仕事内容:
【仕事内容】
土木工事における、施工管理業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
・工事全体の施工管理（工程・品質・安全・原価）
・現場の進捗確認、作業指示
・協力会社、職人さんとの調整
・施工計画書、報告書などの書類作成
・行政対応、発注者や関係各所との打ち合わせ
【担当エリア／案件】
・埼玉県内のみ（北部中心）
熊谷市の上下水道工事が中心
＜案件の特徴＞
・元請け案件がほぼ100％
・長期出張なし
・公共工事が中心でスケジュールが安定
・一人あたりの担当件数は年1～3件程度
アピールポイント:
◆ 創業150年以上の安定企業
明治元年創業。
長い歴史と実績を持つ企業として、地域のインフラ整備を支え続けています。
◆ 官公庁案件が中心で安定
公共工事を中心に手掛けており、
安定した案件のもと腰を据えて働ける環境です。
◆ 経験・能力を正当に評価
人事評価は実績を重視。
経験やスキルを活かしながら、昇給・昇格など待遇にしっかり反映します。
◆ 働きやすい環境
・土日祝休み
・年間休日123日
・残業月平均20時間程度
無理なく長く働ける環境を整えています。
◆ スキルアップ支援が充実
資格取得支援制度や研修制度など、
施工管理としてのキャリアアップをサポートします。
求める人材:
＜必須条件＞
・土木工事の施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜優遇条件＞
・土木施工管理技士資格をお持ちの方
・一人で現場を最初から最後まで担当した経験がある方
＜こんな方を歓迎します＞
・責任感を持って仕事に取り組める方
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・経験や資格を活かして活躍したい方
勤務時間・曜日:
- 勤務時間：8:00～17:00（休憩1時間）
- 月平均残業時間20時間程度
- ワークライフバランス◎
休暇・休日:
年間休日123日！
■週休2日制
（土日）※年に5回土曜出勤、うち年3回は計画有休
■祝日休み
■年末年始休暇（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇（4日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年経過後に付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■結婚休暇
■子の看護休暇
※勤続年数に応じ、5年ごとに9連休＋最大10万円の付与あり！
勤務地:
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペースを設置）
アクセス:
「熊谷駅」～車で15分
マイカー・バイク通勤OK！（無料駐車場完備）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥650,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥70,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
給与
- 月給：40万円～65万円（経験・能力・前職給与を考慮）
- 年収500万円以上
- 残業代別途支給： 超過分は別途全額支給します。
手当
- 住宅手当： 7000円～3万円（詳細は社内規定によります）
- 通勤手当、家族手当（扶養配偶者：1万円／子1人：上限1万円）
昇給・昇格
賞与
待遇・福利厚生:
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮・単身者用社宅（家賃：月1万5,000円）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■祝い金制度（結婚、出産、入学）
■特別賞与制度
■ロングバケーション制度（お小遣い支給あり）
■社用車貸与
■がん検診無料
＜スキルアップ支援＞
■研修制度（職種別・階層別研修）
■社内外研修制度
■資格取得奨励金制度（100種類以上）
＜そのほか＞
■新年度決起大会、懇親会
■ゴルフコンペ
■コミュニケーション食事会
■誕生日お祝い制度
■社員旅行（自由参加）
■保養所（石打）
■お茶／スープ無料
■本格コーヒーが1杯100円
■Netflix無料利用制度あり
■忘年会や社内イベントも会社負担で開催
その他:
勤務開始日の相談OK
ぜひお気軽にご応募ください！
雇用形態: 正社員
給与: 400,000円 - 650,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
