ぽぷら訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（正職員） 【最終更新2026/05/19】
「一緒に働く仲間が、心から安心して長く働ける場所を作りたい」
その想いを実現するために、私たちは『働きやすさ』を追求しました。スタッフのプライベートを応援する、家事・育児代行サービスまで導入しています。
あなたも、ストレスのない環境で、もう一度“看護”とまっすぐ向き合いませんか？
【こんな方にピッタリです】
利用者様だけでなく、一緒に働く仲間も大切にできる方
チームで協力しながら、より良いステーションを創っていきたい方
謙虚な姿勢で、新しい知識やスキルを学び続けられる方
病院等の医療機関で5年以上の経験がある方（訪問看護未経験歓迎）
【仕事の厳しさ】
私たちは、常に「今できる最良の看護」を目指しています 。そのため、現状に満足せず、常に学び続ける姿勢が求められます。当番制でのオンコール対応も求められます。
看護師/准看護師
#オープン3年以内
【仕事内容】
利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を送れるようサポートするお仕事です。一人ひとりの利用者様とじっくり向き合う時間を大切にしています。
＊1日の訪問件数は4～5件程度です。
＊訪問には社用車を使用します。
＊記録はスマートフォンで行い、業務の効率化を図っています。
#訪問看護ステーション
【正職員】月給 295,000円 〜 370,000円
給与内訳
・基本給 170,000円～220,000円
・資格手当 30,000円
・精勤手当 15,000円
・固定残業代 月60,000円（30時間分、超過分は法定通り支給）
・オンコール当番手当 月20000円程度（2000～4000円/日）
インセンティブ手当 訪問件数80件/月超で2,400円/1件 （100件訪問の場合2,400円×20件で48,000円の手当）
時間外訪問手当 4200円～5000円／1件（オンコール出勤等）
昇給 年1回（会社の業績による）
賞与 年2回（会社の業績による）
試用期間6ヶ月（条件変更なし）
看護師/5年目
・入職1年目 430万円
・入職2年目 480万円
・入職3年目 520万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #退職金あり #年収600万円以上可能 #年収500万円以上可能 #副業OK #日・祝日給与UP #緊急訪問時の手当・代休あり #スマホ・タブレット貸与あり
社会保険完備（協会けんぽ加入）
スマートホン貸与
制服支給
社用車貸与（自宅近くの駐車場代は会社負担）
直行直帰可
退職金制度あり（勤続3年以上）
研修費用会社負担
#日勤のみ可 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
8:45～17:45
休憩60分
※時間外 月平均5時間未満
#土日祝休み #年間休日120日以上 #家庭都合休OK
週休2日制
年間休日約120日
年末年始休暇（12/30～1/3）
夏季休暇（自由に3日間）
有給休暇（法定通り/有給休暇100%取得目標/2時間単位の有給取得可）
#未経験可 #ブランク可 #自動車運転免許
看護師免許
普通自動車免許
医療機関での実務経験（5年以上）
訪問看護未経験歓迎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ぽぷら訪問看護ステーション
理学療法士（正職員） / 看護師/准看護師（正職員） / 理学療法士（パート・バイト） / 作業療法士（パート・バイト） / 言語聴覚士（パート・バイト） / 看護師/准看護師（パート・バイト）
#車通勤可
埼玉県上尾市小敷谷77-1 西上尾第二団地3-7-103
JR高崎線 上尾駅から車で17分
西上尾第二団地内の三井のリパークから徒歩1分
2023年12月
訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ
8:45～17:45
常勤看護師は土日祝オンコール当番あり
土日祝、年末年始
看護師8名（内非常勤3名）
理学療法士2名
作業療法士1名
言語聴覚士1名
事務職員1名
男性4名、女性9名
埼玉県上尾市、桶川市、さいたま市北区及び西区
社用車（冬場はスタッドレスタイヤ）
利用者：約140名
男女比：男性４割：女性６割
年齢層：75歳以上7割
保険：介護保険7割、医療保険3割
