仕事内容:
・労働関係法令の改正内容の把握
・必要となる社内ルールや制度の変更と社員への周知
・就業規則の改定・労働基準監督署の監査対応と是正への対応
・顧客要求監査対応
・事業所、新店の増減に伴う必要な社員管理手順の整備
・新たな福利厚生制度の導入や、社内ルールを構築
アピールポイント:
当社は130年の歴史を持ち、抹茶の製造・販売で業界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。
当社の高品質な抹茶作りは高く評価され、経済産業省から
2007年に「元気なモノづくり中小企業300社」
2014年に「グローバルニッチトップ企業100選」
2015年には「100年企業顕彰」で「中部経済産業局長賞」※大賞です
2018年に「地域未来牽引企業」に選定されています。
求める人材:
【必須】労務や法対応などのバックオフィス経験者
【歓迎】
- 勤怠システムの運用経験/労務関連の福利厚生や制度に関する設計経験をお持ちの方
- 社員の皆様からの様々な問い合わせをきちんと聞いて、わからないことは確認をしてきちんと対応ができる方
- どうすればこの課題を解決できるか、を考え、実行できる方を歓迎しますパソコンの基本スキル（ワード、エクセル）がある方。
勤務時間・曜日:
8:15~17:30(休憩1.5h)
休暇・休日:
週休2日制(土曜、日曜、祝日)、夏季 年末年始 有給休暇
※年３－４日程度、土曜出勤があります。
社内カレンダーに準じ、年間休日120日
勤務地:
勤務地
愛知県西尾市上町横町屋敷15
アクセス:
名鉄西尾線「西尾」駅から車で5分
※車通勤可(駐車場完備)
給与:
残業代は、１分単位で全額支給
待遇・福利厚生:
【給与】
月給21万1000円以上（４大卒の場合）
※残業は１分単位で全額支給！
※経験・年齢・前職給を考慮し決定します。
※通勤交通費(距離に応じて上限1.8万円/月)
【待遇・福利厚生】
昇給年1回 （２月）※定められた会社号俸表の点数に応じた昇給
賞与年３回 （夏、冬、業績による決算賞与（連続10年決算賞与あり））
社会保険完備
社内レクリエーション行事(新入社員歓迎会、お花見、BBQ、ボウリング大会など)
健康診断
制服貸与
国内外研修旅行
日本茶インストラクター資格取得支援
退職金制度
社員割引あり
育児休暇制度(取得実績あり)
その他:
1次面接は利便性を考えて、WEB面接を予定しています。
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 - 280,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間
学歴:
