仕事内容:
★お任せする業務★
トラック・バスのワイヤーハーネス回路設計です。
ワイヤーハーネスとは？
⇒簡単に表現すると車の内部を通る電気のケーブルを指します。
【具体的な業務内容】
・ワイヤーハーネスの経路設計（その経路をとおればよいか）
・ワイヤーハーネス回路設計（そのような材料を使うかどうか）
・ワイヤーハーネスの使用ケーブル設計
・それに付随する資料の作成
(excel)
車の構造は非常に複雑でいろんな装置が密接になっています。
その中でケーブルをどこを通してどの部品を使うのかは非常に大事な問題になります。
トラックバスだとより複雑になっています。
事故を起こさないために最適かつ安全なルートを選ばなければなりません。
最初はチームリーダーの方が教えてくださいます。
★教育体制もしっかりしています。
★チームリーダーの元、業務指示があり業務を行っていただきます。
慣れてくるとリモート併用も可能です。
フレックスあり！
アピールポイント:
【キャリアプラン】
研修等を経てプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップを推進しています。
また、入社後に稼働し一定期間を経過しているエンジニアの方には
FA制度という希望するプロジェクトに立候補できる制度もございますので、
エンジニアの方の意向にも沿いやすい会社となっております。
【配属までの流れ】
→入社後に研修を受けていただき、その後配属になります。
また、入社前に客先との打ち合わせを行うことも多くあり、入社後スムーズな配属ができるように対応しています。
※WEB研修もあるので必ず研修施設に来てもらうわけではありません。※配属後はOJTを実施しています。
求める人材:
高校、専門、大学の理系学科卒ないしは文系でも理系分野の就業経験がある方
・機械設計経験
・ワイヤーハーネス設計経験
・CATIAの使用経験
★教育体制もしっかりしており、チームリーダーの方と初めは一緒に進めてもらいます。
職種未経験OK
業種未経験OK
勤務時間・曜日:
0:00:-0:00:
休暇・休日:
土日休み
年間休日：120
●年間休日：120日以上あり
※トヨタカレンダー
[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇]
勤務地:
東京都日野市日野台3丁目1番地１
【交通】
JR中央線 日野駅より徒歩15分程度
アクセス:
JR中央線 日野駅より徒歩15分程度
給与:
※経験、能力を考慮して決定。
※残業代は全額支給いたします。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
◇ 給与改定年1回（8月）
◇ 賞与年2回（7月・12月）
※経験、能力を考慮して決定。
※残業代は全額支給いたします。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
◇ 給与改定年1回（8月）
◇ 賞与年2回（7月・12月）
※給与表示補正：想定年収下限/上限を優先して年俸表示に統一
待遇・福利厚生:
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度
【通勤】交通費（5万円まで／月）
【住居】住宅手当・家賃補助
【住居】引越し補助
【住居】社宅・社員寮
【医療・健康】健康診断、人間ドック
【育児・介護支援】時短勤務制度
【育児・介護支援】リモートワーク制度
【文化・体育・娯楽】サークル活動支援費
【文化・体育・娯楽】保養所（産業機械健康保険組合の保養所利用可能）
【慶弔・災害】冠婚葬祭（お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり）
【慶弔・災害】災害見舞金
【資産形成】財形貯蓄
【資産形成】企業型確定拠出年金制度
／退職金制度／U・Iターン支援あり／無料講習（研修）制度／TOEIC受験奨励支援
※感染症対策の取り組み
◇ オンライン選考OK、オンライン商談の推奨
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒・換気
その他:
本求人は株式会社Link One（有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-301686）が、採用企業の採用活動を支援する目的で代理掲載している求人です。雇用契約は求人票に記載の採用企業（勤務先）と締結します。応募受付・選考サポートは株式会社Link Oneが行います。
雇用形態: 正社員
給与: 3,500,000円 - 6,300,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
