仕事内容:
【仕事内容】
浜松市内の電気工事会社において、No.1の売上実績！
やりがい大！自分の仕事が、好きな街の地図に残る
2030代を中心に幅広い世代が、イキイキと活躍中！
有給休暇を、年間10日以上取得している先輩が多数！
賞与は年3回 & 決算賞与を過去10年以上ずっと支給◎
今年4月から、新しく「子育てサポート制度」を導入！
公共施設・商業施設・工場・学校・病院・住宅などの建物だけでなく、信号機・高速道路照明・トンネル内の照明・省エネルギー発電設備など、
あらゆる電気工事を手掛けており、浜松市内でNo.1の売上を誇っている当社。
慣れ親しんだ街で多くの現場に携われるからこそ、自分の仕事が地図に残るやりがいを強く感じられます。
【仕事内容】
経験・適性・希望などを考慮して、【管理スタッフ】または【電気工事】をお任せします。
具体的には
＜管理スタッフ＞
発注者との打ち合わせ
工事のスケジュールや安全・品質面の管理
施工図面の作成
各種書類の申請 など
＜電気工事＞
照明やコンセントなどの器具の取付け・取替え
ケーブルの引き込み
配電盤の設置 など
＜担当エリア＞
現場は浜松市内を中心とした静岡県西部エリアがメインです。
宿泊を伴う遠方出張はほとんどなく、地域に根差して腰を据えて働ける環境です。
＜案件規模について＞
数万円規模の小規模工事から、1億円を超える大型案件まで幅広く対応しています。
中でも中心となる案件規模は100万円〜5000万円程度で、幅広い経験を積みながら施工管理スキルを磨ける環境です。
＜１日のスケジュール＞
0800 開始
現場を巡回し、管理業務
1200 お昼休み
1300 午前と同じく現場巡回、管理業務
1700 終了
【キャリアアップ・昇進モデル】
年齢や社歴だけではなく、実力や取り組み姿勢をしっかり評価する風土があり、早期キャリアアップも目指せる環境です。
■昇進モデル例
◎高卒入社｜勤続20年で課長職へ昇格
◎高卒入社｜勤続14年で課長職へ昇格
その後、勤続16年で部長代理、勤続18年で部長へ昇格
現在は役員として活躍
◎中途入社｜勤続1年で課長職へ昇格
その後、勤続5年で営業所所長へ昇格
※電気施工の資格・経験を活かし、即戦力として活躍された事例です。
経験やスキルを正当に評価し、意欲次第で責任あるポジションへステップアップできる環境です。
【配属先の編成】
現在、工事部のメンバーは約40名。
2030代を中心に幅広い世代が活躍しています！
同じ趣味の人たちが集まってフットサル、ツーリングなど楽しんでいたり、地域の清掃や防災などの社会貢献活動や、SDGsなどにも積極的に取り組んでいます。
【当社の魅力】
★安心して長く働ける環境で、モチベーション高く活躍！
働きやすさづくりにも力を入れており、仕事とプライベートを両立しながら、安心して長く働ける環境を整えています。
・残業は月1030時間程度と少なめ
・有休を年間10日以上取得している社員も多数
・有休100％消化の実績あり
・各種手当・福利厚生が充実
・2025年4月より「子育てサポート制度」を導入
・賞与年3回支給（年2回＋決算賞与）
・決算賞与は10年以上連続支給中
安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
★■資格取得支援制度
社員一人ひとりの成長を後押しするため、資格取得支援制度を充実させています。
・受験費用を会社が全額負担
・受験時の交通費を支給
・教材費を会社が負担
・複数回の受験にも対応可能
・資格取得時にはお祝い金を支給
「挑戦したい」という気持ちを会社全体でサポートしており、働きながら着実にスキルアップできる環境です。
求める人材:
【応募条件】
【資格】 それぞれお持ちの方
普通自動車運転免許（AT可）
下記いずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士 等、有資格の方
【経験】
・電気設備などの施工管理の業務経験
・電気工事における作業経験
【歓迎条件】
【資格】
・第一種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
【こんな方にピッタリです！】
・地域や社会に貢献できる仕事がしたい方
・職場のメンバーと、一体感を持って仕事に取り組みたい方
・仕事とプライベートを両立したい方
・安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方
勤務時間・曜日:
8：0017：00（休憩1時間）
休暇・休日:
その他
・年間休日日数：110日
【内訳】
・週休2日制（第2・4・5土曜日・毎週日曜）
・祝日 ※4・5・6月は第1土曜日も休日となります
【休暇】
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
永年勤続特別休暇
慶弔休暇 など
勤務地:
受動喫煙防止措置: 屋内禁煙
給与:
【給与詳細】
★前職給与を考慮したうえで、これまでのご経験・保有資格・スキルを総合的に評価し、給与を決定しています。
中途入社だからこそ、これまで培ってきた実績や技術力を正当に評価し、納得感を持ってご入社いただける環境を整えています。
月給20万円30万円＋諸手当＋賞与（年2回＋決算賞与／昨年実績は年間5.8ヶ月分）
昇給／年1回（4月）
■モデル年収
【２０代】
第二種電気工事士+勤続３年 ３９０万
第一種電気工事士+勤続５年 ４５０万
１級電気工事施工管理技士+勤続９年 ５００万
【３０代】
第一種電気工事士+勤続１８年 ５３０万
１級電気工事施工管理技士+勤続２１年 ５９０万
【４０代】
１級電気工事施工管理技士+勤続２０年以上 ６６０万７５０万
待遇・福利厚生:
【社会保険完備】
・雇用保険
・健康保険
・労災保険
・厚生年金
【その他】
・退職金制度（確定給付方式）
・財形貯蓄制度
・再雇用制度
・子育てサポート制度
★3歳までのお子さんを対象に、年間5万円分の費用補助を行います（2025年4月から導入！）
・社員持ち株会制度
・永年勤続報奨制度
・制服貸与
・マイカー通勤OK（駐車場完備）
・クラブ活動（フットサルなど）
・定期健康診断 など
【資格取得制度】
・資格取得支援制度：受験費用、教材費、交通費の全額会社負担
・資格取得お祝い金制度
・通勤手当
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
・業務手当
・家族手当 など
その他:
本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。
雇用形態: 正社員
給与: 3,500,000円 - 7,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
