＼総合住宅サービス(スマイエ)で働く魅力／
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・住宅業界での経験を活かせる
・月給30万円～50万円
・年間休日122日
・週休2日制（日曜・祝日＋平日1日）
・現場管理部門の立ち上げメンバー
・会社負担の宅配弁当あり（希望者のみ）
「プライベートも大切にしながら、成果を正当に評価する環境」 を会社として整えています。
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当社は「リフォームのスマイエ」として、地域密着で20年以上、住まいのリフォームを手がけてきました。
水まわりの修理から、間取り変更、断熱改修、耐震工事、外壁・屋根、住まい全体のリフォームまで、幅広く対応しています。
お客様一人ひとりの暮らしや将来まで考えた提案と、長年培ってきた職人ネットワークによる、質の高い施工が当社の強みです。
私たちが大切にしているのは、お客様の「これから、どのような暮らしがしたいか」に寄り添い、長く安心して暮らせる住まいをつくることです。
今回お任せするのは、リフォーム工事の現場管理です。社長が契約した案件を引き継ぎ、お客様と職人さんの間に立ちながら、工事完了までを担当していただきます。
▼具体的には・・・
【現場の進捗・品質管理】
・工事の進捗、施工状況の確認（1日2～3件）
・現場写真の撮影、社内共有
・完工前の仕上がり確認
【職人さん・お客様との調整】
・職人さんや協力業者の手配
・工程、スケジュールの調整
・工事内容や段取りの確認
・お客様への進捗連絡、ご要望の確認
【見積書作成・リフォーム提案】
・見積書の作成
・材料の拾い出し、発注
・翌日の現場予定の確認
・お問い合わせいただいたお客様への対応
・現地確認、リフォームの提案
▼ 業務の割合
・現場確認・打ち合わせ：6割
・事務作業・各種手配：4割
【扱うリフォーム】
案件の約7割は、水まわりのリフォームです。
水漏れ修理などの小規模な工事から、トイレ・お風呂・給湯器の入れ替え、住まい全体のリフォームまで、幅広い案件を扱っています。
【仕事の進め方】
午前中は現場確認や打ち合わせ、午後は見積書作成、材料発注、翌日の段取りなどを行います。
将来的には、リフォームの提案から現場管理、完工まで一貫して担当。これまでの経験を生かしながら、現場管理の進め方や仕組みそのものをつくる、立ち上げメンバーとして活躍できます。
▼ 必須資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
▼ 必須要件
・住宅関連の実務経験5年以上
・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word）
▼ 給与
月給：300,000円 ～ 500,000円
想定年収：4,000,000円 ～ 7,000,000円
◎賞与：年2回／6月、12月
◎賞与は2ヶ月の支給実績あり※業績による
▼ 勤務時間
勤務：08:00〜17:00
実働：8時間/日
休憩：60分
▼ 勤務地
長野県岡谷市本町2丁目6番38号
◎ＪＲ岡谷駅から徒歩3分
◎マイカー・バイク通勤OK
◎駐車場あり
少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ「総合住宅サービス」にご応募ください。
学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【必須要件】
・住宅関連の実務経験5年以上
・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word）
【こんな方にぴったり】
・お客様や職人さんとの関係づくりを大切にできる方
・現場の状況を正確に報告・相談できる方
・現場管理部門の立ち上げに関わりたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：08:00 ～ 17:00
休憩時間：60分
【休日】
・週休2日制
※日曜日・祝日＋平日1日がお休みです。
【年間休日】
・122日（実績）
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
【有給休暇】
・10日（入社半年経過時）
※休日・休暇は社内規定に準じます。
※マイカー・バイク通勤OK
※駐車場あり
・ＪＲ岡谷駅から徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万9000円 〜 43万3000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万1000円 〜 6万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【賞与】
◎賞与：年2回／6月、12月
◎賞与は2ヶ月の支給実績あり※業績による
・4,500,000円～5,000,000円／現場管理担当
・6,000,000円／リフォーム管理者
・7,000,000円／店長・現場全体を任せられる方
【福利厚生】
・賞与年2回
・マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）
・通勤手当（ガソリン代支給）
・会社負担の宅配弁当あり（希望者のみ）
・資格取得支援制度：上限3万円
・住宅手当：上限月3万円
・携帯電話貸与
・社員割引制度
・私服勤務OK
・制服・ジャンパー貸与
・個人ロッカー、休憩室完備
・冷蔵庫、電子レンジ、ウォーターサーバー完備
※住宅手当は、会社契約の社宅へ入居する場合に限ります。
※各種制度・手当は社内規定に準じます。
現場管理部門の立ち上げメンバーとして、1名を募集します。
現在は社長が、営業から現場確認、職人さんとの調整、お客様対応、問題解決まで幅広く担当しています。
【Step 1】
「応募画面へ進む」ボタンから必要事項を入力し、送信してください。
【Step 2】
書類選考を実施いたします。
【Step 3】
採用担当より、面接日時についてご連絡いたします。
【Step 4】
ご来社いただき、面接を実施いたします。
【Step 5】
選考結果をお電話にてご連絡し、内定のご案内をいたします。
【お問い合わせ先】
本求人に関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。
メールアドレス：
[email protected] 