正社員
フル
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
クライアント企業の採用活動をサポートいただくお仕事です。
新卒・中途・アルバイト採用時に発生する事務作業や、求人応募者
の対応（メール、電話など）を代行するサービスの品質管理と、採
用計画の振り返りや企画などを、担当していただきます。
ご入社後はまずは実務に慣れていただき、徐々に品質管理、採用企
画等管理者業務にチャレンジいただきます。
※採用業務もしくはプロジェクト管理やチーム管理業務経験が
ある方、歓迎します。
（変更範囲）会社の定める業務
就業場所
熊本県熊本市中央区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
当社規定により、勤務時間中（休憩含む）は禁煙となります
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とした年齢制限
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
【尚可】採用に関する業務経験（採用担当、求人媒体営業など）
【尚可】チームで協力して業務対応したご経験
必要なＰＣスキル
【必須】エクセルやワードを使った基本的な事務処理スキル
220,700円〜334,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜280,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、２５時間分の時間外手当として支
給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜8,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
10時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項
（１）基本就業時間（９時－１８時）
（２）コアタイム（１０時－１５時）
※フレキシブルタイム（７時～２２時の間の８時間）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の切迫、臨時受注や打ち合わせの対応（年６回、月７５時間、
年間７２０時間を限度とする）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇（５日）、年末年始（１２／２９～１／４）
ハピネスホリデー（１日／年）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
企業の採用活動や給与計算等の人事関連業務を効率的に行うご支援
をしています。東京に本社があり、外資系企業の日本法人や日本国
内の大手法人など様々な企業の支援を行っています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を郵送又はメール送付ください
選考後、面接日時をご連絡します。
＜選考について＞ ＵＩＪターン歓迎求人
・ＷＥＢ適性検査（９０分）＆簡単な事務処理テスト（１５分）
・ＷＥＢ面接も可。遠方在住の方も一度ご相談ください。
・ご応募前にオフィス見学やカジュアル面談も実施可能です。
ご希望の方は気軽にお問合せください。
＜賃金、手当等について＞
・固定残業手当の時間は実際の時間外見込みや実績ではない。
・駐車場は個人手配。費用は月額交通費で支給します。
・賞与実績の記載金額はあくまでも目安の金額です。
会社業績、所属部門業績、個人業績に応じて増減します。
＜業務内容補足＞
・チームでのお仕事となります。お客様やスタッフと
コミュニケーションを取るのが好きな方、歓迎！
・平均年齢は約３０歳、女性や若いスタッフが活躍しており、
非常に風通しの良い職場です。詳しくは企業ＨＰへ。
＊Ｅメールで応募の方は、別途ハローワーク紹介状を郵送して
下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
■当社は人事分野を専門とする、コンサルティング（課題解決）＆
アウトソーシング（業務代行）事業を行う会社です。平成２４年度
に熊本市初の立地協定締結企業としてここ熊本に拠点を開設しまし
た。
■お客様は企業の人事部であり、採用活動や給与計算などの人事関
連業務を効率的かつ効果的に行うご支援をしています。東京に本社
があり、関東圏の大手企業、外資系企業に当社サービスをご利用い
ただいています。
■育児支援の取り組みが東京都から表彰されるなど、女性活躍推進
にも力を入れています。熊本県ブライト企業にも認定され、ここ熊
本で【働きがいＮО．１】の企業を目指している組織です。
・時間外手当全額支給
・出張手当
・特別スキル手当（例：英語手当２万円／月）
・各種面談制度（目標設定・定期・評価）
・資格取得支援制度
・永年勤続、Ｍ∨Ｐ表彰制度
・社内図書制度
・クロスランチョン（他部署メンバーとのランチ会）
・法人向け福利厚生サービス利用可
旅行やお買い物がおトクになります
◎社員が生き生きと働くことを大切にする当社は、
子育てママパパを応援しています◎
・子ども手当（お子さん１人につき２万円／月）
・出産祝い金（１０万円／１人）
・保育費一部負担
・復帰後時短勤務（６時間就業） など
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入社時研修（個人情報取り扱い、業務理解、など）
・スキルアップ研修（顧客対応、ＰＣスキル、など）
・リーダー研修（評価者、面接官トレーニング、など
）
※その他、チーム状況や個々人のニーズを考慮して
社外研修の活用も含め、随時企画、実施しています
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
