試用期間あり / 急募！内定まで2週間
＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／
学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！
＜具体的内容＞
・個別支援計画書作成
・担当者会議への出席
・利用者様との連絡調整
・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等）
・リハビリ業務などさまざまな支援活動等
・各種書類業務
・事業所運営に係る業務
＜1日のスケジュール例＞
11:00～始業、朝礼、療育活動の準備、療育プログラムの考案、検討
12:00～13:00：お昼休憩
13:00～13:30：当日のミーティング
14:00～15:00：児童送迎（順次）
15:00～18:00：児童の療育活動、運動・学習支援
18:00～18:45：当日の児童記録
19:00：就業退社
【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】
【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】
✅まかろんキッズについて
運動革命 放課後等デイサービス「まかろんキッズ」は株式会社マカロンケアが運営する、理学療法士が作る科学的根拠に基づいた運動と、ソーシャルスキルに特化した療育教室です！
お子様お一人ひとりの成長や特性に合わせた支援を行っており、理学療法士だけでなく、児童動員、児童発達支援管理責任者、保育士、作業療法士も在籍しており、スタッフみんなで力を合わせて発達に課題のあるお子さまの身体と心の成長を目指しています！
今後も福岡を中心に「まかろんキッズ」が続々オープン予定です！
まかろんキッズでは、一緒に子供たちの未来をみつめ、地域の皆さまに愛される事業所をつくり上げていく仲間を募集しています！
あなたからのご応募と大きな笑顔をスタッフ一同心よりお待ちしております！◎
未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
＜応募要件＞
学歴不問
経験不問
ブランクOK
【必須】
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
＜歓迎人材＞
普通自動車運転免許（送迎業務可能な方）
経験者歓迎
スマホ操作が得意な方
UIJターン歓迎
増員
✨新卒の方から50代までと幅広い年代の方が活躍されています！
子供達以外にもたくさんの人と出会うことができ、元気をもらえる職場です♂
遊び・運動・日常の活動を通して、子どもたちが仲間づくりに取り組み、生き生き過ごせる療育教室を一緒に目指していきましょう！✨
✅求める人物像
パワフルで笑顔溢れる明るく元気な職場です！
仲間と一緒に成長・発展したい意欲のある方
子供達とお客様を最優先に考えることができる方
誠実かつ正直に行動することのできる方
常に前向きに行動できる方
「まかろんキッズ」の一員になって、私たちと一緒に地域の皆さまに信頼される事業所をつくり上げていきませんか？
まかろんキッズ松崎教室
福岡県福岡市東区松崎三丁目4番20号102
西鉄貝塚線 名島駅から徒歩で14分
西鉄貝塚線 貝塚駅から徒歩で29分
福岡市営地下鉄箱崎線 貝塚駅から徒歩で29分
学校登校日：11:00～19:00（休憩60分）
学校休校日：9:00～17:00（休憩60分）
変形労働時間制（1ヶ月単位）
※7時間/日の平均週35時間内勤務
※利用者に応じて月に数時間程度の残業の可能性あり
月給 280,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,600,000円 ～ ）
＜給与の内訳＞
基本給：180,000円～
資格手当：30,000円
処遇改善手当：40,000円～
管理者手当：30,000円～
※試用期間6ヶ月（同条件）
＜別途支給＞
育成手当（スタッフ紹介につき10,000円／月）
子育支援手当支給（6ヶ月勤続で30,000円支給）※小学生以下のお子様がいる方
交通費支給（上限10,000円／月）
昇給あり（月あたり5,000円～30,000円）※昨年度実績
賞与 年1回 （180,000円～350,000円）※昨年度実績
＜モデル給与＞
20代、正社員、入社1年目、児童発達支援管理責任者
月給：28万円
年収：約360万円
30代、正社員、入社5年目、児童発達支援管理責任者
月給：32万円
年収：約400万円
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
日曜日と祝日固定休み
4週8休制
年間休日120日
＼学校・保育園行事の時に休みが取れやすい環境です／
＜長期休暇＞
有給休暇（6ヶ月後10日付与）
年末年始休暇（12/30～1/3）
産休制度
育児休暇制度
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 育児支援・託児所あり
＜福利厚生＞
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
マイカー通勤可（無料駐車場有）
退職金制度あり（勤続3年以上）
健康診断費用負担
資格取得費用負担
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
勤務延長あり（上限 65歳まで）
敷地内禁煙
健康増進のための運動機会の補助制度あり（ベネフィットステーション）
エステチケット支給（決算月のみ）
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✨充実した研修制度あり✨
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保護者対応やクレーム対応などの研修も行っておりますので、放課後等デイサービス未経験の方でも安心して勤務できます♂
研修内容の一例
保護者への接し方、伝え方について
発達障害の理解
放課後等デイサービス ガイドラインについて
療法士の視点からみる療育活動
チームワークの重要性
＼＼＼研修の動画や資料はいつでも閲覧可能！／／／
