【必須資格・経験】
・設計～結合試験の経験
・サブリーダ以上の経験
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PL／PM（オープン）◆日本製鉄と伊藤忠商事共同出資会社／定年65歳／離職率4.6%
【仕事内容】
ご経験によって以下業務を担当いただきます。
〈リーダー候補〉
プライム・準プライムの案件で、上流～下流までプロジェクトに一貫して関わり、ゆくゆくは裁量を持ったプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたます。
〈PM候補〉
プライム・準プライムの案件で、上流～下流までプロジェクトに一貫して関わり、ゆくゆくはPMとして、各ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクト推進の役割をになっていただきます。
また、管理に特化するわけではなく、裁量を持ったプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。
【NCIでキャリアを築くメリット】
(1)プライム比率が高く（6割）、上流から顧客に近い立場で案件に携わることができる。
(2)NCI-SEという人材像があり、設計開発・プロマネ・コンサルのシステム開発工程全般に携わることができる。
(3)顧客業界が広く、ひとつの業界に専門性を深める/幅広く経験して汎用性を高める、どちらのパスもある。
(4)数千万円～数億程度の案件規模を担う中で、裁量を持って新しい領域・技術に積極的に挑戦することができる。
(4)大企業のジョイントベンチャーだからこそ、福利厚生や各種制度が整っており、安定した基盤がある。
【案件例】
・大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツのアジャイル開発案件
・SPA向け販売管理/在庫管理システムの新規開発＆グローバル展開案件
・オープンソースERP導入案件（販売管理/購買管理/生産管理/会計管理）
・大手旅行業ネット販売サイトシステムのエンハンス案件
・ローコード開発及びデータ利活用を駆使した顧客DX支援案件
・メガバンク向け市場系システム構築案件（デリバティブ等）
・銀行経営分析システムや富裕層向けビジネスに向けたデータ利活用案件
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
（条件:IT系職種）
【所属部署情報】
選考によって配属先を決定します。
各事業部、各部署にて新しい顧客、新しいビジネス領域への成長拡大に取り組んでいます。人材確保の面においても、ビジョン実現に寄与できるハイパフォーマー、ハイポテンシャルな方を積極的に採用しております。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～900 万円 月給制 基本給：300000円残業代：全額支給 一律（固定）手当：早朝勤務手当変動手当：住宅手当 資格手当 WLB支援手当 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（6月・12月） 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）、同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真）、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、リフレッシュ9連休制度、福祉休暇（積み立て休暇制度）、定時退社推奨活動、長時間勤務削減活動、有休取得奨励日、新入社員研修、ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー）、eラーニング
【その他】現在全ての案件で在宅勤務可です。出社頻度のルールはなく週半分程在宅で仕事をしている社員が多いです。
【勤務地】
勤務地住所：本社 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F
アクセス：東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上」駅徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所※本社および都内顧客先（例：中野、虎ノ門、豊洲、丸の内）
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:40 実働時間：7時間40分 休憩時間：1時間 月平均残業時間：22時間※常駐先での業務の場合は常駐先の勤務時間に準ずる
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,GW休暇
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【選考プロセス】
面接2回（筆記試験なし）
一次面接→最終面接
【事業内容・会社の特長】
新日本製鐵（現：日本製鉄）と伊藤忠商事の共同出資により誕生した企業です。
現在の親会社、日鉄ソリューションズよりも早い、1988年に誕生しました。
システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」で顧客のニーズに向き合い課題解決を実現し、顧客の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。
また、【「らしく」こだわる。】をスローガンに2022年中長期ビジョンを掲げ、新しいビジネスの創造・設計に向けて挑戦し、常に成長し続ける会社を目指しています。
例：メガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端技術を活用したシステム開発、自社ワークフローパッケージ開発
■キャリア：「NCI-SE」と呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流～下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。
【募集背景】
案件拡大に伴う、増員募集です。
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