＊質問等なければ、ハローワークからの事前連絡は不要です。
応募書類を郵送してください。
（※履歴書にメールアドレスを必ず記載して下さい）
【応募書類】
・履歴書（写真貼付）
・ハローワーク紹介状
・資格証の写し
・職務経歴書（職歴のある方）
■「特定性犯罪の前科の有無を確認する犯罪事実確認」について
「こども性暴力防止法※」に基づき、特定性犯罪の前科がある
（特定性犯罪事実該当者である）場合、募集業務に従事させない
こと等の措置を講じる必要がある為、上記に該当しないことを
当法人の採用条件の一つとしており、予め採用選考過程において
誓約書・履歴書等により、上記前科の有無を確認いたします。
※令和６年法律第６９号。
「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力
等の防止等のための措置に関する法律」
