\あなたに挑戦していただくのは/
【サブマネージャー候補】
▶▶このポジションの位置づけ
“プレイヤー”で終わらない営業職!
まずは法人営業として経験を積みながら、
ゆくゆくは――
・チームマネジメント
・数値管理
・育成
・戦略立案
にも関わっていただく、
次世代マネージャー育成枠です!
この仕事、何が面白い?
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私たちが扱うのは、
モノではなく「空間」と「体験」。
結婚式がない日は、
式場が“イベント会場”に変身します。
たとえば――
・アパレルブランドの新作発表会
・企業のキックオフミーティング
・新型車の試乗会
・表彰式、記者発表、セミナー など
「この場所で、どんな体験をつくるか」
を考える、ちょっと珍しい営業です。
この仕事の魅力は?
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■「売る」より「つくる」に近い
■空間 × 演出 × 体験をデザインできる
■案件スケールが大きい
■将来はマネジメントポジションも
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安定基盤があるから、将来設計も安心
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・AOKIグループの安定した経営基盤
・給与改定:年1回/賞与:年2回
└ 成果・成長をきちんと評価
・産休、育休取得実績多数
└ ライフイベント後も働き続けられる
・福利厚生制度が充実
・ワークライフバランスを大切にできる
【仕事内容の詳細】
法人・団体のお客様に向けて、
会議・セミナー・パーティ・イベントの
企画提案型の営業をお任せします。
・新規法人へのアプローチ
(テレアポ/メール/紹介)
・ニーズヒアリング、企画立案
・下見・体験設計
(試食会・会場案内)
・見積・提案書作成
・受注後のフォロー
・当日運営部門との連携
・リピート提案、関係構築
※新規開拓が中心ですが、
数字だけを追うノルマ型営業ではありません
【必須条件】
・学歴不問
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
└ ホテルや会場の法人営業
└ 旅行会社のコンサルタント・プランナー
└ イベント会社での営業
・新規開拓において、
目標達成や案件創出の実績がある方
▼こんな方にぜひ挑戦していただきたい
◎ 営業経験を“提案型”で活かしたい方
◎ 新規開拓が好き・得意な方
◎ 裁量あるポジションで働きたい方
◎ 大手・安定企業でキャリアを築きたい方
◎ 腰を据えて長く働ける環境を探している方
◎ 「売る」より「仕掛ける」営業がしたい方
↓↓活かせる経験
・ホテル/国際会議場などでの
法人営業経験を長くお持ちの方
・大型イベントの
提案〜運営まで一貫して担当したご経験
「提案で場の空気を変えるのが好き」
「“特別な空間”をつくる仕事がしたい」
「もっとスケールの大きな案件に挑戦したい」
ーそんな想いで、当社を選んだ
30代・40代の経験者が活躍中!
《この職種でお探しの方に◎》
法人営業(BtoB)・イベント企画・運営
MICE営業・会場、ホール運営
旅行会社の法人向け営業
コンサルティング営業
空間・体験提案型営業 など
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
【就業時間】7:00~22:00・シフト制(所定労働時間8時間)
シフト例:平日12:00~19:00、土日8:00~20:00など業務に合わせて時間を設定します。
【休憩】60分
【残業】有
【制度・設備】
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
【休日】110日
その他(週休2日制(シフト制/月8~10日休み))
【有給休暇】有(10~20日) (5日間取得は必須)
JR「桜木町駅」より徒歩約14分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩約12分
みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩約11分
基本給:月給 26万2000円 〜 39万2500円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【形態】月給制 年収:389万円~601万円
【備考】月給¥262,000~¥392,500 基本給¥205,000~¥277,000 ライフプラン手当¥15,000 役職手当¥20,000~¥30,000 業務手当(固定残業代)¥45,000(24時間分)~¥80,000(35時間分) を含む/月 ■賞与実績:年2回(約3か月分)
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
【福利厚生】
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)