【必須資格・経験】
【以下いずれか必須】
・社内インフラ運用の実務経験をお持ちの方
・業務システム改善やIT業界でのユーザーサポートのご経験をお持ちの方
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社会インフラを支えるメーカーの社内SE【自動車部品シェアトップクラス／安定基盤】
【仕事内容】
◎同社はトラックボディで国内シェアトップクラスの物流インフラを支える企業です。バン・ウイング・冷凍車など幅広い製品を展開し、高い技術力と全国のサービス網を強みに安定した需要を確保。景気に左右されにくい堅実なビジネスが魅力です。
日常で目にするトラックの多くは同社の製品が使用されています。
【概要】
経営企画部のシステム企画・開発グループで、社内システム全般の企画・運用を担当します。
開発は外部ベンダーが行うため、「現場の要望整理」「システム要件のとりまとめ」「ベンダーとの調整」「運用フォロー」が中心業務です。
取り扱うシステムは、
・営業の受発注システム（OES）
・自動設計システム
・生産管理や工数管理システム
・クレーム管理、改善提案管理など社内向けシステム
など多岐にわたり、幅広い業務を“つなぐ”役割を担います。
また、サーバーやネットワーク等のインフラは親会社が対応するため、社内システムの企画・運用が主業務となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部署は10名体制で、年齢層も20代～50代とバランスが良く、穏やかでフランクな人が多い、コミュニケーションの取りやすい環境です。
社内外との調整業務が多いため、エンジニアというより“社内の橋渡し役”のような立ち位置です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：440～600 万円 月給制 基本給：222000円残業代：全額支給 変動手当：住宅手当 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（約5カ月分） 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
退職金制度・寮社宅、社宅・財形貯蓄・融資制度・慶弔見舞金制度・共済基金制度・健保組合保養所・融資制度・労働組合共催行事（スキーツアー等）・研修（階層別教育、新任管理職研修、通信教育、技能教育、資格取得制度）
【勤務地】
本社工場
住所：神奈川県厚木市上依知上ノ原3034
アクセス：小田急線／海老名駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:05～17:00 実働時間：7時間50分 休憩時間：1時間5分 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,土曜日,日曜日,祝日
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【選考プロセス】
面接2回
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※選考回数は変更となる場合があります。
【事業内容・会社の特長】
■事業概要
日本を代表するアルミニウム総合メーカー「日本軽金属ホールディングス」と、トラック・バスメーカー「いすゞ自動車」を株主に持つ、総合輸送機器メーカーです。主力事業としてトラックボディの製造・販売を手掛けています。
■ビジネスモデル
主にトラックメーカーや物流事業者に対し、オーダーメイドや既製品のトラックボディを提供しています。顧客のニーズに合わせた設計・製造を行い、その対価として収益を得るビジネスモデルです。
■事業の強み
強みは、グループ企業間の強力な連携です。素材であるアルミを有利な条件で仕入れられるだけでなく、両社の持つ高い素材開発力やトラック技術を融合させることが可能。これにより、高品質かつ競争力のある製品を生み出し、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。
■今後の方向性
これまで培ってきた技術力と安定した事業基盤を武器に、今後も日本の物流インフラを支え続ける存在を目指します。多様化する輸送ニーズに応えるべく、常に新しい価値を提供し、社会に貢献し続けていきます。
【募集背景】
組織強化のための増員募集です。
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