＼ ✨この求人の7つのポイント✨ ／
⭐飛び込み・テレアポは一切ナシ
新規開拓はありません。10年20年と続く取引先の工場へ、定期的に顔を出して困りごとを聞くルート営業です。
⭐年間休日125日以上／完全土日祝休み
夏季9日（昨年度実績）＋年末年始9日。
営業職ですが、カレンダー通りに休める働き方です。
⭐残業は遅くても19時ごろまで
持ち帰り仕事・休日出勤はありません。
数字に関しても営業所全体で目標を追う方針で、アシスタントも含めたチームとしての一体感を重視しています
⭐転勤なし。地元で腰を据えて働けます
マイカー通勤OK、社用車とガソリン代は会社が負担します。
⭐営業デビューした先輩が大多数
先輩はほぼ全員が中途入社・異業種出身。メーカー同行と講習会で、専門知識はあとから付けられます。
⭐賞与年2回＋決算賞与あり／昇給年1回
30代のモデル年収は約550万円です。
⭐創業1941年・従業員80名の専門商社
産業用ロボットまで扱う、85年続く安定基盤があります。
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◆ お仕事内容 ◆
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日本のものづくりの現場に、必要な「モノ」を届ける仕事です。
半導体・食品・自動車・住宅機器・巨大タンカー（造船）など、幅広い業界の製造メーカーが、あなたのお客様になります。
扱う商材は多彩です。
・産業用ロボット、生産設備
・油圧機器、空圧機器
・作業工具、消耗品
・AIを活用した省人化ソリューション
「この工程を自動化したい」「この工具、もっと長持ちするものはないか」。
そんな相談を受けて、メーカーと一緒に答えを探していくのが私たちの役割です。
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◆ 仕事の流れ ◆
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⏩1. 担当のお客様先へ定期訪問
顔を出して、現場の困りごとを聞き出します
⏩2. ニーズ・要望をヒアリング
「何が」「なぜ」必要なのかを掘り下げます
⏩3. 見積り・商品の手配
メーカーに確認を取り、提案・発注まで進めます
⏩4. 納品後のアフターフォロー
使い勝手を聞いて、次の提案につなげます
売り込む時間より「聞く」時間のほうが長い仕事です。
━━━━━ ある1日の流れ ━━━━━
08:50／出社。メール返信と見積書のチェックから始めます。
10:00／社用車で担当先へ。1日に数社をまわります。
15:00／帰社。事務処理と、商材メーカーとのリモート打合せ。
16:30／翌日の準備と報告を済ませます。
17:20／退社。※繁忙期は19時ごろまで残業が発生します
★外出中にできない見積書作成などは、営業アシスタントがバックアップします。営業が事務に追われる構造ではありません。
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◆ 入社後の流れ ◆
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いきなり1人で担当を持つことはありません。
3段階で進めます。
⏩STEP1｜先輩に同行しながら内勤業務
商品知識と仕事の流れを覚える期間です。アシスタント業務を
通じて、社内の動き方も自然に身につきます。
⏩STEP2｜メーカー講習会・社内勉強会
商材メーカーの担当者が職場に来て、勉強会を開いてくれます。
⏩STEP3｜担当顧客を引き継ぐ
力がついたと判断できた段階で、既存のお客様を引き継ぎます。
【知識に不安がある方へ】
専門的な質問は、経験を積んだ先輩でも即答できないものがあります。
だからこそ、製品メーカーの担当者と2人でお客様先を訪問し、技術・知識の面を支えてもらう体制です。
1人で抱えて答えに詰まる、という状況は起こりにくい環境です。
✅ 必須条件
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◆高卒以上
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆社会人経験1年以上（業種・職種は問いません）
※営業経験・専門知識は必要ありません
必須はこの3つだけです。
社会人としての基本が身についている方であれば、あとは入社後に身につけられます。
✅ こんな方も歓迎します
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■未経験者歓迎
■第2新卒歓迎
■学歴不問（高卒以上）
■U・Iターン歓迎
■ブランクOK
■接客・販売の経験者
■製造・工場勤務の経験者
■施工管理・技術職の経験者
■法人営業・ルート営業の経験者
✅ 先輩の前職はさまざまです
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先輩はほぼ全員が中途入社で、当社で営業デビューした人が多数います。
異業種からの転職が当たり前の職場です。
✅ こんな方にピッタリです
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・相手の話に耳を傾けられる方
お客様が何を必要としているかを聞き取ることが、この仕事の中心です
・報告・連絡をこまめにできる方
メーカーとお客様の間に立つ仕事なので、こまめな連絡がそのまま信頼になります
・新しいことを学ぶのが苦にならない方
・地元で腰を据えて長く働きたい方
・プライベートの時間も大切にしたい方
・安定した基盤のある会社で働きたい方
✅ 反対に、向いていないのは
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▲学ぶ意欲のない方
多彩な商材が当社の強みです。
教育期間は用意していますが、覚える気がなければ活かしきれません。
▲運転をともなう外回りが苦手な方
▲短期間で大きく稼ぎたい方
✅ 志望動機は用意しなくてOKです
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かしこまった志望動機はいりません。
「ものづくりに関わる仕事に興味がある」
「関係づくり型の営業をやってみたい」
「地元で長く働ける会社を探している」
「休みがちゃんとある会社で働きたい」
このどれかに当てはまるなら、まずはご応募ください。
一次面接はWebで、会社説明から始められます。
実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
8:50～17:20（実働7時間40分／休憩50分）
※残業有。遅くても19時頃までです。
残業代は別途支給します。
■年間休日125日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇9日（昨年度実績）
■年末年始休暇9日（今年度予定）
■有給休暇（初年度10日／最高20日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休業
※会社カレンダーによる
営業職でも、完全に土日祝で休めます。
夏季9日と年末年始9日を
あわせると、年間休日は125日以上になります。
【ヘルスサポート休暇】
有効期限の過ぎた未消化の有給休暇をプールしておき、
長期療養などのいざというときに使える制度です。
有給を捨てることにならないよう、会社側で用意しています。
JR「東中津駅」より徒歩15分
基本給：月給 21万8800円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■月給21万8,800円～＋諸手当
■年齢・経験・スキルを十分に考慮し、当社規定により
優遇して決定します
■試用期間3ヶ月（期間中も給与・待遇の変更はありません）
【昇給・賞与】
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■決算賞与：あり（業績による）
会社の業績を社員に還元する仕組みを、賞与と決算賞与の
2本立てで持っています。
【諸手当】
■交通費：
規定支給（月5万円まで）
■家族手当：
配偶者5,000円／月
子ども1人につき3,000円／月
（20歳まで）
■社用車貸与・ガソリン代支給
営業車のガソリン代を自腹で立て替える心配はありません。
【この先の年収イメージ】
30代・営業職のモデル年収は約550万円。
成長と成果が給与に反映される会社です。
30代／営業職／年収 約550万円
■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与あり
【福利厚生】
【手当・支給】
■交通費規定支給（月5万円まで）
■家族手当
（配偶者5,000円／子ども1人3,000円・20歳まで）
■社用車貸与
■ガソリン代支給
■携帯電話・タブレット支給
■マイカー通勤可
【退職金制度】
入社3年目より対象（中退共制度に加入）。
中小企業退職金共済という国の制度を使っているため、会社の業績に左右されず積み立てが続く仕組みです。
【育児・家庭との両立】
■産前産後休暇
■育児休業制度
長く働き続けてもらうことを前提に制度を整えています。
【リフレッシュ・生活支援】
■リゾートホテル会員
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
宿泊・レジャー・スポーツ施設・各種サービスを割引価格で利用できます。
全国で使えるため、地方勤務でもメリットを受けられます。
【教育・研修】
■先輩による営業同行研修
■商材メーカーの講習会
■職場にメーカー担当者を招いた勉強会
■メーカー担当者との同行訪問（技術・知識面のサポート）
専門知識は入社前に持っているものではなく、入社後に付けて
いくものとして設計しています。
【職場環境】
■オフィス内禁煙・分煙
■営業アシスタントによる事務サポート
■年2回の社長面談
■営業所単位でのチーム目標
・世代は各拠点に20代～バランスよく在籍しています
年齢の近い先輩も、頼れるベテランも、どちらも身近にいます
・評価は結果だけでなく、プロセスも見ます
・年2回、社長と直接面談する機会があり、社員の声を親身に聞き、会社の判断に反映しています
⏰応募受付後、
1週間以内にメールまたはお電話でご連絡します。
【選考の流れ】
⏩STEP1｜書類選考
ご応募いただいた内容をもとに選考します
⏩STEP2｜一次面接（Web）
まずは会社説明が中心です。
話を聞いてから考えたいという
スタンスでも問題ありません
⏩STEP3｜二次面接＋筆記試験（来社）
会社見学を兼ねて実施します。
職場の雰囲気を見たうえでご判断ください
⏩STEP4｜内定
結果は速やかにご連絡します
■面接回数：2回
■応募から内定まで1ヶ月以内
■面接日程・入社時期はご相談可能です（在職中の方も歓迎）
