【姫路】試作ラインの設備保全・管理 完全週休二日制/トヨタ×パナソニックの合弁会社
正社員/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
【姫路】試作ラインの設備保全・管理 完全週休二日制/トヨタ×パナソニックの合弁会社
【仕事内容】
トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ同社にて、次世代バッテリーの量産に向けた試作設備の保全業務を担当いただきます。
【業務詳細】
・トラブルの早期復旧
・再発防止策の立案と実行
・予防保全(定期メンテナンス)の実施
・京都や愛知の設備メーカーへの出張が発生します。
・将来的には、設備据え付け調整業務も担当いただきます。
【働きがい】
・世界ナンバーワンを目指して開発を進めている新工法でのKIZUNA電池の開発に関わる事ができます。
・開発設備や試作電池の課題を今後の設備へフィードバックし、より良い生産設備の作り込みに貢献できるポジションです。
・業務の中で改善を繰り返していくため、自身の提案が量産生産設備に活かされるやりがいがあります。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
まずは豊田拠点のバリューイノベーション本部 グリーンバッテリー開発部 プロセス実証課への配属、その後、セル設計開発部 セル設計室 姫路試作改革Gへの配属です。設立5年目の会社であるため、1人の裁量は大きく、相談しやすい雰囲気・学び合える環境があります。
【応募資格】
【必須要件】
設備保全の業務経験のある方(電気系、機械系は不問です)
【募集背景】
世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。同社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。今までの倍以上の性能を持つ次世代電池の量産試作をより本格的に始めていきます。試作ラインを円滑に稼働させるためには設備保全が重要であり、一緒に進めていただけるメンバーの増員を考えています。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
兵庫県
姫路拠点:兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6
※どちらも車通勤可
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり
- リモートワークあり(出社あり、週1〜2日リモートOK)
リモート勤務可:最大で月半分の日数可
- 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間50分・休憩45分)
時間外労働の有無:あり/月平均10時間
8:30〜17:05で勤務される方が多い環境です。
【給与】
400万円〜600万円
月給制 基本給250000円〜
残業代全額支給
育英補助給付金 子ども1人につき月1万円
単身赴任手当 月7万円+年15回分の往復帰省代 ※規定有
住宅手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
高速道路利用可、新幹線利用可 ※規定有
- 賞与あり 年2回(7月、12月)
- 昇給あり 年1回
- モデル年収
ご年齢とご経験を考慮して決定いたします。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
年次有給休暇:年間25日(2年繰越可/最大75日)、慶弔休暇・節目休暇
【福利厚生・待遇】
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度(育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム) 他
施設/社宅(転勤者)、社員食堂、売店、健康管理室、保養所(パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他) 他
