【ここがポイント！】
✅ 現場統括 × 裁量最大｜施工管理の最終到達点へ
店舗・オフィス中心の内装特化。
施工管理として培った経験を、「現場を預かる最高責任者」として発揮できます。
✅ 元請け中心 × 現場裁量100％
工程・人員・段取り・優先順位まで、すべてあなた主導。
「管理する側」ではなく、「現場を動かす側」のポジションです。
✅ 独立に不安を感じる方へ｜安定 × 裁量 × 成長
経営・資金繰り・集客のリスクなし。
会社員としての安定と、親方クラスの裁量を同時に得られる環境です。
✅ 複数のYouTube出演 × SNS反響で安定受注
複数のYouTubeチャンネルに出演するなど、
仕事の質・姿勢・考え方が外部からも評価される会社。
SNS反響による安定受注で、仕事量に振り回されません。
✅ 年齢・社歴不問｜実力主義の評価制度
年功序列なし。
成果・裁量・責任に応じて、正当に評価される文化です。
【仕事内容】
FDCは神戸を拠点に、東京にもオフィスを構える、
店舗・オフィス内装を主軸とした元請け工務店です。
あなたには、
「現場統括責任者」として、
複数現場をまとめながら、施工全体の最高責任を担っていただきます。
＜主な業務＞
・店舗オーナー／経営者との打ち合わせ・要望整理
・複数現場の工程・進行・品質・安全の統括管理
・職人・協力会社の手配・調整・育成
・資材・設備・人員の最適配置
・施工体制の構築・改善
・請求・入金確認、引き渡し後のフォロー
※ 住宅案件ほぼなし
※ 元請け案件中心
※ 現場判断・段取り・体制構築は統括責任者に一任
【この仕事で得られること】
・複数現場を統括するマネジメント経験
・施工管理＋統率力＋経営視点
・安定収入 × 長期キャリア
・現場責任者から経営に近い立場へのステップアップ
【こんな方に最適】
・施工管理として一通りの経験を積んだ方
・現場を「任される立場」で仕事がしたい方
・独立に興味はあるが、経営リスクを背負いたくない方
・親方・一人親方から、安定した会社員にシフトしたい方
・管理職・統括ポジションに挑戦したい方
【メッセージ】
施工管理の「その先」が、ここにあります。
一現場の管理者ではなく、
現場全体を預かる統括責任者として、
あなたの判断で、現場を動かしてください。
そのすべてを同時に手に入れる、
次のキャリアステージへ。
【必須要件】
・建築または内装工事における施工管理の実務経験
（年数・物件種別不問／内装・住宅・非住宅いずれも可）
・普通自動車免許（AT限定可）
・現場での工程管理／職人手配／進行調整の経験
・自分で考え、判断しながら現場を進めた経験がある方
【歓迎要件】
・店舗・オフィス・商業施設など非住宅内装の施工管理経験
・元請けとして現場を統括した経験
・電気／空調／設備工事に関する知識・実務経験
・見積作成、原価・コスト管理の経験
・職人・協力会社をまとめるリーダー経験
・顧客（経営者・店舗オーナー）との直接折衝経験
・施工管理技士（1級・2級）などの資格保有者
※必須ではありません。入社後に身につけられる環境です。
【求める人物像】
・指示を待つのではなく、自分で現場を動かしたい方
・工程・段取り・人の配置を考えることが好きな方
・「管理」よりも「現場づくり・空間づくり」にやりがいを感じる方
・裁量の大きい環境で、責任を持って仕事をしたい方
・経営者やオーナーと近い距離で、提案・判断をしたい方
・内装分野で専門性を高め、施工管理として一段上を目指したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 25日
8:00～17:00(休憩1h)
月の平均残業時間は月20h程度（時期により変動）
月5～8日(シフト制により変動)
※別途長期休暇有
高速長田駅徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 42万8700円 〜 67万5200円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万1300円 〜 12万4800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給：500,000円～800,000円（経験・能力考慮）
※日当制は原則なし
※昇給あり
※決算賞与あり
年収480万円～980万円程度
※経験・実績・役職により変動します
【福利厚生】
・決算賞与あり
・交通費全額支給
・家賃補助
・制服貸与
・資格取得支援、全額負担
・試用期間1ヵ月(同条件)
20〜30代が中心の少数精鋭チームで、代表とも距離が近く意見が通りやすいフラットな社風です。
現場間の連携もスムーズで、困った時はすぐ相談できる雰囲気。
直行直帰や希望休も柔軟に対応でき、プライベートと両立しやすい環境です。
応募（WEBまたは電話） → 面接日程調整（希望に合わせて柔軟） → 面接1回 → 内定・入社（即日入社可・OJTで成長）
