雇用形態：正社員
職種：総務、安全管理/環境保全、専属運転手
＼未経験OK／工場を支える仕事＋役員送迎ドライバー
役員送迎は月1～4回程度。
普段は工場内の安全衛生管理や総務業務を担当し、
必要に応じて役員・関係者の送迎をお願いします。
安全衛生や総務の経験は問いません。
入社後は簡単な業務からスタートし、
研修を行いながら少しずつ仕事を覚えていただきます。
「運転だけをする仕事」ではなく、
工場の一員として日々の業務にも
責任を持って取り組んでいただくポジションです。
【仕事内容】
■ 工場内の安全衛生・総務業務
普段はこちらの業務が中心となります。
・工場内の安全巡回
・危険箇所や設備周辺の確認
・整理整頓・5S状況の確認、清掃
・安全衛生に関する記録
・社用車の管理・点検
・書類整理や簡単なデータ入力
・備品管理などの総務業務
・その他、工場運営に関するサポート
専門的な知識が必要な業務を、
いきなり一人で任せることはありません。
まずは工場巡回や確認業務、
車両管理、簡単な事務作業などから始め、
研修を受けながら業務範囲を広げていただきます。
■ 役員・関係者の送迎業務
送迎業務は月1～4回程度を予定しています。
・役員の送迎
・空港・駅・取引先などへの送迎
・東京・大阪・京都などへの出張対応
・出張先での役員送迎
・社用車の清掃・給油・日常点検
・道路状況や運行ルートの事前確認
特に東京出張時には、
現地でドライバー業務を担当する機会があります。
送迎の予定がない日は、
工場内の安全衛生・総務業務を担当します。
【使用する車両】
会社所有の社用車を使用します。
主な車両は、
・トヨタ ノア
・トヨタ アルファード
・その他社用車
などです。
比較的大型の車両を運転するため、
ミニバンなどの運転に抵抗がない方を歓迎します。
【この仕事で大切にしていること】
役員の安全を預かる仕事のため、
何よりも安全運転と責任感を重視しています。
一方で、送迎だけが仕事ではありません。
送迎がない時間にも、
工場の安全確認や車両管理など、
自分の担当業務にきちんと取り組めることを
大切にしています。
特別な経歴や華やかな経験よりも、
「決められたことをきちんとやる」
「分からないことは確認する」
「必要なことを自分から動いて行う」
といった基本的な姿勢を評価します。
こんな方を歓迎します。
・安全運転を常に意識できる方
・時間や約束を守れる方
・一つひとつの仕事を丁寧に行える方
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・指示を待つだけでなく自分から動ける方
・周囲を見ながら必要な仕事を探せる方
・地道な確認・点検業務にも取り組める方
・役員や社員に対して礼節ある対応ができる方
・出張や長距離運転に抵抗がない方
・長く安定して働きたい方
安全衛生・総務業務については、
未経験の方も歓迎します。
人柄や仕事に対する姿勢を重視した採用です。
【応募資格】
◆必須
・普通自動車運転免許
・日常的に自動車を運転している方
◇歓迎
・トヨタ ノア、アルファード等の大型ミニバンの運転経験
・長距離運転の経験
・役員・社用車ドライバー経験
・工場勤務経験
・安全衛生関連業務の経験
・総務業務の経験
・第一種衛生管理者などの関連資格
・基本的なPC操作ができる方
※安全衛生・総務の実務経験は必須ではありません。
【この仕事に向いている方】
「ドライバーだから運転だけしたい」
という方よりも、
運転も工場の仕事も、
自分の仕事としてきちんと取り組みたい。
そんな方に向いている仕事です。
工場内業務は未経験からでも
一つずつ覚えていただけます。
ぜひご応募をお待ちしています。
【業務内容】
（雇入れ直後）役員ドライバー / 工場安全衛生管理・総務サポート業務
（変更の範囲）会社の定める業務
【契約期間】期間の定めなし
総労働時間：1週あたり40時間
勤務時間：9:00~18:00（休憩1時間）
完全週休二日制（土日祝休み）
年間休日123日（会社特別休暇あり）
〒5100303三重県津市河芸町東千里600番地
近鉄千里駅より徒歩10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 22万5000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万5000円
基本年1回昇給査定あり
賞与年2回
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる
試用期間中の雇用形態は契約社員となります（3ヶ月後更新）
期間中の月額給与は本採用時と同じになります。
【勤務形態】
本採用と異なる
勤務形態：固定時間制
【勤務時間】
総労働時間：1週あたり40時間
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■ 基本的な制度
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・年次有給休暇制度
・定期健康診断
・産前産後休業・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔休暇制度
・時間外手当別途支給
・昇給査定制度
・賞与制度
■ 成長を支援する制度
【資格取得支援・資格手当】
業務に関連する資格の取得や、専門知識の習得を支援しています。
会社が定める対象資格については、資格取得に伴う手当や支援を受けることができます。
人事、労務、衛生管理、データ活用など、担当領域を広げながら専門性を高めることができます。
※対象資格、支給条件および支援内容は、社内規定に基づきます。
■ 自社製品を身近に感じられる福利厚生
【自社製品の配布】
洗剤、シャンプー、ボディケア用品など、当社が取り扱う日用品・化粧品を、従業員へ配布することがあります。
実際に製品を使用することで、自社の商品や事業を身近に感じられる福利厚生です。
※配布する製品、数量および実施時期は、その都度異なります。
【従業員割引販売】
対象となる自社製品（新製品など）を、従業員向けの割引価格で購入できる制度があります。
日常的に使用する洗剤、シャンプー、化粧品などをお得に購入できるメーカーならではの制度です。
※対象製品、販売時期および割引条件は、社内規定や実施内容により異なります。
【雇用形態】
正社員
※契約期間の定めなし
※試用期間あり（3ヶ月）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
■ 選考の流れ
【1】求人へ応募
【2】応募書類の確認
【3】面接／原則1回
※選考では運転試験も実施いたします。
【4】選考結果のご連絡
■選考について
役員送迎を担当する重要なポジションのため、
選考時に社用車を使用した運転試験を実施します。
運転技術だけではなく、
・安全確認
・車両感覚
・運転の丁寧さ
・周囲への配慮
・基本的な受け答え
なども含めて総合的に確認します。
スピードや高度な運転技術を
求める試験ではありません。
安心して人を乗せられる、
安全で丁寧な運転を重視します。
【会社概要】
王子製薬株式会社 三重本社所在地：三重県津市河芸町東千里６００番地
お問い合わせ電話番号
059-271-8899
