当込みで以下のとおりです。
・初任者研修／実務者研修保有：27,245円〜30,155円
・介護福祉士保有：27,610円〜30,515円
月6回以上の勤務を想定しているため、夜勤専従でしっかりとした収入を確保できます。勤務中は朝食・夕食が付くため、食事代の節約にもなります◎
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入職お祝い金制度
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有資格者で中途入職した方を対象に、入職から3ヶ月後にお祝い金を支給します。転職のスタートをしっかりサポートする制度です！
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医療費助成・傷病保障制度
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万が一のときも安心できる制度が充実しています。
・法人指定医療機関の受診で医療費10割支給、指定外でも2割支給
・病気やケガで休んだ際、傷病手当と合わせ平均給与の96.6%収入を保障
・入院時は医療費（健保本人一部負担金）の90%を保障
日々の業務に集中できるよう、生活面のリスクをカバーする仕組みが整っています。
求める人材:
応募条件
【必須資格】
・有資格者（初任者研修以上）
N2相当
【経験者】
・実務者研修修了（ヘルパー1級）
・介護福祉士
※ダブルワーク可
【採用者メッセージ】
人物重視の採用です！
応募された方全員とお会いしたいと考えています。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！
社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。
勤務時間・曜日:
夜勤専従
16：30〜翌9：30(休憩 150分/実働14.5時間)
＊月6回以上の勤務
残業なし
休暇・休日:
・シフト応相談
・有給休暇は勤続6ヶ月後発生
（日数は平均勤務日数により異なる）
有給消化率：78.8％
・慶弔休暇
・出産休暇
・生理休暇
・育児、介護休業制度
・週休2日
・完全週休2日
・年間休日110日以上
勤務地:
東京都世田谷区桜丘4丁目7-17
グループホームさくらの家
アクセス:
東京都世田谷区桜丘4丁目7-17
グループホームさくらの家
給与:
【給与詳細】
時給】
初任者・実務者・基礎研修：1,465円～1,870円
介護福祉士：1,490円～1,895円
【夜勤1回あたり】実働14.5時間 朝・夕食付き ※時給・深夜手当含む
・初任者研修/実務者研修：27,245円～30,155円
・介護福祉士：27,610,円～30,515円
出産見舞金
出産の際、産前産後休暇中の出産手当金と合わせ、平均給与の96.6％収入が保障されます。
★入職お祝い金制度
（中途採用）
有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます
★カムバック制度
（中途採用）
すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。
★家賃補助制度/赴任手当
（新卒）
遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。
また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
●医療費助成制度・傷病見舞金制度
①法人が指定した医療機関に受診した際は10割、指定した以外の医療機関に受診した場合は2割の医療費が支給されます
②病気やケガで休んだ時、傷病手当と合わせ、平均給与の96.6％収入が保障されます
③病気やケガで入院した際、医療費（健保本人一部負担金）の90％が保障されます
●文化助成制度
映画・コンサートなどの鑑賞、動物園・遊園地などの利用・各種スポーツ観戦・本やDVDの購入について、年6回、1回につき1,000円の補助をします
●宿泊援助金
各個人の宿泊旅行について、年1回、5,000円から7,000円の補助をします
●冠婚葬祭時
結婚した際に2万円、出産の時本人であれば2万円・配偶者であれば1万円お祝い金として支給します
本人もしくはご家族がお亡くなりになった時、葬祭金と合わせ、花輪（生花）代が支給されます。
●共済会主催ツアー
日帰り旅行企画、屋形船企画、お食事会企画など、共済会が主催する約1万円のツアーイベントに会員及び家族が格安の会員価格で参加できます
●共済会主催文化・スポーツ企画
演劇や歌舞伎などの観劇会、プロ野球やプロバスケットボールなどのスポーツ観戦、麻雀大会など様々な企画に格安の会員価格で参加できます
■労働組合について
～働くあなたを守ります～
組合の目的・活動に賛同する職員ならだれでも加入できる組織で、職場で直面している困りごと・悩み事への相談を通じて働きやすい職場づくりの実現につなげていきます
【試用期間】
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,465円 (時給) 以上
